Фрагмент для ознакомления
1
Вопрос о правоотношениях относится к продолжительным проблемам юриспруденции, а также к общему правопониманию. Каждая эпоха привносит в его развитие новые элементы, которые отражают не только особенности данного этапа развития общества, но и накопленный человечеством социальный опыт, философское осмысление происходящих в обществе изменений и развитие научных представлений о праве и его роли в обществе, которые, в свою очередь, формируют соответствующую правовую реальность .
В современных условиях право как важнейший регулятор отношений между людьми приобретает все большее значение. Стремительные изменения в экономической, политической, социальной, правовой, духовной и других сферах жизни российского общества и совершенствование правовой системы, необходимость переосмысления многих теоретических вопросов, поднимаемых отечественной юриспруденцией. Право и правовые отношения являются важным элементом в структуре правовой действительности, отражающим правовое состояние государства в целом и уровень правовой культуры и правосознания общества, что ярко проявляется в правовых отношениях, складывающихся между субъектами права.
Актуальность темы исследования. Объектами правоотношений являются различные блага, которые уполномоченный субъект стремится получить, состояние дел, которого он стремится достичь, и поведение, которого он ожидает от обязанного субъекта. Другими словами, современная теория утверждает, что объектное содержание правоотношений многомерно. К ним относятся предметы материального мира, включая предметы психической жизни (например, неимущественные права, включая предметы интеллектуальной собственности).
Правовые отношения, как и другие социальные процессы, динамичны. У них есть социальная и правовая жизнь, они возникают, изменяются и заканчиваются. Однако правовые отношения также могут меняться. Например, один субъект правоотношения может быть заменен другим субъектом, или один субъект может передать свои полномочия другому субъекту на законном основании. Наконец, отношения могут прекратиться из-за наступления события, препятствующего их продолжению, например, смерти субъекта.
Объектом исследования выступает правоотношение как элемент правовой действительности, в его основных проявлениях - объективное и субъективное право в их единстве, взаимосвязи и взаимообусловленности.
Предметом исследования являются правовые концепции, характеризующие роль и место правоотношений в структуре правовой действительности.
Целью исследования является исследовать понятие, признаки и состав правоотношения, в научном осмыслении категории правоотношения в контексте основных отечественных концепций правопонимания.
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
1.дать понятие и рассмотреть условия возникновения правоотношений;
2.исследовать признаки и содержание правоотношений;
3.рассмотреть основные классификации правоотношений;
4.выявить проблемные вопросы регулирования правоотношений.
Методологическая основа исследования. Методологическую основу исследования составили общенаучный диалектический метод познания, а также следующие общие, специальные и частные методы исследования: формально-юридический, системный, комплексный, нормативный.
Нормативную и эмпирическую базу исследования составили: Конституция Российской Федерации; федеральное законодательство в сфере уголовного права; постановления Пленумов высших судебных инстанций Российской Федерации и иные материалы юридической практики.
Теоретическая основа исследования. Теоретической основой исследования являются труды российских ученых по теории государства и права, такие как: Кудряшова Е.В., Карасева М.В., Омелехина Н.В., Крохина Ю.А., Волова Л.И., Плотникова Н.В., Машуков Р.А., Мелехин А.В., Султанов А.Р., Толстых В.Л., Цечоев В.К., Швандерова А.Р. и другие авторы.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что сформулированные в ней теоретические положения могут быть использованы в целях дальнейшего изучения и решения актуальных проблем правоотношения в структуре правовой действительности.
Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в ней положения, практические рекомендации могут быть в дальнейшем использованы при разработке целенаправленных и конкретных мер, направленных на совершенствовании правоотношения в структуре правовой действительности.
Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав основного текста, заключения, списка источников и литературы.
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВООТНОШЕНИЯ КАК ОСОБОГО ВИДА ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
1.1. Понятие и условия возникновения правоотношений
Вопросы правоотношений имеют долгую историю в теории права. Динамика его исследований меняется от периода к периоду. В 1950-е годы разработка проблемы правовых отношений усилилась. В этот период в теории права возникла необходимость уточнить не только правовые нормы, но и другие правовые явления, в частности правоотношения, как формы реализации норм. Именно в этот период появились работы по теории правоотношений, которые в основном заложили основы для их системного развития. В этот период преобладали исследования, анализирующие концепцию правоотношений в контексте концепции правовых норм как способа реализации нормативных требований в процессе правового регулирования социальных процессов .
