Аудит

ВВЕДЕНИЕ

Учетная политика, являясь важнейшим инструментом управления на предприятие, должна обеспечить целостность системы учетного процесса. Это означает, что она должна объединить воедино все аспекты учетного процесса организации, то есть решать вопросы методического, технического и организационного характера.
Необходимость решения методических вопросов при формировании учетной политики вызвана тем, что, то или иное решение этих вопросов оказывает влияние на формирование финансового результата предприятия.
Решение организационно-технических вопросов при формировании учетной политики не оказывает принципиального влияния на формирование финансового результата предприятия, однако, имеет огромное влияние в целом на систему управления компанией и, соответственно, косвенно отражается на показателях эффективности предприятия.
Таким образом, становиться актуальной задача оптимизации и совершенствования учетной политики в проектных организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере строительного проектирования, что позволит обеспечить наиболее эффективное взаимодействие всех структур организации, участвующих в учетном процессе, и минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени) по разрешению возникающих вопросов, а так же будет способствовать привлечению и росту стейкхолдеров.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «Планета Генплан» - проектная организация, образованная в 2012 году, осуществляющая свою деятельность в сфере гражданского и промышленного проектирования для крупнейших застройщиков России и стран СНГ. Ключевыми регионами развития бизнеса компании являются: Санкт-Петербург и Ленинградская область, Москва и Московская область, Екатеринбург и Уральский регион. Проектированием внутридворовой территории, внутренних и наружных сетей и ландшафтным дизайном жилищных комплексов занимаются ведущие российские и заграничные инженеры. Основные офисы располагаются в Санкт-Петербурге и Москве. Компания является основным подрядчиком строительных проектов по благоустройству и развитию территории Группы компаний «ЛСР».
Целью курсовой является оптимизация и совершенствование учетной политики, для чего необходимо решить следующие задачи:
- определить теоретические аспекты учетной политики
- провести аудит учетной политики исследуемой организации;
- разработать рекомендации по совершенствованию учетной политики ООО «Планета Генплан».
Объект исследования - ООО «Планета Генплан».
Предметом исследования являются особенности формирования учетной политики на предприятии.
В работе использовались классические методы исследования: синтез, анализ, обобщение.
Курсовая включает две самостоятельные части, разделенные на параграфы, а также введение, заключение, список использованных источников.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И ЕЕ АУДИТА

1.1 Основные аспекты и цели учетной политики

Важным моментом при формировании бухгалтерской отчетности является грамотно составленная учетная политика организации. Учетная политика -совокупность способов ведения бухгалтерского учета -первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Термин “учетная политика” является неразделимо связан с ежедневной работой бухгалтеров. Развиваясь в течение последних нескольких десятков лет, в связи с многочисленными изменениями налогового законодательства, учетная политика претерпела существенные изменения и на сегодняшний день предлагает организациям ряд правил и положений, позволяющих создавать финансовую отчетность [9].
Цели учетной политики:
1. Выбор оптимальных для организации способов ведения бухгалтерского учета;
2. Регулирование наибольшего количества этапов организации финансового учета, включая организацию документооборота, работы бухгалтерской службы, организацию горизонтального (с другими структурными подразделениями) и вертикального (с руководящими органами и персоналом) взаимодействия бухгалтерской службы.
Как известно, термин «учетная политика» пришел к нам с Запада. Первый опыт формирования учетной политики на уровне предприятия произошел в США в 1929 г., когда правительство предпринимало попытки ввести официальные стандарты бухгалтерского учета. Таким образом, последовательное внедрение в учетную практику положений учетной политики началось с 1932 г., когда была изложена программа действий, что, в том числе, включала:
-обязанность компании открытого типа подавать детализированную отчетность об использовании определенных положений учета;
-документальное подтверждение о том, что компания формирует отчетность строго с разработанными положениями;
-регулярная проверка с привлечением независимых аудиторских компаний, результатом которой является аудиторское заключение, подтверждающее, что компания формирует свою отчетность в соответствии с положениями учетной политики.
Первым регламентирующим порядок документального оформления учетной политики документом, стало Положение об учетной политике для компаний, акции которых размещены на фондовых рынках. Документ был разработан в 1934 г. Комиссией по ценным бумагам и биржам США. Великая депрессия 1929-1933 гг. вызвала необходимость создания данного документа, в связи с нужностью упорядочения учета на предприятиях. И постепенно это распространилось на другие предприятия, созданные позднее.
Официально термин "учетная политика" (accounting policy) вошел в международную учетную практику в 1975 г., когда Международным стандартом бухгалтерского учета 1 было введено «Раскрытие учетной политики». Согласно его первой редакции учетная политика определялась как определенные принципы, основы, договоренности, правила и практика, принятые предприятием для составления и представления финансовых отчетов.
На сегодняшний день, вопросы формирования учетной политики предприятий регулируются Совет по Международным стандартам бухгалтерского учета (ранее -Комитет по Международным стандартам бухгалтерского учета) отвечает по вопросам формирования учетной политики, а также регулирует их [8].
Комитет по Международным стандартам бухгалтерского учета был создан в рамках Организации Объединенных Наций (ООН) 29 июня 1973 г. ведущими профессиональными бухгалтерскими организациями Австралии, Великобритании, Ирландии, Канады, Нидерландов, Германии, Мексики, США, Франции и Японии. Сейчас в его состав входит 155 профессиональных бухгалтерских организаций из почти 120 стран мира, представляющих более 2,5 миллионов бухгалтеров, занятых публичной практикой.
Основными задачами Комитета были разработка на потребность общества стандартов бухгалтерского учета, которым должны были придерживаться предприятия при составлении финансовой отчетности; помощь их распространению и принятию во всех странах мира.
В мае 2000 года был принят новый Устав этой организации, отменяющий индивидуальное членство, а в апреле 2001 года Комитет переименовали в Совет по Международным стандартам бухгалтерского учета -International Accounting Standards Board (IASB).
В соответствии с новым Уставом Совет выполняет следующие задачи:
1. разрабатывает единую систему стандартов бухгалтерского учета, которые раскрывают в финансовой отчетности прозрачную, грамотную и качественную информацию, которая помогает принять объективные экономические решения;
2. обеспечивает распространение и строгое соблюдение международных стандартов бухгалтерского учета во всех странах мира;
3. сближает национальные стандарты бухгалтерского учета с международными стандартами для наиболее усовершенствованного решения проблем бухгалтерского учета и финансовой отчетности на международном уровне.
И так, как уже было сказано, понятие “учетная политика” пришло к нам запада. В России о существовании учетной политики узнали лишь в 1991 г. Бухгалтера, работающие в банковской сфере, были первыми заговорившими об учетной политике. Тогда и был создан первый национальный нормативный документ с упоминанием учетной политики, утвержденный постановлением Президиума Верховного Совета РСФСР от 24.06.91 № 1483-I Устав Банка России. Он гласил, что Банк России осуществляет на территории РСФСР денежно-кредитные отношения, в том числе путем проведения своей учетной политики.