Разработка и проектирование контрольно-испытательной лаборатории по выпуску глины формовочной

Введение
При проведении тестов испытательная лаборатория должна обеспечить беспристрастность в отношениях с заявителем, независимость в принятии решений, неприкосновенность со стороны высшего руководства, если она является частью фирмы или влиятельных клиентов, а также обладать технической компетенцией.
Согласно ГОСТ Р 50.4.004-2000 создание и деятельность аккредитованных испытательных лабораторий направлено на достижение следующих целей:
- защита прав и законных интересов граждан от негативных последствий недостоверных результатов анализов при оценке качества продукта и сырья;
- защита потребителей от недобросовестности производителя продукта и сырья;
- содействие потребителю в грамотном выборе качественного продукта, реализуемого на российском товарном рынке и экспортируемого;
- защита производителя продукта от недобросовестности поставщика сырья;
– обеспечение объективности результатов испытаний продукта и сырья и доверия к ним;
– обеспечение единства измерений показателей продукта и сырья, подлежащих количественной оценке;
– создание условий для признания со стороны европейских и международных организаций деятельности по аккредитации испытательных лабораторий, проводимой в России.
Аккредитация органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) осуществляется в целях:
– подтверждения компетентности органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров), выполняющих работы по подтверждению соответствия;
– обеспечения доверия изготовителей, продавцов и приобретателей к деятельности органов по сертификации и аккредитованных испытательных лабораторий (центров);
– создания условий для признания результатов деятельности органов по сертификации и аккредитованных испытательных лабораторий (центров). (Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27.12.2002 №184-ФЗ)
В данной курсовой работе рассматриваются цели создания строительно-испытательной лаборатории «СтройЛаборатория СЛ», г. Москва, планируемая ее область аккредитации, критерии технической компетентности лаборатории, подача заявления об аккредитации и непосредственно получение аттестата аккредитации. Кроме этого описаны этапы разработки и проектирования контрольно-испытательной лаборатории по выпуску глины формовочной.

 
1. Требования к испытательной лаборатории
Аккредитация - это официальное признание органом по аккредитации компетенции физического или юридического лица выполнять работы в определенной области оценки соответствия (Федеральный закон «О технических регламентах»).
При аккредитации лабораторий используются специально разработанные критерии и процедуры для определения технической компетентности. На основе международного стандарта ISO / IEC 17025, который используется для оценки лабораторий по всему миру, выполняется тщательная экспертная оценка всех факторов, влияющих на создание данных калибровки или испытаний. Этот стандарт используется органами по аккредитации для оценки следующих факторов:
- компетентность персонала;
- валидность и приемлемость методов испытаний;
- функциональность, калибровка и обслуживание испытательного оборудования;
- тестовая среда;
- отбор, обработка и транспортировка тестовых образцов;
- гарантировать качество данных испытаний и калибровки.
Исследовательская лаборатория имеет статус юридического лица и организована с целью создания условий для реализации прав потребителей на получение полной и достоверной информации о продукции, чтобы сделать свой правильный выбор и гарантировать качество и безопасность. некоторые продукты.
В положении об Строительно-испытательной лаборатории (ИЛ) «СтройЛаборатория СЛ», г. Москва внесены следующие пункты:
1 Юридический статус и организационная структура
Испытательная лаборатория ИЛ создана на основании приказа № 316 от 16.09.13 г. и является структурным подразделением Университета. Юридический статус Университета, на базе которого ИЛ, определен Уставом, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 апреля 2011 года № 1565, что подтверждено свидетельством о государственной регистрации № 2165 от 18.03.1993 г.
Структура ИЛ утверждена приказом ректора Университета. В структуру лаборатории входят 2 группы. Наименование и функции групп: 1. Лаборатория получения формовочных смесей. 2. Лаборатория анализа формовочных смесей.
Руководство лабораторией осуществляет научный руководитель ИЛ, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом ректора Университета. Научный руководитель ИЛ административно подчинен ректору Университета, а по оперативным вопросам подчиняется проректору по научной и инновационной работе Университета. Научный руководитель ИЛ несет ответственность за результаты деятельности лаборатории, целевое использование ее имущества, надлежащее техническое обеспечение выполняемых в лаборатории работ, организацию и обучение персонала в области качества, состояние трудовой дисциплины, безопасность условий труда.
Прием на работу и увольнение работников ИЛ, а также установление им должностных окладов и тарифных ставок производится ректором Университета по согласованию с научным руководителем ИЛ. Замещение отсутствующих на время отпуска, болезни и т.д. научного руководителя ИЛ, заведующего лабораторией осуществляется в соответствии с распоряжением. Руководство работами в области качества осуществляет менеджер по качеству, назначенный научным руководителем ИЛ в соответствии с распоряжением, который отвечает за:
- разработку, применение, пересмотр и внесение изменений в документы системы менеджмента качества;
- организацию работ по внутрилабораторному контролю;
- организацию и проведение внутреннего аудита. В случае отсутствия менеджера по качеству его функции выполняет заведующий лабораторией, назначаемый распоряжением научного руководителя ИЛ.
Порядок обеспечения независимости и беспристрастности лаборатории: - утвержденная организационная структура Университета, установленная административная подчиненность, действующий порядок взаимодействия структурных подразделений исключают возможность оказания влияния на достоверность результатов аналитических работ со стороны подразделений, чьи интересы находятся в конфликте;
- состояние лаборатории, организационная структура, организация работы в лаборатории и система оплаты лабораторного персонала исключают возможность коммерческого, финансового, административного давления или любого другого давления на персонал лаборатории;
- для исключения конфликта интересов IL обязана письменно уведомлять высшее руководство обо всех попытках других структурных подразделений повлиять на полноту и объективность результатов измерений. Если по результатам служебного расследования подтверждается конфликт интересов или возможность его возникновения, то решением руководства на основании материалов служебного расследования принимаются дисциплинарные меры по недопущению вовлечения сотрудников в конфликт. интересов. Возбуждение сотрудником конфликта интересов признается грубым нарушением его служебных обязанностей и влечет за собой дисциплинарную ответственность;
– независимая ИЛ, а также коллектив её сотрудников, заинтересованных в достоверных результатах работы публично декларирует:
• добровольное исполнение сотрудниками ИЛ своих должностных обязанностей;
• оплату труда сотрудников ИЛ вне зависимости от результатов измерений;
• предоставление сотрудниками ИЛ до вступления в рабочие отношения с Университетом полной и достоверной информации обо всех предыдущих и текущих должностях, а также обо всех должностях юридического лица, в которых сотрудник или его родитель являются участниками, или акционеры;