Курсовая работа по экономике на тему Мировые миграционные процессы и их влияние на рынок труда Российской Федерации

Введение
Каждый год в миграционном процессе учувствуют миллионы людей по всему миру, это явление характерно для всех стран, кроме того, данный процесс влияет на развитие многих отраслей регионов страны, как на демографические, так и на экономические, и культурные аспекты. Поэтому изучение проблем участников данного процесса является чрезвычайно актуальным на сегодняшний день.
Серьезные изменения как в социальной, так и в экономической сферах и тенденциях развития России непосредственно влияют на внутреннюю и внешнюю миграцию населения. Распад союза, образование независимых государств, расширение контактов, возможность свободно передвигаться по миру способствовали организации миграционного обмена между странами. В течение последних 20 лет приобретал сою значимость и актуальность интерес к процессам миграции. Увеличилось количество людей, ориентированных на интеллектуальную (образовательную), трудовую разновидности миграции из России и на ее территорию.
Миграция представляет собой передвижение людей или животных с целью изменить место жительства как на время, так и навсегда. Стоит отметить, что перемещение может быть глобальным (межгосударственным, внешним) и локальным (внутри страны (внутренним) – из одного города в другой, из сельской местности в город и т.п.).
Миграционные процессы играют важную роль в демографическом развитии России. Взаимосвязь демографических процессов с миграциями проявляется во многих аспектах. Демографические процессы, такие как рождаемость, смертность, возрастная структура населения, оказывают существенное влияние на миграционные потоки и обратно. Миграции могут приводить к изменениям в демографических показателях, таких как возрастная структура населения, половая структура. Миграционные процессы имеют значительное значение для России и оказывают разнообразные социально-экономические последствия: демографическое воздействие (мигранты могут вносить значительный вклад в рост населения, особенно в регионах с низким уровнем рождаемости), экономический вклад (мигранты зачастую занимаются работами, которые не популярны среди местного населения, такими как строительство, сельское хозяйство, обслуживание и т.д.), демографическая динамика (миграционные процессы могут влиять на этнический и культурный состав населения России), трудовой рынок (миграционные процессы влияют на уровень заработной платы, спрос на рабочую силу и структуру занятости), социальные аспекты (миграция оказывает влияние на сферы образования, здравоохранения, жилищное строительство и социальная защита).
Миграционные процессы всегда направлены в места с более привлекательными условиями для жизни. Соответственно, миграция обычно способствует повышению качества жизни мигрирующего населения.
Миграция – явление многогранное, оказывающее выраженное влияние на жизнь населения любой страны.
Объект исследования - миграционные процессы.
Предмет исследования – основные закономерности миграции в Российской Федерации.
Цель работы заключается в рассмотрении мировых миграционных процессов и их влияния на рынок труда Российской Федерации.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические аспекты миграционных процессов.
- изучить особенности миграционных процессов в Российской Федерации. 
1. Теоретические аспекты миграционных процессов
1.1. Понятие и сущность миграции: основные определения и подходы
Миграция – это процесс, объединяющий в себе как групповой, так и личный переезд. Переезд человека из одного места в другое, также рассматривается как процесс миграции, а сам человек называется мигрантом. Уточним, что термин миграция, объединяет в себе два очередных понятия: эмиграция (выезд) и иммиграция (въезд). Миграция сосредотачивает в себе значительные возможности для развития различных обществ – на уровне больших государств и небольших регионов, обеспечивая пополнение населения, приток рабочей силы и капитала. Вместе с тем миграционные процессы часто выступают в качестве факторов, дестабилизирующих социально-экономическую жизнь нации, особенно если речь идет о росте незаконной и неконтролируемой миграции населения.
Миграционные процессы всегда связаны с взаимным влиянием принимающего общества и общества мигрантов. С помощью взаимодействия мигрантов с местным населением помогает им приспособиться к новым условиям и системам общественных отношений. Однако, прибывшие лица часто имеют низкий уровень образования, слабый уровень знания русского языка, непонимание культурных норм и правил поведения, что часто порождает социальную напряженность. Поэтому для устранения социальных проблем и укрепления культуры специалисты социальной работы оказывают соответствующую помощь разным категориям мигрантов. Социальные работники должны уметь дать квалифицированную помощь лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проводить профессиональное консультирование с целью передачи специальных знаний и соответствующей информации, проводить мероприятия по обучению мигрантов, чтобы помочь им социализироваться и восстановить свои социальные функции.
Существует множество причин, которые приводят людей к эмиграции и иммиграции, выделим самые основные из них:
1) изменение условий жизни на более комфортные (лучшая инфраструктура, социальная защита, толерантность общества и пр.);
2) изменение условий жизни, переезд с территорий с неблагоприятными условиями проживания (конфликты в стране (политические, экономические, социальные, трудовые, этнические, военные), низкий уровень развитости страны, неблагоприятные климатические условия, преследования, угрозы жизни, здоровья, риски к инфицированию или заболеваниям и пр.);
3) создание семьи (вступление в брак), воссоединение с семьей по историческому признаку (месту рождения), либо с родственниками, проживающими в стране с лучшими условиями для проживания;
4) переезд по причине получения престижного образования (в ВУЗах, имеющих мировой авторитет своей репутации);
5) изменения, связанные с переездом по лучшим предложениям трудоустройства и профессиональной реализации специалистов (разнообразие вакансий, привлекательные размеры оплаты и условий труда, защита со стороны трудового права);
6) изменение места жительства по причинам, связанным с проблемами со здоровьем (желание получать высококвалифицированное медицинское обслуживание, доступность приобретения уникальных медицинских услуг, смена климата на более комфортный по состоянию здоровья);
7) религиозная причина (смена религии или желание проживать в стране своего вероисповедания).