В 1970-1980-е годы появилось новое направление рассуждений, такое как объяснение правоотношений как особого вида общественных отношений, решение вопросов их формы, содержания и структуры, выяснение функции правоотношений в механизмах правового регулирования. Считается, что теория правоотношений сформировалась в рамках общей теории права. Основным источником развития теории правоотношений является ее практическая значимость, поскольку она тесно связана с совершенствованием процессов правотворчества и правоприменения, причем последние предполагают, в частности, формирование правоотношений.
Место правоотношений в структуре правовой системы считается одним из самых важных в процессе функционирования права.
Общее понимание правоотношений в том виде, в котором оно сложилось в настоящее время в теории права, не является однозначным, хотя существуют широко распространенные относительно устойчивые взгляды на этот вопрос.
Например, сюда относится взгляд на правоотношения как на общественные отношения, регулируемые правовыми нормами. Одно из важных представлений. Понятие правоотношения как единства материального содержания и правовой формы можно считать весьма устойчивым в теории права.
Фрагмент для ознакомления
2
Основным фактором производственной деятельности предприятия в разных отраслях является труд и его результаты. Производительность труда есть соотношение результатов и трудозатрат. Оценочным показателем и главным критерием эффективности предприятия выступает производительность труда.
Показатель производительности труда может как повышаться, так и снижаться, завися от различных факторов. Повышают производительность труда такие факторы, как организованность производства, материальное и моральное стимулирование труда, повышение квалификации сотрудников, совершенствование оборудования на предприятии, сформированный фонд рабочего времени. Увеличивать объемы производства, снижать себестоимость продукции, создавать благоприятные условия для развития предприятия, все это может сделать рост производительности труда.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что без расчета и изучения показателей производительности труда невозможно повысить производительность труда на предприятии и разработать меры, направленные на повышение эффективности труда.
Целью курсовой работы является изучение теоретических аспектов понятия производительности труда и его показателей.
Для этого в работе должны быть решены ряд задач:
-рассмотреть понятие производительности труда;
-изучить показатели производительности труда;
-дать описание реальной организации в виде её паспорта и основных технологических процессов;
-рассчитать экономические показатели деятельности организации на примере условного предприятия.
Предметом исследования является производительность труда.
Объект исследования- ООО «Нелидовский ДОК» во второй главе и условное предприятие (вариант 12) в третьей главе.
Информационной базой курсовой работы являются нормативные и правовые акты, книги отечественных экономистов, статьи в журналах и сведения, полученные из сети Интернет.
Структура курсовой работы обусловлена методическими рекомендациями кафедры: она состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе представлены результаты исследования теоретических аспектов производительности труда: его понятия и показателей.
Вторая глава содержит краткую реальной организации АО «Нелидовский ДОК». В ней изучаются основные поставщики компании, конкуренты и особенности технологического процесса производства.
Третья глава посвящена расчетам экономических показателей деятельности условного предприятия, начиная с расчета производственной программы и заканчивая расчетом прибыли и рентабельности.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие производительности труда
Производительность труда показывает часть выпускаемой продукции или услуг, которые были оказаны на единицу стоимости труда. Она выступает как показатель конкурентоспособности экономики не только каждого региона или предприятий по отдельности, но и страны в целом [1].
Понятие производительности труда заинтересовало экономическую науку еще во второй половине девятнадцатого века. Первыми кто заинтересовался данным понятием на практике были ученые США, именно там начали вычислять производительность труда в натуральном выражении на одного производственного работника. Затем постепенно начали переходить к вычислениям производительности труда в денежном выражении.
С конца 1950-х годов произошел сдвиг в расчетах производительности труда, где ее рассчитывали уже с учетом действия не только рабочих, но и всех рабочих кадров, как на производственных предприятиях, так и на предприятиях других отраслей экономики [2].
Изучение производительности труда к концу второй половины 20 века наращивало методологию и включало в себя анализ и планирование производства, при этом сам анализ при расчетах значительно различался в разных странах.
В нашей стране к самой производительности труда на всех исторических этапах отношение было различным.
В советской экономической науке и практике производительность труда выступала как главный и основной показатель определения эффективности производства и планового хозяйства;
При переходе к рыночной экономике (с 1991 г.) резко поменялась роль производительности труда (как показатель он уступил основному и стал второстепенным по эффективности, уступая показателям доходности и рентабельности).
На конец 2023 года российская экономика имеет очень низкий результат производительности труда по сравнению с самыми развитыми странами.
Большинство ученых поднимают вопросы производительности труда, характеризующие основы учения, которые уже были заложены в прошлом Адамом Смитом и Давидом Риккардо, которые смогли обнаружить зависимость между готовой продукцией, количеством рабочих и силой их производительного труда.
