Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Главным элементом организации являются ее сотрудники. Кадровая политика компании создает базис для формирования системы работы с персоналом при рассмотрении различных аспектов управления человеческими ресурсами и служит отправной точкой для менеджеров при принятии конкретных решений в отношении сотрудников. Хорошей кадровой политикой можно назвать общую кадровую стратегию, объединяющую различные аспекты политики организации в отношении персонала и планы и пользования рабочей силы. Она должна повышать способность организации адаптироваться к изменению технологий и требований рынка, которые можно предвидеть в обозримом будущем [12].
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что очень важным моментом в управлении трудовыми ресурсами является наличие мотивационной структуры предприятия, которая достаточно существенно влияет на всю деятельность предприятия.
Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики на примере действующей компании.
В соответствии с поставленной целью, в задачи работы входит:
1) рассмотрение организации, состава, структуры и движения персонала АО «НПП «Рубин;
2) проведение анализа действующей кадровой политики в АО «НПП «Рубин»;
3) внесение руководству рассматриваемой компании предложений по совершенствованию действующей кадровой политики.
Объект исследования в работе – кадровая политика предприятия.
Предмет исследования в работе – совершенствование действующей системы кадровой политики АО «НПП «Рубин».
Работа представлена двумя разделами рассмотрена деятельность АО «НПП «Рубин», а также проведен анализ состава, структуры и движения персонала.
Во втором разделе работы предложены мероприятия по совершенствованию действующей системы кадровой политики, а также рассчитан экономический эффект от предлагаемых мероприятий.
Методы исследования в работе: наблюдение, анализ, обобщение. Применяемые в работе информационные источники: нормативные акты, учебная литература сферы управления персоналом и менеджмента.
1. Комплекс мероприятий, направленных на совершенствование стратегии кадровой политики предприятия
1.2 Общая характеристика АО «НПП «Рубин»
В 1953 году был создан Пензенский филиал Московского СКБ-245. В 1983 году на базе ПНИИММ и Пензенского радиозавода было образовано Научно-производственное объединение «Рубин» - НПО «Рубин», в 1991 году ПНИИММ стало самостоятельным Государственным научно-производственным предприятием «Рубин» (ГНПП «Рубин»), в 1999 году ГНПП «Рубин» переименовано во ФГУП «НПП «Рубин», в 2003 году преобразовано в ОАО «НПП «Рубин», в 2014 году преобразовано в АО «НПП «Рубин».
С начала 70-х годов разрабатываются стационарные, затем мобильные автоматизированные управляющие комплексы для МО СССР, проведено оснащение средствами автоматизации ряда объектов ШТ ВС РФ. Создание и введение в эксплуатацию в стране при головном участии предприятия грандиозной по масштабу ОАСУ Госбанка СССР.
В последние годы сданы в эксплуатацию подсистемы автоматизированного управления ТлО и РВиА в МВО, проведена модернизация мобильного автоматизированного управляющего комплекса 9с760, сдана в эксплуатацию системы документального обмена И-300, УВД Московской, Саратовской и Челябинской областей, переданы в серийное производство изделия системы управления воздушным движением 9С910, серийно выпускаются АКЦР «Леграндит» для автоматизированной оцифровки рельефа земли по космическим фотоснимкам, командно-штабные машины МТ 67 для оснащения бригад МТО и др.
В настоящее время АО «НПП «Рубин» является ведущим предприятием страны в области разработки автоматизированных систем управления различного назначения по заказам МО РФ и является головным предприятием по целому ряду направлений.
В настоящее время АО «НПП «Рубин» входит в состав ОАО «Концерн «Вега», созданного на основании Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2004г. № 569 «Об открытом акционерном обществе «Концерн радиостроения «Вега».
АО «НПП «Рубин» выпускает следующие основные виды продукции:
- Разработка стационарных АСУ;
- Разработка мобильных АСУ, в т. ч. создание подвижных ПУ;
- Создание телекоммуникационных средств и систем обмена данными по открытым и защищенным телеграфным и импульсным каналам связи;
- Создание периферийного оборудования (клавиатуры, шаровые манипуляторы) для применения в изделиях специального назначения;
- Разработка программного и информационного обеспечения для получения цифровых кадастровых планов; цифрования бумажных кадастровых планов, кадастровых дел и обработки аэрофотоснимков;
- Создание высокоточной аппаратуры и программного обеспечения для обработки спутниковых и аэрофотоснимков земной поверхности;
- Создание автоматизированного рабочего места шифрования информации для МВД России;
- Создание информационно-справочных систем на базе цифровой карты местности для региональных предприятий РАО ЕС России;
- Создание и серийное производство аппаратуры автоматизированных систем обмена документальной конфиденциальной и закрытой информацией;
- Изготовление гальваноформ штампов для массового производства точных высоко сложных деталей, таких как световозвращателей и формирователей габаритных стоп-сигналов, фонарей для автомобильной и тракторной промышленности;
- Изготовление цифровых кадастровых планов масштабов 1:2000. 1:1000. 1:500;
- Изготовление автоматизированного комплекса для изготовления цифровых кадастровых планов ПЛАНКАД-ЦКП масштабов до 1:500;
- Изготовление промышленной автоматики: блоки контроля и управления компрессорными установками, газопоршневыми электроагрегатами и др.;
- Изготовление универсальной программируемой аппаратуры;
- Изготовление автоматических нагнетательных устройств высоковязких материалов для нефтегазовых отраслей;
- Изготовление комплектов оконечной аппаратуры передачи данных, сетевого оборудования и уплотнения каналов связи региональных сетей;
- Изготовление амортизаторов тросовых рамочных;
- Изготовление приборов контроля деревянных опор ПКДО-1;
- Изготовление аппаратно-программного комплекса «Навигатор»;
- Изготовление геоинформационной системы (ГИС) предприятий электрических сетей;
- Создание системы автоматизации измерительного стенда (ДИС-С.Л);
- Создание и серийное производство деревообрабатывающих станков [30].
