Курсовая работа по праву социального обеспечения на тему пенсионная система России и зарубежных стран: сравнительно правовой анализ

Введение

В настоящее время развитие пенсионной системы, является актуальной темой как в России, так и в зарубежных странах. Важным аспектом, который отличает профессиональное пенсионное страхование в зарубежных странах и в России, является то, что в зарубежом практически отсутствуют льготные пенсии.
В условиях построения социально-экономической ответственности государства перед своим народом, который закончил свою трудовую деятельность в связи с достижением пенсионного возраста, вопрос пенсионного обеспечения у государства остается на первом месте. В связи с этим моделирование подходящей модели пенсионного обеспечения, которая будет учитывать социальные и экономические моменты жизни общества, являются важной задачей многих государств.
Объектом курсовой работы являются правоотношения в сфере правового регулирования пенсионной системы России и зарубежных стран.
В качестве предмета курсовой работы выступают нормы права, регламентирующие сравнительно правовой анализ пенсионной системы России и зарубежных стран.
Целью курсовой работы является сравнительно правовой анализ пенсионной системы России и зарубежных стран.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие пенсионной системы РФ и ее функции;
– исследовать особенности российского пенсионного обеспечения;
– рассмотреть особенности пенсионной системы Европейских стран;
– проанализировать пенсионную систему стран Азии.
Методологическую основу работы составили общенаучные методы познания, такие как анализ, синтез, системный подход, логические приемы индукции и дедукции.
Теоретическую основу исследования составили труды таких авторов, как: Ю.В. Белянинова, Ю.В. Белоусова, Р.Р. Долотина, Н.Е. Портнова, О.В. Шашкова, Т.Е. Диветайкина, Ю.В. Тамбовцева, И.С. Цветкова, С.А. Чирков и другие.
Нормативно-правовую базу исследования составили Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», другие нормативные правовые акты.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и включает в себя введение, две главы, разделенных на четыре параграфа, заключение и список использованной литературы.
 
Глава 1. Понятие и законодательство пенсионной системы

1.1. Понятие пенсионной системы РФ и ее функции

Пенсионная система любого государства – не статичное явление, эта система постоянно находится в развитии, сталкиваясь с теми или иными рисками, характерными для конкретного общества на соответствующем этапе его развития, которые ей требуется преодолеть, чтобы обеспечить собственную эффективность, в первую очередь с точки зрения защиты пенсионных прав граждан и обеспечения финансовой устойчивости. Сейчас трудно себе уже представить, что фактически совсем недавно (по историческим меркам, конечно), каких-нибудь 100 лет тому назад, говорить о полноценных пенсионных системах, обеспечивающих широкий охват населения, не приходилось. Теперь же в развитых государствах, в том числе и в Российской Федерации, системы пенсионного обеспечения гарантируют защиту граждан при наступлении всех социально значимых обстоятельств или страховых случаев, к которым относятся достижение определенного возраста (старость в российской терминологии), инвалидность и потеря кормильца, и при этом имеют важнейшее значение для доходов граждан и развития экономики.
Пенсионные системы могут быть основаны на различных концепциях, иметь один или несколько уровней, предусматривать разные механизмы приобретения, сохранения и реализации гражданами пенсионных прав, могут состоять из обязательной и добровольной составляющих, предусматривать только распределительный компонент или сочетать его с компонентом накопительным (индивидуальной капитализации), базироваться на страховых платежах или государственном бюджете, иметь увязку с заработной платой, длительностью работы застрахованных лиц, суммой страховых взносов либо ориентироваться на прожиточный минимум, стремиться к полной компенсации утраченного заработка или предоставлять только минимальные гарантии для преодоления бедности.
До введения новых законов трудовая пенсия рассчитывалась и назначалась согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Исходя из этого документа данный вид пенсионного обеспечения можно определить, как ежемесячную денежную выплату, назначаемую застрахованным лицам, которые утратили трудоспособность в связи с инвалидностью, старостью, либо если они являлись иждивенцами таких лиц (кормильцев) и перестали получать средства к существованию в связи с их смертью.