На данный момент есть несколько современных научных подходов к определению результативности труда. Например, Горфинкель В.Я. в своих трудах отмечает. что производительность труда характеризует эффективность общих затрат труда в материальном производстве, которые определяются количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени [3].
Но какое бы определение производительности труда не рассматривалось учеными или практиками, неизменной основной категорией является труд.
Самое распространенное определение труда трактуется как: Труд есть сознательная, целесообразная, творческая и законная деятельность, свойственная человеческой активности. Конкретный труд человека направлен на создание потребительских полезностей (благ), предназначенных для удовлетворения общественных или личных потребностей людей [4].
Результатом процесса труда является товар (товар или услуга). С экономической точки зрения, само понятие производительности труда имеет как живой, так и овеществленный (прошлый) труд.
Живой труд облегчает и улучшает условия труда и жизни. Он используется в производстве данного продукта и за определенный период времени. Овеществленный труд предполагает использование ранее созданной продукции (сырья, материалов и др.) в изготовлении новой продукции.
Фрагмент для ознакомления
3
Экономика предприятия: учебник для вузов/ С. П. Кирильчук [и др.]; под общей редакцией С. П. Кирильчук- Москва: Издательство Юрайт, 2022.- 417 с.- ISBN 978-5-534-07473-4.
2. Долженко Р.А., Малышев Д.С. Развитие подходов к производительности труда и ее оценке // Экономика труда. – 2021. – Том 8. – № 12. – С. 1577-1590.
3. Рябцева, И. Ф. Производительность труда и техническая политика предприятия: монография / И.Ф. Рябцева, Э.Н. Кузьбожев. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 199 с. - ISBN 978-5-16-005685-2.
4. Самойлов А.В., Молчанова С.М., Неравенство в оплате труда. Сегментация рынка // Экономика труда. – 2020. – Том 7. – № 1. – С.85-87.
5. Василенко В.А. Производительность труда: актуализация, задачи и пути решения: монография/В.А. Василенко- Москва: Русайнс, 2022. - 296 с. - ISBN 978-5-466-02416-6.
6. Тертышник М. И. Экономика организации: учебник и практикум для вузов/ М. И. Тертышник.- 2-е изд., перераб. и доп.- Москва: Издательство Юрайт, 2023.- 509 с.— ISBN 978-5-534-16540-1.
7. Хабибуллин, М. И. Проблемы повышения уровня производительности труда / М. И. Хабибуллин. // Молодой ученый. - 2018. - № 50 (236). - С. 200-
8. Экономика предприятия: учебник и практикум для вузов/ А. В. Колышкин [и др.]; под редакцией А. В. Колышкина, С. А. Смирнова.-Москва: Издательство Юрайт, 2022.- 479 с.- ISBN 978-5-534-15122-0.
9. Масыч М.А. Технологии использования интеллектуальных ресурсов в контексте необходимости повышения производительности труда в условиях цифровой экономики // Вопросы инновационной экономики. – 2019. – Том 9. – № 4. – С. 1443-1458
10. Водолазский А.А. Производительность труда: проблемы и решения: научно-практическая монография / А. А. Водолазский. - Санкт-Петербург: СУПЕР Издательство, 2021. - 175 с. -ISBN 978-5-9965-1370-3.
11. Щипанова Д. Г. Экономика труда: учебник / Д.Г. Щипанова, М.В. Мелкумова. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2022. - 332 с. - ISBN 978-5-369-01390-8.
12. Дорман В. Н. Экономика организации. Ресурсы коммерческой организации: учебное пособие для вузов/ В. Н. Дорман; под научной редакцией Н. Р. Кельчевской.-Москва: Издательство Юрайт, 2021.- 134 с.- ISBN 978-5-534-10902-3.
13. Корнеева И. В. Экономика фирмы. Практикум: учебное пособие для вузов/ И. В. Корнеева, Г. Н. Русакова.- Москва: Издательство Юрайт, 2020.- 123 с.-ISBN 978-5-534-10903-0.
14. Экономика труда: учебник для вузов/ М. В. Симонова [и др.]; под общей редакцией М. В. Симоновой.- Москва: Издательство Юрайт, 2021.- 259 с.- ISBN 978-5-534-05423-1.
15. Управление человеческими ресурсами: реалии и перспективы развития: монография / М. С. Санталова, А. В. Боршева, И. П. Гладилина, И. В. Соклакова [и др.]; под науч. ред. М. С. Санталовой; ЧОУ ВО. «Академия управления и производства». - Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2023. - 204 с. - ISBN 978-5-394-05486-0.