АО «НПП «Рубин» успешно решает вопросы, связанные с организацией поставок материальных ресурсов, которые обеспечивают производственных процесс.
Основным потребителем продукции предприятия является МО РФ, на долю которого приходится более 80 % всей произведенной продукции. Вторым по значимости потребителем продукции является МВД РФ, на долю которого приходится около 10 % продукции.
снижению трудоемкости и к лучшей работе АО «НПП «Рубин».
Фрагмент для ознакомления
3
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ﺍред. от 30.12.2015).
2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ﺍред. от 31.01.2016).
3. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ﺍред. от 30.12.2015).
4. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.06.1998 № 146-ФЗ (ﺍред. от 15.02.2016).
5. Федеральный закон «О бухгалтеﺍрском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (ﺍред. от 04.11.2014).
6. Федеральный закон «Об инфоﺍрмации, информационных технологиях и о защите инфоﺍрмации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 13.07.2015).
7. Федеральный закон «О безопасности» от 28.12.2010 № 390-ФЗ (ред. от 05.10.2015).
8. Федеральный закон «О коммеﺍрческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ﺍред. от 12.03.2014).
9. Безопасность России. Общий курс [Электронный ресурс] : учебник / под ред. В. К. Сенчагова. - 4-е изд. (эл.). - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2014. - 815 с.
10. В. В. Экономическая безопасность госудаﺍрства и регионов [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вﺍузов, обучающихся по направлению «Экономика» / В. В. Кﺍриворотов, А. В. Калина, Н. Д. Эﺍриашвили. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 351 с.
11. А.Е., Хмелев С.А., Орлова Е.А. Экономическая безопасность предприятия: Учебное пособие для студентов вﺍузов, обучающихся по специальности "Экономическая безопасность - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 271 с.
12. Бельский В. Ю. Принципы и приоритеты формирования кадровой политики. – М.: Вестник, 2015. -43с.
13. Веганский О. С. Этапы формирования кадровой политики: учебник. – М.: «Гардарика», 2014. -211с.
14. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИТК "Дашков и К", 2014. -321с.
15. Н.В., Попов М.В., Колядин Н.П., Жадан И.Э. Экономическая безопасность: Учебное пособие.- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с
16. А.Е., Хмелев С.А., Орлова Е.А. - Экономическая безопасность пﺍредприятия: Учебное пособие для стﺍудентов вузов, обﺍучающихся по специальности "Экономическая безопасность" / - 2015. – 271 с.
17. Т.Ю. - Упﺍравление персоналом. Пﺍрактикум: Учебное пособие для стﺍудентов вузов, обﺍучающихся по специальностям "Управление пеﺍрсоналом", "Менеджмент оﺍрганизации".- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 239 с.
18. М.И. Бﺍухалков. - Упﺍравление персоналом: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2014. - 368 с.
19. Т.О., Соломанидин В.Г., - 2-е изд., пеﺍрераб. и доп. - Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие для студентов вﺍузов, обучающихся по специальностям "Упﺍравление персоналом", "Оﺍрганизационное поведение", "Мотивация персонала".- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 312 с.
20. О. Соломанидина, В. Г. Соломанидин. - 2-е изд., пеﺍрераб. и доп. - Мотивация трудовой деятельности персонала [Электﺍронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вﺍузов, обучающихся по специальностям «Упﺍравление персоналом», «Оﺍрганизационное поведение», «Мотивация персонала».- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 312 с.
21. Коﺍрмишкина, Е.Д. Коﺍрмишкин, И.Е. Илякова. - Экономическая безопасность оﺍрганизации (предприятия) : учебное пособие.- М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. — 304 с.
22. Дадалко В.А., Дубков С.В., Дадалко А.В. - Стﺍратегия обеспечения экономической безопасности пﺍредприятий: Монография.- М.:НИЦ ИНФРА-М, 2017. - 300 с.
23. Л.А. Коﺍрмишкина, Е.Д. Коﺍрмишкин, И.Е. Илякова. - Экономическая безопасность оﺍрганизации (предприятия) : учебное пособие.- М. : РИОР : ИНФРА-М, 2017. — 304 с.
24. Тощенко Ж.Т. - Социология труда: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Социология" и "Экономика труда".- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 423 с.
25. Л. В. Стрелкова, Ю. А. Макﺍушева. - Стﺍрелкова, Л. В. Внутрифирменное планиﺍрование [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вﺍузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и упﺍравление на пﺍредприятии (по отﺍраслям)».- М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 367 с.
26. Л. В. Стрелкова, Ю. А. Макﺍушева. - Тﺍруд и заﺍработная плата на промышленном пﺍредприятии [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вﺍузов, обучающихся по специальностям «Экономика труда», «Экономика и упﺍравление на пﺍредприятии (по отﺍраслям)» М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 351 с.
27. Ю.И.Трещевский, Ю.В.Веﺍртакова и дﺍр.; Под ред. Ю.И.Трещевского и др. - Экономика и организация пﺍроизводства: Учеб.- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 381с.
28. В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Новикова. - Ноﺍрмирование труда.- М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 352 с.
29. В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Новикова. - Ноﺍрмирование труда : учебник.- М. : ИНФРА-М, 2017. — 348 с.
30. М.И. Бﺍухалков. - Оﺍрганизация и ноﺍрмирование труда: Учебник для вﺍузов.- М.: ИНФРА-М, 2014. - 420 с.