Фрагмент для ознакомления
2
Актуальность исследования. Актуальность исследования на тему "Особенности мужского и женского лидерства" продолжает оставаться значительной в нашем современном обществе. Понимание различий между мужским и женским стилями лидерства может принести важные преимущества в работе и управлении организациями, а также способствовать созданию более эффективных и равноправных команд.
Первоначально, исследования на эту тему имеют социокультурное значение, поскольку раскрывают стереотипы и предрассудки, связанные с гендерными ролями и ожиданиями. Они помогают разрушить стереотипы о том, что мужчины естественно более квалифицированы для руководящих должностей, в то время как женщины должны играть второстепенные роли в организациях. Исследования позволяют осознать, что лидерство не является исключительной прерогативой мужчин, и что женщины могут быть такими же успешными и влиятельными лидерами.
Кроме того, исследования по этой теме предоставляют ценную информацию о различиях в подходе к решению проблем, принятию решений и коммуникации между мужчинами и женщинами. Учитывая, что мужчины и женщины часто имеют разные стили общения и предпочтения в работе, понимание этих различий может способствовать созданию более эффективного рабочего окружения и снижению конфликтов.
Исследования также могут помочь организациям разработать стратегии набора персонала и управления талантами, которые принимают во внимание мужские и женские особенности лидерства. Понимание этих различий может помочь предприятиям выбрать наиболее подходящих кандидатов на руководящие должности и создать разнообразные и эффективные команды.
Кроме того, изучение мужского и женского лидерства является важным аспектом равноправия полов. Использование научных данных и эмпирических исследований помогает снять некоторые из преград, с которыми женщины сталкиваются при стремлении к высшим должностям и лидерским ролям. Расширение знаний о различиях и сходствах между мужским и женским лидерством может способствовать созданию равных возможностей и преодолению неравенства в мире работы.
В целом, исследования на тему "Особенности мужского и женского лидерства" имеют большую актуальность, поскольку они способствуют улучшению наших знаний о различных стилях и подходах к лидерству, содействуют равноправию полов и помогают создавать более успешные и разнообразные организации.
Цель работы: исследование и анализ особенностей мужского и женского лидерства с целью расширить наше понимание о различных подходах к лидерству в зависимости от гендерной принадлежности.
Фрагмент для ознакомления
3
Афонина Мария А. Психология женского лидерства: предпосылки и мотивы социально-управленческого развития современных женщин // Инновационная наука: Психология, Педагогика, Дефектология. 2021. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologiya-zhenskogo-liderstva-predposylki-i-motivy-sotsialno-upravlencheskogo-razvitiya-sovremennyh-zhenschin (дата обращения: 18.05.2023).
Бушуева, Н. В. Гендерный аспект регионального политического лидерства / Н. В. Бушуева // Уровень жизни населения регионов России. – 2010. – № 3(145). – С. 75-79. – EDN NEJKBR.
Бушуева Наталия Викторовна Сравнительный анализ мужского и женского политического лидерства // Власть. 2010. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-muzhskogo-i-zhenskogo-politicheskogo-liderstva (дата обращения: 18.05.2023).
Брежнева, О. А. Исследования женского лидерства / О. А. Брежнева, М. А. Ткаченко, Б. С. Батаева // Современные корпоративные стратегии и технологии в России : Сборник научных статей: В 3 частях. Том Выпуск 11, Часть 1. – Москва : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, 2016. – С. 64-70. – EDN WEOFCR.
Вержибок Галина Владиславовна Гендерные различия активности и лидерства // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Акмеология образования. Психология развития. 2009. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-razlichiya-aktivnosti-i-liderstva (дата обращения: 18.05.2023).
Горюнова, С. В. Феномен женского лидерства / С. В. Горюнова // Избранные вопросы современной науки / Центр научной мысли, научный редактор Акутина С.П.. Том Часть XIII. – Москва : Издательство "Перо", 2014. – С. 7-37. – EDN TFMSMN.
Котоманова, О. В. Особенности женского стиля управления / О. В. Котоманова // Вестник Бурятского государственного университета. – 2009. – № 5. – С. 241-247. – EDN KBAGRF.
