Курсовая работа по Макроэкономика на тему «безработица и особенности ее проявления в России»

Введение

Актуальность исследования. В настоящее время проблемы занятости и безработицы, миграции рабочей силы являются одними из самых актуальных проблем в мире, и, в частности, в России. В условиях рыночной экономики, ее цикличного развития и нестабильности, возникают проблемы занятости населения, появления и роста безработицы. Современный рынок труда в России функционирует под воздействием санкций, падения курса рубля, экономического спада, структурной перестройки, хронического бюджетного дефицита, в условиях многоукладной экономики, господства монополизма, неразвитости рынков инвестиции и т.д.
Все эти факторы ведут к преобладанию вынужденных форм незанятости населения в структуре рынка труда.
Целью данной работы является изучение особенностей безработицы в РФ.
Предмет работы – текущее состояние занятости и безработицы в РФ.
Объект работы – рынок труда РФ.
Для достижения цели работы перед автором ставится задание провести исследование по следующим вопросам:
- сущность, понятие и виды безработицы;
- социальные и экономические последствия безработицы;
- меры борьбы с безработицей с точки зрения различных экономических теорий;
- уровень и причины безработицы в России;
- социальная защита безработных;
- государственные программы снижения безработицы;
- итоги обследования населения по проблемам занятости 2016 – 2017.
 
Глава 1. Теоретические основы исследования безработицы

1.1. Понятие безработицы и её виды

В наше время как в странах мира так и в РФ, проблема безработицы является одной из важнейшей для развития экономики государства. Уровень безработицы напрямую влияет на уровень жизни каждого человека, количество эмигрантов и на качество и квалификацию рабочих.
Безработицу можно определить, как ситуацию в экономике которая не позволяет населению использовать свою рабочую силу вне зависимости от того является ли оно экономически активным .
Необходимо также рассмотреть подходы к определению категорий занятости и безработицы в соответствии с методологией МОТ и законодательством РФ (приложение 1).

Есть несколько типов безработицы и мы сейчас рассмотрим их :
Фрикционная - уволенный работник не имеет возможности найти рабочее место по своей специальности.
Структурная - из-за различий между спросом и предложением рабочей силы разных квалификаций нет возможности для трудоустройства.
Скрытая - при формальном не увольнении рабочей силы, она все же не используется, такой период часто бывает в кризисные моменты для экономики страны.
Циклическая - проявляется во время экономического кризис из за уменьшения производства. Эти виды тесно связаны между собой и задачей государства является их уменьшение и борьба с ними, в первую очередь с циклической а после с структурной и сезонной ибо они оказывают сильное влияние и не позволяют получить полную занятость населения.
Кроме того, различают и другие виды безработицы :
а) добровольная – вызвана нежеланием людей трудиться, к примеру, при снижении уровня заработной платы. Добровольная безработица особенно велика во время фазы экономического пика или бума. При спаде экономики ее уровень снижается.
б) вынужденная (безработица ожидания) – появляется тогда, когда люди могут и согласны работать при данном уровне заработной платы, но они не могут найти работу. Причиной вынужденной безработицы, к примеру, может быть негибкость рынка труда в отношении заработной платы (борьба профсоюзов за высокие зарплаты, установление государством МРОТа). Часть работников готова работать за маленькую зарплату, но работодатель просто не может их устроить по таким условиям. Поэтому он возьмет меньшее число работников, более квалифицированных и на более высокую зарплату.
в) сезонная – безработица характерная для некоторых отраслей экономики, где потребность в рабочей силы зависит от времени года (сезона). Например, в сельскохозяйственной отрасли во время посева или сбора урожая.
г) технологическая – безработица, вызванная механизацией и автоматизацией производства, вследствие которой производительность руда резко возрастает и требуется меньшее число рабочих мест с более высоким уровнем квалификации.
д) зарегистрированная – безработица, характеризующая незанятое экономически активное население, официально состоящее в этом качестве на учете.
е) скрытая – безработица, фактически существующая, но официально не признанная. Примером скрытой безработицы может быть наличие лиц, формально трудоустроенных, но фактически не работающих (во время спада многие производственные мощности простаивают и рабочая сила оказывается задействованной не в полной мере). Или это могут быть люди желающие работать, но не зарегистрированные на бирже труда.
ж) маргинальная – безработица слабо защищенных социальных слоев (женщины, молодежь, инвалиды). з) неустойчивая – безработица, вызванная временными причинами. Например, увольнение в сезонных отраслях экономики после окончания «горячего» сезона или добровольная смена людьми своих рабочих мест.
и) институциональная – безработица, спровоцированная вмешательством профсоюзов или государства в установление уровня заработной платы, который в результате становится отличным от того, что мог бы сформироваться на рынке труда естественным путем.

1.2 Последствия безработицы для экономики

Возникновение безработицы связано с развитием рыночных отношений и, прежде всего, рынка труда. Предпосылкой безработицы выступают спад производства и структурные преобразования в экономике в результате кризисных явлений.
Причиной безработицы является деформация и инерционность рынка труда. Безработные люди и свободные места всегда, постоянно существуют и возникают, но требуется время, чтобы между ними установилось требуемое соответствие. Следствием этого будет наличие безработицы, виды и реальные масштабы которой определяются многими обстоятельствами.
Основные факторы влияющие на уровень безработицы это :
- производительность труда; спрос на виды занятости; демографическая проблема;
- социальные причины;
- желание получить место работы получше.
Традиционно в экономической теории выделяют следующие причины возникновения безработицы: добровольный уход с работы, изменение структуры потребностей в рабочей силе и экономический спад. В соответствии с этим различают три типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.
Есть несколько типов безработицы и мы сейчас рассмотрим их :
Фрикционная - уволенный работник не имеет возможности найти рабочее место по своей специальности.
Структурная - из-за различий между спросом и предложением рабочей силы разных квалификаций нет возможности для трудоустройства.
Скрытая - при формальном не увольнении рабочей силы, она все же не используется, такой период часто бывает в кризисные моменты для экономики страны.
Циклическая - проявляется во время экономического кризис из за уменьшения производства. Эти виды тесно связаны между собой и задачей государства является их уменьшение и борьба с ними, в первую очередь с циклической а после с структурной и сезонной ибо они оказывают сильное влияние и не позволяют получить полную занятость населения.

1.3 Естественный уровень безработицы

Безработица представляет собой социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Большинство ученых определяют безработицу как отсутствие работы у людей трудоспособного возраста, желающих работать. С точки зрения форм, она может быть: фрикционной, структурной, институциональной, циклической,