Курсовая работа по социальной психологии на тему Особенности структуры коллектива и межличностных отношений у срочников первого года в армии

Введение
Характерной чертой современного российского общества является наличие внутри него замкнутых социальных подсистем, каждая из которых характеризуется своей специфической внутренней структурой, своей системой материальных и духовных ценностей, этическими и эстетическими нормами, а также особым типом социального диалекта.
К числу подобных подсистем принадлежат, например, лагеря для заключенных, анализ повседневной жизни которых стал темой для достаточно многочисленных художественных и научных публикаций [1]. Российская Армия также является подобной замкнутой подсистемой со всеми характерными для таких образований особенностями.
Основательные трансформации происходят сегодня в Российских Вооруженных Силах. Актуальность проводимых изменений аргументируется особенностями проводимого в нашей стране курса на глубинные изменения во всех областях жизнедеятельности социума. Одновременно с этим, трансформации в социуме и Вооруженных Силах связаны с серьезными социально-психологическими темами личности военнослужащего и его деятельностью в современных условиях службы.
В этих условиях особая актуальность принадлежит исследованию психологического климата при прохождении службы, адаптации молодых солдат срочной службы. Поскольку молодые люди перемещаются и одной психологической среды в другую, все это придает адаптации молодых солдат срочной службы определенные характеристики и часто носит болезненный, конфликтный характер. Редко происходит осознание личностных и общественных издержек вследствие неудачно прошедшей адаптации военнослужащих. Часто под угрозу ставится формирование личности [25].
Огромным ресурсом дальнейшего развития в плане эффективности учебно-воспитательного процесса в армии является оптимизации адаптации молодых солдат служебной и общественной деятельности. Связано это с тем, что успешность обучения и воспитания молодых солдат коррелирует от психологических особенностей в коллективе солдат.
Целью данной работы является рассмотрение особенностей структуры коллектива и межличностных отношений у срочников первого года армии.
Задачи:
1) Рассмотрение социальных групп в армии, их специфики противопоставления;
2) Анализ особенностей неуставных отношений в армии;
3) Описание прав и обязанностей срочников первого года службы;
4) Анализ вопроса межэтнических конфликтов как особой формы поведения солдатов-срочников.
Актуальность работы. Беспристрастный анализ взаимоотношений в коллективе солдат мог бы оказаться небезынтересным не только для понимания социально-психологических процессов, происходящих в современном российском обществе, но и, в более широком смысле, для типологии замкнутых подсистем, которые, как свидетельствуют исследования, существуют в человеческом обществе с далеких времен [2].
Глава I. Особенности взаимоотношений в армии: прошлое и современность
1.1 Социальные группы в армии: специфика противопоставления
В современной армии выделяется несколько социальных групп, существенно отличающихся друг от друга особенностями работы и быта, ролевыми функциями, уровнем жизни. Каждая из таких групп имеет свои, порой только ей присущие права и обязанности.
Важнейшее противопоставление, существенно влияющее на межличностные отношения в армии - это противопоставление, с одной стороны, офицеров, генералов и прапорщиков, а также военнослужащих-сверхсрочников (которые по званию могут быть рядовыми, сержантами или старшинами) и, с другой стороны, солдат, сержантов и старшин срочной службы. Это противопоставление отчетливо выдерживается вследствие действия ряда факторов. Главный из этих факторов заключается в том, что военнослужащие первой группы (далее - офицеры) обладают намного большей степенью свободы. Они обязаны находиться в расположении части лишь в течение рабочего дня и во время нарядов, например, дежурств по части, в то время как военнослужащие второй группы (в дальнейшем - солдаты) обязаны находиться в части все время, и их малейшая попытка покинуть отведенное им место строго карается, вплоть до многолетнего тюремного заключения [16].
Как следствие этого, офицеры и прапорщики в большинстве случаев живут за пределами части и лишь в исключительных случаях в казарме, где для них отводится отдельное помещение. Им предоставлена возможность иметь семью и постоянно общаться с ней, покупать личные вещи, в том числе автомобили, дачи, мебель и т.п.
1.2 Особенности правового и социального статуса солдата
Солдаты же всего этого лишены. В любое время дня и ночи солдат не принадлежит себе. Он может быть привлечен к любым работам и обязан выполнять любые приказы командира, прежде всего, офицера.
До сих в пор в армии остается дискуссионным вопрос о том, как должен поступать солдат в тех случаях, когда офицер отдает ему заведомо абсурдный, невыполнимый, противоречащий существующим уставам или связанный с опасностью для жизни его или других приказ.
Как быть, если приказ отдан офицером в состоянии алкогольного опьянения? Большинство офицеров, с которыми нам приходилось обсуждать эту тему, склонялись к выводу, что солдат должен выполнять поставленную задачу невзирая ни на что, даже если это связано с явно негативными последствиями [14].
Армейская мудрость гласит: «Прикажет командир биться головой о стенку - бейся головой о стенку!» На практике, конечно, подобные ситуации встречаются нечасто, но существующая возможность их возникновения и заранее запрограмированное в них поведение солдата недвусмысленно указывают на его социальный статус.
Относительная свобода офицера и почти абсолютная несвобода солдата имеют ряд последствий. Одно из них - полная власть офицера над солдатом и его право отдавать солдату любые приказания. Допустимое уставом наказание, которое может наложить на солдата офицер - это заключение на гауптвахту. Срок пребывания солдата на гауптвахте зависит от должности наказывающего его офицера, но в действительности может быть продлен на достаточно продолжительный срок. Заключение на гауптвахту (губу) производится в приказном порядке, без обсуждения проступка виновного в солдатской среде [6].
1.3 Неуставные отношения и служба: особенности сегодня
Причины существования дедовщины (в официальных документах и прессе называемой неуставными взаимоотношениями) до сих пор практически не подвергались серьезному анализу. Многолетний запрет на исследование этой стороны общественной жизни лишает нас и исторических источников.