Фрагмент для ознакомления
2
Муниципальное казённое учреждение «Управление капитального строительства» (далее — Учреждение) осуществляет оперативное хранение документов, относящихся к основной деятельности учреждения, в целях эффективного управления процессами строительства и реконструкции объектов муниципальной собственности. Оперативное хранение обеспечивает быстрый доступ сотрудников к актуальной документации, необходимой для принятия решений и реализации текущих проектов.
Основные цели оперативного хранения документов включают:
• обеспечение быстрого и удобного доступа сотрудников к документам;
• поддержание порядка и систематизации документооборота;
• минимизацию рисков потери или повреждения важных бумаг;
• соблюдение требований действующего законодательства и нормативных актов.
Задачи оперативного хранения заключаются в следующем:
• своевременная регистрация поступающих документов;
• организация места хранения документов таким образом, чтобы обеспечить удобный доступ и сохранность;
• контроль сроков исполнения поручений и подготовки документов;
• подготовка справочной информации по запросу руководства и сотрудников подразделения.
Документы хранятся в специально оборудованных помещениях, оснащённых шкафами, стеллажами и папками. Документация группируется следующим образом:
1. По видам документов: договоры, приказы, распоряжения, письма, служебные записки, проектная документация, сметная документация, исполнительная документация.
2. По срокам хранения: краткосрочные (до 1 года), среднесрочные (от 1 до 3 лет), долгосрочные (более 3-х лет).
3. По исполнителям: личные дела сотрудников, рабочие файлы исполнителей.
Каждый документ снабжается регистрационным номером и индексом, позволяющим быстро находить необходимую документацию.
Регистрация документов производится централизованно сотрудниками канцелярии либо ответственными лицами подразделений. Для регистрации используются журналы учёта, электронные базы данных и специализированные программы автоматизации документооборота.
Процесс включает:
• присвоение уникального номера каждому документу;
• занесение реквизитов документа в журнал или электронную базу;
• определение срока хранения и исполнителя;
• размещение документа в соответствующее хранилище.
Контролируются сроки исполнения документов, поручения фиксируются в специальных журналах контроля исполнения. Ответственность за исполнение возлагается персонально на руководителей подразделений и исполнителей. Для повышения эффективности применяются автоматизированные средства напоминания о сроках исполнения заданий.
Проектная и строительная документация хранится отдельно от остальных документов ввиду специфики содержания и важности для осуществления строительных работ. Документы располагаются в специализированных архивных коробах, маркированных соответствующим образом. Особенностью является необходимость постоянного обновления проектной документации в процессе строительства, внесения изменений и дополнений, фиксации всех согласований и утверждений.
Финансовые и бухгалтерские документы хранятся в отдельном помещении, доступ к которым ограничен кругом уполномоченных лиц. Это связано с необходимостью соблюдения конфиденциальности финансовой информации и защиты коммерческой тайны. Кадровые документы хранятся в отделе кадров, имеют особый порядок допуска и ограничения доступа. Персонализация ответственности закреплена приказом руководителя учреждения.
Автоматизированные системы позволяют оптимизировать процессы оперативного хранения, обеспечивая:
• быстрое формирование запросов и выдачу документов сотрудникам;
• автоматический контроль сроков исполнения поручений;
• ведение электронных журналов учёта движения документов;
• создание резервных копий важной документации.
Документы длительного срока хранения, свыше 10 лет, и постоянного хранения, до ликвидации организации, передаются в архив.
По новым правилам документы сдаются на хранение в архив не ранее, чем через год и не позднее, чем через три года после окончания их обработки.
Документы постоянного и временного срока хранения распределяются по отдельным делам. В дело включаются документы в соответствии с содержанием заголовка дела. В дела группируются документы одного календарного года, но есть исключения — переходящие дела, личные дела, которые формируются в течение всего периода работы человека в организации. Кроме того, личные дела следует формировать отдельно на каждого работника, документы в личных делах располагать в хронологическом порядке по мере поступления.
