Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день для повышения эффективности деятельности ОВД актуально внедрение систем эффективной организации труда, таких как научная организация труда (НОТ).
Особенно актуально это направления для организации управленческого труда. Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена тем, что деятельность сотрудников органов внутренних дел на сегодняшний день находится под пристальным вниманием общественности, необходимо улучшение эффективности деятельности органов внутренних дел и совершенствования методологии оценки задач и принципов их деятельности.
Под научной следует понимать такую организацию труда административно-управленческих работников, которая основывается на использовании достижений науки и передового опыта, прогрессивных форм хозяйствования, применении технических средств и позволяет наилучшим образом устанавливать и постоянно совершенствовать взаимодействие служащих между собой и с рабочими, а также с используемыми техническими средствами в процессе осуществления функций управления и инженерно-технического и экономического обеспечения производства (коммерции).
Данное исследование актуально потому, что: 1) освещает малоисследованную на примере отечественных предприятий проблему; 2) позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании выводов.
В процессе исследования нами были изучены работы различных авторов. Данную тему исследовали следующие авторы: Астафьев Н.В., Римский А.Л., Бондаренко М.А., Воронина Е.В., Гасникова С.Ю., Горкина Е.В., Денисов А., Денисова Г.В., Дурнев А.И., Жалагина Т.А., Короткина Е.Д., Иванова Н.Ю., Иванов С.Д., Иглина Н.А., Набиев Р.А., Кожемякина Е.Ю., Корбукова Н.А., Тарасов А.В., Коргова М.А., Семенова Э.Х., Королева И.А., Фейзиева А.И., Крохалев В.А., Кузнецова И.В., Истомин С.В., Курбатова А.В., Капнин Г.М., Леженкина Т.И., Максимов Д.К., Козинец И.А., Манаева Н.П., Здрестова-Захаренкова С.В., Москвин В.А., Никитин В.Н., Калашников М.Ю., Новичкова Е.Е., Оганян К.К. и др.
Несмотря на обилие проведенных исследований, тема не была объектом изучения специальной литературы, т.е. не были обнаружены интегрирующие работы, которые бы объединяли всю информацию по этой теме и делали общий вывод.
Целью работы является исследование понятия и основных направлений научной организации управленческого труда. Задачи, требующие решения для достижения данной цели:
провести теоретическое исследование основ применения НОТ в органах внутренних дел;
выявить основные направления научной организации труда в ОВД.
Объект работы – деятельность органов внутренних дел. Предмет понятие, цели и особенности применения в органах внутренних дел научной организации труда.
В исследовании использовались следующие методы: системный; структурный; функциональный; информационный; аксиоматический; выборочный; методы синтеза и анализа.
Научная организация труда кадров связана с проблемой неоднозначности методологического подхода и требований к научным трудам, а также с внедрением платформенных решений по применению электронных баз данных научных исследований, научного и научно-технического взаимодействия в удаленном доступе.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИМЕНЕНИЯ НОТ
1.1 Деятельность ОВД
Правоохранительные органы обособленны от общества в отдельный институт государственной службы, которая ранее носила название государственной правоохранительной службы. Правоохранительные органы уполномочены обеспечивать охрану правопорядка и законность, а также защищать права и свободы человека.
Государственные служащие правоохранительных органов – это должностные лица, осуществляющие государственную деятельность для обеспечения охраны права посредством использования юридических мер воздействия согласно закону.
Задачи органов внутренних дел разнообразны и составляют часть от общих задач государственной службы РФ. Они связаны с реализацией задач государственных органов в общем .
Задачи органов внутренних дел можно представить как цели, которые должны быть достигнуты в процессе деятельности ОВД. Каждый орган в отдельности имеет специфичные для него задачи. Все вместе государственные органы достигают задачи, стоящие перед государством .
Данные задачи являются отражением различных сфер государства: политической, социальной, безопасности, культуры и др.
Можно рассмотреть задачи деятельности ОВД в широком и узком смысле.
В широком понимании задачи стоят перед государственными органами РФ в целом . В узком подходе задачи ОВД вытекают из общих государственных задач .
