Анализ современного состояния пенсионой системы,социального и медицинского стоахования

ВВЕДЕНИЕ

Пенсионная система – это совокупность правовых, финансово-экономических и организационных институтов и норм, имеющих своей целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Данная тема является актуальной для Российской Федерации, так как в связи с нынешними демографическими трендами (старение населения, увеличение продолжительности жизни) повышается давление на пенсионную систему России. Именно по этой причине пенсионная система нуждается в дополнительном реформировании.
Под социальным страхованием понимают систему социальной защиты, задача которой – обеспечивать реализацию конституционного права экономически активных граждан на материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утраты трудоспособности, потери кормильца, безработицы.
Форма страхования здоровья человека, которая покрывает часть расходов вызванных страховым случаем, консультацией с врачом или иные расходы на медицинские услуги посредством регулярного совместного вложения средств в общий фонд называется медицинским страхованием.
Целью данного исследования является анализ состояния пенсионной системы Российской Федерации, социального и медицинского страхования. Поставленная цель определила необходимость решения следующих основных задач данного исследования: необходимо изучить сущность пенсионной системы РФ, социального и медицинского страхования, современное состояние, а также провести анализ перспектив развития данных отраслей в России.
Объектами исследования выступает пенсионная система Российской Федерации, система социального страхования и система медицинского страхования.
Предметом исследования является состояние пенсионной системы РФ, системы страхования и их перспективы развития.
Курсовая работа состоит из двух трех, введения и заключения. Каждая из глав состоит из двух параграфов, а в конце курсовой работы приведен список использованной литературы.
Во введении отображена актуальность темы курсовой работы, сформулированы цели и задачи исследования, определены объект и предмет исследования, отражена практическая и теоретическая база исследования.
В первой главе описывается понятие пенсионной системы и её субъектов.
Во второй главе проводится исследование касательно социального страхования в России. Рассматривается его экономическая сущность и анализируется современное состояние.
В третьей главе дается определение понятия и сущности медицинского страхования: обязательное и добровольное медицинское страхование и отражается состояние и перспективы развития добровольного и обязательного видов медицинского страхования
В заключении обобщаются основные выводы по теории вопроса и предлагаемым практическим рекомендациям.
В данной работе были применены такие методы исследования, как статистический метод, метод абстрагирования, агрегирования, метод дедукции и индукции, а также был проведен системно-функциональный анализ.







1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РФ

1.1 Понятие и сущность пенсионной системы РФ

Пенсионная система – один из важнейших социальных институтов страны, так как одной из приоритетных обязанностей любого государства является создание достойных условий жизни своим гражданам после периода их трудовой деятельности. Государство выполняет данную функцию, выплачивая денежные пособия (пенсии) нетрудоспособной части населения. Пенсия призвана обеспечить уровень жизни, соизмеримый с периодом трудовой деятельности. В целом, пенсионная система Российской Федерации включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате пенсий. Пенсионная система РФ состоит из трех элементов: обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение, негосударственное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение.
Обязательное пенсионное страхование – это система, с помощью которой государство формирует источник финансирования пенсий граждан. Оно осуществляется на основании норм, установленных законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», а также других нормативных актов. Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, называются застрахованными лицами. Ими могут быть не только граждане России, но и проживающие на территории Российской Федерации граждане других бывших союзных республик, а также иностранные граждане и лица без гражданства. Это те лица, которые занимаются трудовой деятельностью по трудовому договору, самостоятельно обеспечивают себя работой, а также лица, работающие за пределами РФ, но уплачивающие пенсионные взносы в Пенсионный фонд России. Страхователями в данном случае являются работодатели, ежемесячно отчисляя страховые взносы в размере 22%, среди которых либо все 22% переходят в распределительную часть пенсии (на счета Пенсионного фонда России), либо 16% уходят в распределительную часть пенсии в ПФР, а 6% - в накопительную часть пенсии. Эти 6% могут быть переданы негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании с целью их инвестирования и увеличения размера пенсии в результате получения дохода. Стоит отметить, что застрахованное лицо вправе выбирать, какой из двух вариантов распределения страховых взносов он хотел бы использовать.
Стоит отметить, что размеры получаемых средств для каждого пенсионера различны. Так, например, с 1 января 2017 года ставка страхового взноса за граждан с годовым доходом в 876000 рублей равна 22% от размера заработной планы работника, а за граждан, годовой доход которых выше указанной суммы – 10% с разницы между установленным ограничением и заработной платой. Введением данного порога государство ограничило максимально возможную пенсию, так как 10%, отчисляемых работодателем за работника, годовой доход которого превышает установленный показатель, поступают на счета Пенсионного фонда РФ на безвозмездной основе и не включаются в базу расчета будущей пенсии. Данной мерой государство осуществляет перераспределение денежных средств от богатых в пользу бедных пенсионеров с целью сглаживания неравенства.
Дифференциация пенсии зависит от величины трудового стажа, заработной платы, общественной деятельности, а также степени утраты трудоспособности. В зависимости от оснований и условий предоставления пенсии различают пять видов пенсий: пенсии по старости; пенсии по инвалидности; пенсии по случаю потери кормильца; пенсии за выслугу лет; социальные пенсии.
Право на получение данной пенсии имеют определенные категории граждан. Согласно Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается государственным служащим, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, космонавтам и членам их семей, работникам летно-испытательного состава, а также социально незащищенным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию, – нетрудоспособным гражданам. Государственное пенсионное обеспечение реализуется Пенсионным фондом РФ за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Негосударственное пенсионное страхование разделяют на:
1) обязательное пенсионное страхование накопительной части трудовых пенсий через систему негосударственных пенсионных фондов или управляющих компаний;
2) профессиональное пенсионное страхование на финансирование досрочных трудовых пенсий по старости работников, занятых в особых условиях труда, через профессиональные пенсионные системы;
3) участие застрахованных лиц в обязательном пенсионном страховании на формирование накопительной части трудовой пенсии путем дополнительных добровольных взносов. Стоит отметить, что в России действует специальная программа по софинансированию пенсий: в течение 10 лет взносы от 2 до 12 тыс. рублей в год будут удваиваться. Данная программа крайне выгодна, так как человек автоматически получает 100% доходности на вложенный капитал в результате добровольных взносов в негосударственный пенсионный фонд.
Негосударственное пенсионное обеспечение представляет собой предоставление гражданам негосударственных пенсий за счет накопленных добровольных взносов в негосударственные пенсионные фонды на основании соответствующих договоров. Иными словами, человек может