Курсовая работа по Корпоративные финансы на тему Собственный капитал корпорации. Источники его формирования и способы управления.

У каждой организации вне зависимости от организационно-правовой формы собственности должны быть средства, то есть капитал, который необходим для осуществления финансово-хозяйственных операций. В качестве первоначального источника формирования имущества компаний выступает ее уставный капитал.
Капитал организаций относится к наиболее значимому показателю деятельности организаций, поскольку он демонстрирует, что организация обладает соответствующими гарантиями существования. Данная информация является наиболее полезной для кредиторов, которые предоставляют инвестиции, в том числе для компаньонов, служащих и ряда прочих участников деятельности общества. В настоящий период времени мировая практика показывает, что большая часть крупных компаний осуществляют публикацию собственной финансовой отчетности (включая и о движении капитала) в печатных изданиях, в информационной сети Интернет.
Капитал организаций, который находит собственное стоимостное выражение в имуществе в денежном, материальном и нематериальном видах, в каждой компании выступает в качестве материально-технической основы производственной деятельности. От его размеров и эффективности применения в большинстве ситуаций зависит конечный результат хозяйственной деятельности организаций: производство товаров, их себестоимость, прибыль, рентабельность, финансовая устойчивость.
В случае отсутствия контроля в компании над правильностью ведения учета и движения капитала на любом этапе кругооборота возникает вероятность наступления хищений финансовых ресурсов. Потому, пребывая в условиях рыночной экономики в РФ происходит повышение роли учета и контроля над формированием и применением каждого ресурса организации.
Основная цель данного исследования заключается в анализе структуры капитала, эффективности использования собственного капитала в крупных компаниях, а также в разработке мероприятий оптимизации его применения не только в конкретном предприятии, но и в отрасли в общем.
На основании данной цели были составлены такие задачи:
- рассмотреть понятие собственного капитала организации;
- рассмотреть источники формирования собственного капитала;
- продемонстрировать стоимость капитала и методы оценки ее эффективности;
- дать общую характеристику деятельности ОАО «Сургутнефтегаз»;
- оценить основные показатели финансовой деятельности организации;
- провести анализ структуры и динамики собственного капитала;
- предложить мероприятия по оптимизации внутренних источников финансирования деятельности;
- оценить эффективность предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования данной работы является деятельность коммерческих организаций.
Предметом является управление собственным капиталом в организациях.
Нормативно-правовую базу данной работы составляют законодательные документы Российской Федерации, нормативно-правовые акты, в области определения и анализа финансовых результатов деятельности.
Данная работа была написана на основании данных синтетического и аналитического учета собственного капитала, финансовой отчетности ОАО «Сургутнефтегаз» за 2018-2020 годы. В процессе исследования использовались такие методы как: структурно-функциональный, диалектический, историко-генетический, субъектно-объектный, системный и логический. В исследовании также использованы методы прогнозирования, сравнительных оценок, сравнительного анализа, экономико-статистического и инструментария эволюционной динамики. 
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА КОРПОРАЦИИ

1.1. Понятие собственного капитала и его структура

Капитал организации является показателем его рыночной стоимости. В этой роли выступает, прежде всего, собственный капитал предприятия, определяющий объем его чистых активов, сформированных за счет собственных средств. Вместе с тем, объем используемого предприятием собственного капитала характеризует одновременно и потенциал привлечения им заемных средств [3, с. 98].
Собственный капитал (далее — СК) принято определять, как совокупность следующих основных компонентов [32, c. 39]:
• уставного капитала (а также его аналогов: складочного, представленного вкладами товарищей, паевыми фондами и т. д.);
• добавочного капитала и резервного капитала;
• нераспределенной прибыли и целевых специализированных фондов.
Представим более наглядно структуру капитала на рисунке 1.