Согласно решению Президента Российской Федерации, сотрудники полиции участвуют в деятельности по поддержанию правопорядка .
Задачи оперативной деятельности органов внутренних дел – это:
выявление пресечение и раскрытие преступлений;
розыск лиц;
получение информации о действиях и бездействиях, создающих угрозу безопасности;
установление перечня имущества для конфискации.
Нами предложена следующая классификация задач органов внутренних дел:
1. Общие:
обеспечение и охрана общественной безопасности и порядка;
защита собственности.
2. Конкретные (по подразделениям ОВД):
противоборство коррупции;
розыск преступников и лиц без вести пропавших;
противодействие терроризму и экстремизму;
обеспечение безопасности дорожного движения;
охрана имущества по заключенным договорам;
создание условий для работы с кадрами ОВД .
В целях повышения эффективности деятельности органов внутренних дел сотрудники при выполнении своих функциональных обязанностей должны применять последние достижения техники и науки, а именно: различные информационные системы, видео- и аудиотехнику, кино- и фотоаппаратуру, а также другие технические и специальные средства, которые не причиняют вреда здоровью и жизни граждан, а также окружающей среде, например, при осуществлении криминалистической деятельности.
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 05.12.2011, N 49 (ч. 1), ст. 7020.
2. Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» // «Собрание законодательства РФ», 14.02.2011, N 7, ст. 900.
3. Приказ МЧС РФ от 18.06.2003 N 314 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Определение категорий помещений, зданий и наружных установок по взрывопожарной и пожарной опасности» (НПБ 105-03)».
4. «СП 52.13330.2011. Свод правил. Естественное и искусственное освещение. Актуализированная редакция СНиП 23-05-95*» (утв. Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 N 783).
5. Астафьев Н.В., Римский А.Л. Повышение эффективности организации деятельности подразделения учётно-заградительной системы при использовании мониторинга служебного времени // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2018. № 1 (77). С. 236-240.
6. Бондаренко М.А. Стиль руководства как предмет психологического исследования // Мир науки, культуры, образования. 2014. № 2 (45). С. 217-220.
7. Воронина Е.В. Научная организация педагогического труда. Педагогическая эргономика: Учебное пособие / Москва, 2020. Сер. 76 Высшее образование (2-е изд., испр. и доп)
8. Гасникова С.Ю. Научная организация труда: история и современность // В сборнике: Культура, наука, образование: проблемы и перспективы материалы IV Всероссийской научно-практической конференции. 2015. С. 90-93.
9. Горкина Е.В. Научная организация труда в следственной работе // Современные тенденции развития науки и технологий. 2015. № 8-6. С. 38-42.
10. Денисов А., Денисова Г.В. Научная организация труда как инновация современного процесса обучения работников // В сборнике: Проблемы агропромышленного комплекса стран Евразийского экономического союза материалы I Международной научно-практической конференции. 2015. С. 268-269.
11. Дурнев А.И. О барьере психической адаптации, самоанализе и научной организации труда стрелков из боевого оружия // Наука-2020. 2020. № 6 (42). С. 82-85.
12. Жалагина Т.А., Короткина Е.Д. III Международная научно-практическая конференция “психология труда и управления в современной России: организация, руководство и предпринимательство” // Психологический журнал. 2015. Т. 36. № 3. С. 103-107.
13. Иванова Н.Ю., Иванов С.Д. Научная организация труда: рабочий день руководителя малого предприятия // В сборнике: четвёртые Чарновские чтения Сборник трудов IV Международной научной конференции по организации производства. Редактор-составитель: А.Д. Кузьмичёв; Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана; НУК «Инженерный бизнес и менеджмент», кафедра «Экономика и организация производства»; НОЦ «Контроллинг и управленческие инновации». 2014. С. 226-238.
14. Иглина Н.А., Набиев Р.А. Инновационный подход к организации и оплате труда научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. 2021. № 1. С. 75-83.
15. Идеи научной организации труда в движении WORLDSKILLS / Стройная А.В., Сохибова К.Ш., Патутина Н.А. // В сборнике: актуальные проблемы современной России: психология, педагогика, экономика, управление и право. Сборник статей и тезисов. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский психолого-социальный университет». Москва, 2021. С. 135-137.
