Фрагмент для ознакомления
2
Для ведения своей деятельности учредители ООО «Промэко» не реже 1 раза в год собираются для обсуждения дел компании и определения генерального директора. Во главе управления в коммерческой организации ООО «Промэко» стоит Генеральный директор Гайзин И.Х., которому подчиняются все начальники отделов и их служащие.
За подбор кадров отвечает начальник отдела кадров в единственном числе, который обрабатывает информацию по персоналу, принимает и увольняет, оформляет документы на командировку и отпуск, и другие необходимые документы по кадровому учету.
Бухгалтерия коммерческой организации организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учёта и налоговой отчётности, составление штатного расписания, контроль за финансовой деятельностью, ведение начисления заработной платы сотрудников, составлением отчётов и контроль за деятельностью работы кассиров и менеджеров.
Коммерческая служба является основной, поскольку организация торговая и поиск и обработка заказов по основному виду деятельности осуществляет именно эта служба. В ее функции входит обеспечение заказов, поиск покупателей, взаимосвязь по логистике, закупку необходимых материалов и др.
Менеджеры ведут работу с клиентами, осуществляют продажу товаров и услуг, составляют различную финансовую документацию, консультируют клиентов, выполняют составление заказов на поставку оборудования, ведут работы по сотрудничеству с другими организациями, занимаются привлечением потенциальных клиентов (ФЛ и организаций), участвуют в конкурсах на поставку продукции для различных государственных и негосударственных учреждений.
Кладовщик коммерческой организации руководит работой склада и лично несет ответственность за его функционирование.
Компании имеет следующие основные нормативные акты: Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о коммерческой тайне, Положение о порядке обработки и хранения персональных данных сотрудников.
Генеральный директор ООО «Промэко» осуществляет общее руководство предприятием, организует рабочий процесс, координирует все процессы.
Права и обязанности сотрудников определены правилами внутреннего распорядка. На предприятии разработаны и действуют должностные инструкции.
Проедем анализ основных экономических показателей в таблице 8.
Снижению чистой прибыли привело к уменьшению экономической эффективности использования всех видов ресурсов – основных средств, оборотных активов.
Положительным моментом является рост производительности труда, что говорит о росте эффективности использования трудовых ресурсов.
Рентабельность деятельности, свидетельствующая об экономической эффективности деятельности ООО «Промэко» снижается, что обусловлено наличием убытка на предприятии.
Таким образом, экономическая эффективность деятельности ООО «Промэко» снижается, положительным моментом является повышение эффективности использования трудовых ресурсов.
На основании данных приложения, где представлен бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах проведем анализ баланса с учетом выбранного ОКВЭД организацией в следующем параграфе.