Рисунок 1 – Структура собственного капитала организации [16, с. 103]
Есть и иные трактовки понятия собственного капитала. Но с точки зрения бухучета приведенную нами концепцию можно охарактеризовать как наиболее целостную и приспособленную к практике. Тем более что формальное право ее придерживаться дано нам законодателем. В п. 66 приказа Минфина России от 29.07.1998 № 34н указано, что в структуре собственного капитала учитываются уставный, добавочный, резервный капиталы, нераспределенная прибыль, а также прочие резервы. Также стоит отметить, что состав и структура собственного капитала предприятия зависят от организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта. Проведем более подробное исследование каждого составляющего собственного капитала.
1) В качестве основного показателя и чаще всего наиболее сложных составляющих в системе собственного капитала выступает уставный капитал. Уставный капитал, на основании Гражданского Кодекса Российской Федерации выступает в качестве капитала, формирование которого осуществляется при помощи учредителей на период регистрации предприятия. Уставный капитал организации – это финансовые средства, инвестированные собственниками предприятия, в целях обеспечения уставной деятельности компании [31, c. 102]. Данный капитал представляет собой минимальный объем имущества фирмы, гарантирующий интересы ее кредиторов. Уставный капитал состоит из совокупности основных средств, другого имущества, нематериальных активов, а также имущественных прав, имеющих денежную оценку, которые инвестированы в организацию ее собственниками и участниками (физическими или юридическими лицами) пропорционально долям, определенным уставом или другими учредительными документами. Гражданский кодекс РФ регламентирует формирование уставного капитала, с учетом особенностей, свойственных фирмам различных организационно- правовых форм [15, с.155].
Собственники предприятия могут совершать вклады в уставный капитал не только денежными средствами, но и ценными бумагами, различными материальными ценностями и имущественными правами, носящими денежную оценку. После оплаты 50% уставного капитала, организация может быть зарегистрирована [11, c. 68].
2) Добавочный капитал — выступает в качестве результата переоценки основных фондов предприятия [27, c. 66]. Период определения, что непосредственно будет осуществляться – процедура дооценки либо уценки – будет зависеть от стоимости внеоборотного актива, который может подвергаться оценке [21, с. 201]. Он формируется за счет прироста стоимости имущества предприятия в результате следующих событий [17, c. 92]:
- вклад участника общества с ограниченной ответственностью в уставный капитал предприятия превышает номинальную стоимость его доли;
- дополнительные вклады собственниками организации в имущество предприятия;
- прирост стоимости внеоборотных активов, выявленный в результате их переоценки;
- курсовые разницы, образовавшиеся в результате совершения участниками вкладов в уставной капитал иностранной валютой;
- эмиссионный доход акционерных обществ; - прочие аналогичные суммы [6, с. 361].
Порядок использования добавочного капитала разрабатывается собственниками предприятия и закрепляется в учредительных документах компании. По результатам отчетного года участники определяют сумму добавочного капитала, которую могут направить на увеличение уставного капитала, покрытие балансового убытка и прочие цели [35, с. 199].
3) Резервный капитал – капитал, благодаря которому появляется возможность для формирования резервов организации, то есть формирования «запаса» ресурсов, которые возможно в случае необходимости использовать для того чтобы уклониться от вероятных убытков либо дополнительного количества расходов [12, c. 87]. Резервный капитал занимает особенно важное место, так как он выступает «подушкой безопасности» собственников предприятия и кредиторов в случае ухудшения экономической ситуации на рынке и снижении доходов фирмы. Резервный капитал формируется в соответствии с установленным законом порядком и имеет строго целевое назначение [26, c. 37]. Это своего рода страховой фонд организации, который накапливается с целью защиты интересов третьих лиц, в случае невозможности выполнения перед ними своих обязательств, а также возмещения убытков [15, с.40]. Для акционерных обществ размер резервного капитала не может быть меньше 15% от суммы уставного капитала. Его формирование является обязательным для таких фирм. При этом резервные фонды, в отличие от резервного капитала, создаются добровольно [19, с.83]