16. Кожемякина Е.Ю. Основные направления повышения производительности труда в научно-исследовательских организациях // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов. 2016. № 1. С. 203-209.
17. Комиссарова А.П., Воронина Е.А. Научная организация труда как основа проектирования трудовых процессов // В сборнике: Инновационные технологии, экономика и менеджмент в промышленности. Сборник научных статей X международной научной конференции. Волгоград, 2021. С. 231-232.
18. Корбукова Н.А., Тарасов А.В. Научная организация труда и физкультура в ВУЗе // В книге: день науки Сборник материалов конференции. 2015. С. 36-38.
19. Коргова М.А., Семенова Э.Х. Специфика организации рабочих мест руководителей в современных российских кредитно-финансовых организациях // Социология. 2016. № 3. С. 50-55.
20. Королева И.А., Фейзиева А.И. Научная организация педагогического труда // В сборнике: Современный взгляд на будущее науки Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. 2015. С. 170-172.
21. Крохалев В.А. Научная организация труда – залог успешной работы предприятия общественного питания // В сборнике: scientific collection "interconf". Proceedings of the 6th International Scientific and Practical Conference "International Forum: Problems and Scientific Solutions". 2020. С. 28-32.
22. Кузнецова И.В., Истомин С.В. Научная организация труда как эффективная часть организации производства // В сборнике: социально-экономические технологии развития общества. материалы III международной научно-практической конференции. Саратов, 2020. С. 42-46.
23. Курбатова А.В., Капнин Г.М. Научная организация труда - инструмент научной организации управления // Вестник транспорта. 2021. № 8. С. 14-15.
24. Леженкина Т.И. Научная организация труда: актуальные проблемы и перспективы развития в XXI в // В сборнике: Инновационные HR-технологии для современной России: кадры решают все! Материалы научно-практической конференции, посвященной 10-летию кафедры Управления человеческими ресурсами МФПУ «Синергия». 2015. С. 150-167.
25. Максимов Д.К., Козинец И.А. Научная организация труда на современных деревообрабатывающих предприятиях // В сборнике: Реформы в России и проблемы управления - 2019. Материалы 34-й Всероссийской научной конференции молодых ученых. 2019. С. 338-341.
26. Манаева Н.П., Здрестова-Захаренкова С.В. Научная организация труда специалиста-менеджера // В сборнике: Проблемы современной аграрной науки материалы международной заочной научной конференции. Ответственные за выпуск: Г.И. Цугленок, Ж.Н. Шмелева. 2015. С. 123-126.
27. Москвин В.А. Научная организация труда - эффективное использование человеческого капитала // Инвестиции в России. 2019. № 4 (291). С. 10-19.
28. Никитин В.Н. Новая научная организация труда как базис системы нормирования труда в ОАО «РЖД» // В сборнике: повышение производительности труда на транспорте - источник развития и конкурентоспособности национальной экономики. Труды V Всероссийской научно-практической конференции. Москва, 2021. С. 28-37.
29. Никитин В.Н., Калашников М.Ю. Научная организация труда В ОАО "РЖД" // В сборнике: Организация и нормирование труда 2020: рекомендации, практический опыт. Москва, 2021. С. 107-120.
30. Новичкова Е.Е. Организация деятельности сотрудников органов внутренних дел // Правопорядок: история, теория, практика. 2017. № 1 (12). С. 16-20.
31. Оганян К.К. Некоторые аспекты анализа личности руководителя в концепции научной организации труда А.К. Гастева // В сборнике: Экономика, право, организация и управление в социальной работе сборник научных трудов. Санкт-Петербург, 2017. С. 28-29.
32. Орехов С.А. Особенности мотивации труда в научных организациях различных сфер деятельности // В сборнике: Устойчивое развитие российской экономики Материалы III Международной научно-практической конференции. 2016. С. 85-89.
33. Сборник научных трудов научно-исследовательского института организации здравоохранения и медицинского менеджмента, посвященный дню медицинского работника. Москва, 2021. Том Выпуск 8.
34. http://www.ronl.ru/stati/menedzhment/811055/