Приказы группируются в дела в соответствии с установленными для них сроками хранения. А такие документы, как приложения, листы ознакомления, согласования и резолюции включаются в дело вместе с документами, к которым относятся. Каждое дело не должно превышать 250 листов при толщине корешка до 4 см. Листы одного дела подшиваются в твердую обложку. Для прошивки делают четыре прокола. При оформлении малоформатного дела допускается три прокола. Для электронных документов и составления электронного архива правила определяют отдельную процедуру.
Перед уничтожением документов потребуется проведение экспертизы ценности документации. Используются различные способы ее уничтожения:
1.Через организации, специализирующиеся переработкой вторсырья. Таким способом можно уничтожать документы, дела без персональных данных и другой информации, которая попадает под исключение.
2.Самостоятельное уничтожение. Своими силами компания должна избавляться от документов, содержащих персональные данные, имеющих отметку «Для служебного пользования», включающих информацию ограниченного доступа. Способ уничтожения — через шредер или другой вариант измельчения, который не позволит восстановить содержание документов. В этом случае в стороннюю организацию, занимающуюся переработкой вторсырья, передаются только отходы от измельчения.
Фрагмент для ознакомления
3
1. Басаков М.И. Документационное обеспечение управления: учебник. – М.: Феникс. – 2023. – 216 с.
2. Бобылева М.П. Управленческий документооборот: от бумажного к электронному. Вопросы теории и практики. – М.: Термика. – 2019. – 440 с.
3. Ватолина М.В. Организация и технология документационного обеспечения управления: Учебное пособие для бакалавров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К». – 2019. – 320 с.
4. Доронина, Л. А. Документационное обеспечение управления : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 270 с.
5. Доронина, Л. А. Организация и технология документационного обеспечения управления : учебник и практикум для вузов / Л. А. Доронина, В. С. Иритикова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 270 с.
6. Задорина Ю.С. Регистрация документов в вопросах и ответах // Секретарь-референт. – 2022. – № 11. – С. 37-42.
7. Каменева Е.М. Все секреты регистрации документов // Современное делопроизводство. – 2019. – № 11. – С. 50–66.
8. Каменева Е.М. Формы регистрации документов // Секретарь-референт. – 2021. – № 7. – С. 25–32.
9. Кирсанова М.В., Аксенов Ю.М. Курс делопроизводства: Документационное обеспечение управление: Учеб. пособие. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М. – 2019. – 367 с.
10. Кожанова Е.Н. Приём и регистрация документов в отсутствии СЭД // Секретарь-референт. – 2019. – № 2. – С. 24-25.
11. Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: учебник. – М.: Юрайт. – 2022. – 576 с.
12. Кузнецов И. Н. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. – М.: Юрайт. – 2019. – 520 с.
13. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. Н. Кузнецов. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 545 с.
14. Кузнецов С.Л. Современные технологии документационного обеспечения управления. 2-е издание, переработанное и дополненное. – М.: ТЕРМИКА. – 2020. – 480 с.
15. Кузнецова Т. В. Делопроизводство. Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2022. – 359 с.
16. Михайлов Ю.М. Как правильно и быстро разработать документацию предприятия. – М.: Директ-Медиа. – 2019. – 232 с.
17. Пидкасистый П.И Педагогика: учебник для студентов педагогических вузов и педагогических колледжей. – 5-е изд. доп. и перераб . – М.: Педагогическое общество России. – 2019. – 576 с.
18. Плешкевич Е.А., Янковая В.Ф., Мингалев В.С., Терентьева Е.В., Гавлин М.Л., Ларин М.В. Документоведение: Учебник для студентов учреждений высшего образования / под ред. М.В. Ларина. – М.: Издательский центр «Академия». – 2019. – 320 с.
19. Подолина О. Жизненный цикл входящего документа в системе электронного документооборота // Секретарское дело. – 2023. – № 3. – С. 25–27.
20. Рогожин М.Ю. Делопроизводство в кадровой службе: учебно-практ. пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.-Берлин: Директ-Медиа. – 2019. – 677 с.
21. Сергеев, А. Г. Управление качеством образования. Документирование систем менеджмента качества : учебное пособие для вузов / А. Г. Сергеев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 158 с.
22. Шувалова, Н. Н. Основы делопроизводства : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Н. Н. Шувалова, А. Ю. Иванова ; под общей редакцией Н. Н. Шуваловой. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 384 с.