Курсовая работа по социальной психологии на тему Особенности эмоционально-волевой сферы безработных

Введение
В последние десятилетия в жизни страны произошли существенные изменения, многие из которых оказали отрицательное влияние на психологию людей. Сюда можно отнести и последствия безработицы. Большинство исследований психологических аспектов безработных принадлежат зарубежным исследователям, так как в нашей стране проблема безработицы сравнительно молода.
По своим социальным и демографическим характеристикам, психологический статус безработных – это специфическая социальная группа, которая требует, соответственно, особого внимания. Поэтому, осуществляя активную политику занятости, не имея полной информации о социально-психологическом статусе данной группы не корректно.
Проблемам психологии личности в кризисных ситуациях, при изменении социальных отношений посвящено большое количество работ, как в нашей стране, так и за рубежом. Особенность этих работ заключается в том, что они выполнялись в относительно стабильных экономических условиях, в условиях сложившихся рыночных отношений. Поэтому особое значение и актуальность приобретают исследования, направленные на изучение изменений личности в условиях переходной экономики, характерных для современной России.
Объектом настоящего исследования является личность, утратившая работу
Предметом исследования выступают личностные особенности безработных граждан
Целью настоящей работы является выявление личностных особенностей безработных граждан.
Поставленная цель работы обуславливает необходимость постановки и решения следующих задач:
1. Определить социально демографическую характеристику безработных людей;
2. Рассмотреть нормативно-правовую базу по работе с безработными людьми;
3. Выявить особенности когнитивной сферы безработных людей;
4. Выявить особенности эмоционально-волевой сферы безработных людей;
5. Определить особенности мотивационной сферы безработных людей;
6. Рассмотреть личностные особенности безработных людей;
7. Определить социально-психологические проблемы безработных людей.
Методологическая основа исследования основана на совокупности общенаучных, частных и специальных методов познания. В качестве основного использовался общенаучный диалектический метод познания. В работе также применялись, логический, системный, правовой методы исследования.
Структурно работа включает: введение, три главы, включающие шесть параграфов, заключение и список использованной литературы и источников.

 
Глава 1. Социально-демографическая характеристика и нормативно-правовая база, порядок работы с безработными людьми
1.1. Социально демографические характеристики безработных людей
Процесс уменьшения числа безработных представляется одной из наиболее актуальных проблем государства. Увеличение занятости является одной из основных программ национального развития и конкурентоспособности . Безработные в соответствии с определениями МОТ – лица в возрасте 15 лет и старше, которые подходят под следующие критерии одновременно:
- не имеют работы (оплачиваемая работа);
- последние четыре недели искали работу, используя все методы;
- были готовы приступить к работе в течение недели.
Обучающиеся, пенсионеры и инвалиды считаются безработными, если у вас не было работы, вы искали работу и были готовы начать работу.
Уровень безработицы в России за последнее время практически не изменился 5,6% в 2015 году и 5,2 % - в 2017 году. Однако уровень безработицы по регионам очень различается .
Сегодня безработный – это городской человек, его средний возраст 36 лет. Безработных женщин - 47%, жителей города 61,8%. Уровень безработицы в выборке от 15 до 24 лет составляет 14,2%. Около трети всех безработных ищут работу более года. Около 75% работают не по найму и ищут работу. 30 % женщин и 22,6 % мужчин ищут работу в службах занятости .
По данным Минтруда РФ, наибольшим спросом пользуется специализированный рынок труда со средней зарплатой 20 000 и максимальной зарплатой 80 000 рублей (механик, сварщик, автомобилист). В целом по Российской Федерации заработная плата работников составила в 2018 году 42555 рублей .
Когда вы теряете свою работу, исчезают не только обычный источник дохода, но и личные рабочие отношения, повседневные структуры и важное чувство самообладания. Безработица делает людей более эмоционально нестабильными, чем они были до потери работы. Влияние безработицы на психическое здоровье также может варьироваться в зависимости от продолжительности незанятости. Есть конкурирующие теории о том, как это может измениться. Некоторые утверждают, что травма, связанная с потерей работы, наиболее интенсивна в то время, когда она происходит, а затем спадает. Другие отмечают, что социальная изоляция и материальная депривация, связанная с безработицей, вероятно, будут со временем усиливаться. Как указала Организация экономического сотрудничества и развития, вполне возможно объединить эти гипотезы в одну U-образную модель: большое первоначальное влияние, сужающееся со временем, но вновь увеличивающееся, если безработица сохраняется длительный период. Исследователи обнаружили, что безработица была связана с повышенной вероятностью психического расстройства в возрастной группе 31-55 лет, но не в возрастной группе 18-30 лет. Влияние безработицы на психологический стресс было наиболее значительным для людей в возрасте 30-49 лет .