Лейченко О. Ф. Женское лидерство в современном мире // Научные труды Дальрыбвтуза. 2009. №. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zhenskoe-liderstvo-v-sovremennom-mire (дата обращения: 18.05.2023).
Логвинов Игорь Николаевич Гендерная психология лидерства: современные исследования и тенденции // Научный журнал КубГАУ. 2014. №97. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernaya-psihologiya-liderstva-sovremennye-issledovaniya-i-tendentsii (дата обращения: 18.05.2023).
Логвинов И. Н., Сарычев С. В. Социально-психологическое исследование социальной установки на поведение в конфликтной ситуации молодежных лидеров мужского и женского пола // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. 2011. №2 (18). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskoe-issledovanie-sotsialnoy-ustanovki-na-povedenie-v-konfliktnoy-situatsii-molodezhnyh-liderov-muzhskogo-i (дата обращения: 18.05.2023).
Макс, О. Н. Сравнительный анализ мужского и женского лидерства: гендерный аспект / О. Н. Макс // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2015. – Т. 2, № 11. – С. 39-41. – EDN VCQSCF.
Мингазова, А. И. Гендерные особенности лидерского поведения / А. И. Мингазова, Я. Ф. Хайруллина, А. Д. Хайруллина // Современные наукоемкие технологии. – 2014. – № 7-1. – С. 65-66. – EDN SALPZF.
Романова Нелли Петровна Гендерные особенности исполнения лидерских ролей и функций управления персоналом // Вестник ЗабГУ. 2012. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-osobennosti-ispolneniya-liderskih-roley-i-funktsiy-upravleniya-personalom (дата обращения: 18.05.2023).
Рыжова, Е. И. Сравнительный анализ некоторых особенностей женского и мужского менеджмента / Е. И. Рыжова // Развитие современной науки: теоретические и прикладные аспекты : Сборник статей студентов, магистрантов, аспирантов, молодых ученых и преподавателей / Под общей редакцией Т.М. Сигитова. Том Выпуск 12. – Пермь : ИП Сигитов Т.М., 2017. – С. 127-130. – EDN YKDWVT.
Соболева, А. В. Специфика женского лидерства в современной России / А. В. Соболева, Т. С. Липина // Динамика социальной среды как фактор развития потребности в новых профессионалах в сфере социальной работы и организации работы с молодежью : Материалы международной научно-практической конференции, Нижний Новгород, 28–29 марта 2019 года / Под общей редакцией З.Х. Саралиевой. – Нижний Новгород: ООО "Научно-исследовательский социологический центр", 2019. – С. 190-194. – EDN MZCONQ.
Светлакова Валентина Павловна Особенности женского политического лидерства в России: история и перспективы // ОНВ. 2009. №6 (82). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-zhenskogo-politicheskogo-liderstva-v-rossii-istoriya-i-perspektivy (дата обращения: 18.05.2023).
Семенихина, И. Ю. К вопросу о гендерных особенностях лидерства / И. Ю. Семенихина, И. С. Ким // Проектный менеджмент: проблемы и перспективы развития : сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции, Саратов, 07 декабря 2016 года / Саратовский государственный технический университет. – Саратов: Общество с ограниченной ответственностью Издательство «КУБиК», 2016. – С. 185-189. – EDN YSEUSF.
Цветкова, В. Е. Проблемы лидерства женщин в организации / В. Е. Цветкова, В. Д. Моисеева // Россия и Европа: связь культуры и экономики : Материалы XVIII международной научно-практической конференции, Прага, Чешская республика, 15 июня 2017 года / Ответственный редактор Н.В. Уварина. – Прага, Чешская республика: World Press, 2017. – С. 194-198. – EDN YZAILB.
Чирикова, А. Женщина в российской власти: мотивация и стили лидерства / А. Чирикова, Н. Лапина // Общество и экономика. – 2009. – № 6. – С. 144-176. – EDN LRGSPR.
Ярушкин Николай Николаевич, Сатонина Неля Николаевна Психологические особенности женщин-руководителей // Вестник Самарской гуманитарной академии. Серия: Психология. 2009. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskie-osobennosti-zhenschin-rukovoditeley-1 (дата обращения: 18.05.2023).
