Курсовая работа по Страхование на тему Проблема пенсионного страхования в РФ

Введение
Проблема пенсионного страхования на сегодняшний день является актуальной для всех стран мира. Проблемы демографического кризиса и старения населения заставляет задумываться о формировании эффективной системы социального обеспечения пожилых граждан.
На сегодняшний день, существует несколько систем пенсионного обеспечения: распределительная, распределительно-накопительная и накопительная. При этом, стоит отметить, что, не смотря на все недостатки распределительной системы именно она лежит в основе пенсионного обеспечения практически всех стран мира.
При этом, в ряде стран, накопительная функция лежит на работодателе и является дополнительной мерой стимулирования эффективного труда работника. Тем не менее, накопительный механизм до сих пор не работает максимально эффективно, а граждане выбирают иные методы финансового обеспечения в старости.
В Российской Федерации с недавних пор действует распределительно-накопительная система пенсионного обеспечения. Она заменила неэффективную в настоящих условиях распределительную систему. Однако ввиду состояния экономики в целом, большого объема теневой экономики и неофициального трудоустройства граждан, данная система также не выполняет своих функций достойного пенсионного обеспечения.
В нашей стране вопрос пересмотра системы пенсионного страхования тесно связан с законодательством (налоговым, трудовым), а также подвержен влиянию внешних факторов (нестабильность бюджета).
В связи с этим, необходим пересмотр пенсионной реформы в нашей стране. На сегодняшний день, выбор государственных органов в вопросах реформирования пенсионной системы пал на увеличение пенсионного возраста. Данный метод популярен в ряде зарубежных стран, однако, является весьма спорным, а его применение в нашей стране осложняется рядом факторов.
Поэтому вопрос проблемы пенсионного страхования в РФ является очень актуальным в настоящее время и является темой данной курсовой работы.
Исходя из цели, ставятся следующие задачи:
- изучить суть обязательного пенсионного страхования;
- изучить вопрос влияния демографической ситуации на системы пенсионного обеспечения;
- проанализировать вопрос влияния демографической ситуации на доходы и расходы пенсионного фонда РФ;
- предложить и обосновать методы улучшения системы пенсионного обеспечения в РФ.
Предметом изучения является пенсионная система, объектом – пенсионная система РФ.
Глава 1. Теоретические аспекты пенсионного страхования в РФ
1.1 Суть обязательного пенсионного страхования
В Российской Федерации пенсионное обеспечение функционирует на условиях системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), таким образом оно гарантированно для всего населения страны. Работодатели, перечисляя страховые платежи образуют тем самым бюджет Пенсионного Фонда, из которого зарегистрированным в системе ОПС гражданам выплачиваются пенсии, в зависимости от объема поступивших средств на их лицевой счет.
Обязательным пенсионным страхованием можно назвать систему правовых и экономических мер, предпринимаемых государством и предусматривающих возмещение официального дохода граждан, получаемого ими до пенсии.
Исполнением указанных мер в России занимаются государственный Пенсионный Фонд РФ (ПФР) и Негосударственные пенсионные фонды.
Пенсионное страхование, можно условно разделить на обязательное (по старости, инвалидности, утрате кормильца) и добровольное, т.е. формируемое из самостоятельных перечислений граждан.
Пенсионное обеспечение выплачивается застрахованному лицу в виде определенной суммы денег на регулярной основе, при достижении им определенного возраста, а также в качестве пособия при наступлении некоторых обстоятельствах (инвалидность, потеря кормильца).
Пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной.
Страховая часть, определяется в зависимости от размера оплаченных в ПФР отчислений за период трудовой деятельности застрахованного лица. Она рассчитывается как отношение накопленной суммы к числу месяцев ожидания выплат (в нашей стране это 228 мес. или 19 лет);
Накопительная часть пенсии установлена с 2002 года и зависит от накопленных отчислений. На эту часть пенсии могут претендовать мужчины и женщины, родившиеся после 1953 года и 1957 года, соответственно.
Основными элементами системы ОПС являются:
• ПФР;
• страхователи (работодатели, оплачивающие взносы в ПФР);
• застрахованные лица.