- Фондоотдача активной части основных фондов (ФОа):
. (13)
- Фондоемкость (ФЕ):
. (14)
- Относительная экономия основных фондов (Эоф):
Эоф = ОФ1 – ОФ0*Iв, (15)
где Iв – индекс роста выручки в отчетном периоде.
Фондоотдача демонстрирует, сколько рублей выручки от продажи приносит каждый 1 рубль, который вложен в основные фонды. положительная тенденция изменения показателя характеризует рост уровня эффективности функционирования компании, в частности, увеличение уровня фондоотдачи активной части основных средств, потому что они играют значимую роль в основной деятельности субъекта экономики.
Фондоемкость является показателем, который выступает в качестве обратного показателю фондоотдачи. Он демонстрирует, сколько величины основных фондов необходимым было, чтобы получить 1 рубль выручки от продажи . Если наблюдается уменьшение указанного показателя, то это значит рост уровня эффективности функционирования компании.
С целью проведения оценки уровня интенсивности использования в компании трудовых ресурсов применяют систему показателей производительности труда (иначе называют средней выработкой).
Обобщающими показателями производительности являются среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка на одного работника данной компании.
В качестве самого обобщающего и нужного для проведения анализа эффективности использования трудовых ресурсов компании показателя выступает уровень среднегодовой выработки одного работника. Данного рода показатель определяют с использованием такой формулы:
- Среднегодовая выработка 1-го работника (СВ):
. (16)
Данного рода показатели должны повышаться совместно с увеличением уровня средней заработной платы в компании.
К примеру, показатель средней выработки должен опережать увеличение уровня средней заработной платы персонала, именно в таком случае можно будет вести речь о том, что увеличение показателя оплаты труда приводит соответственно к повышению средней выработки персонала компании, однако в несколько большем размере.
Все это отражает значение коэффициента опережения роста средней выработки над ростом уровня средней заработной платы (Копер) :
, (17)
где ТСВ – темп прироста уровня средней выработки, %;
ТСЗ – темп прироста уровня средней заработной платы, %.
В том случае, когда коэффициент опережения будет в значении выше 1, это будет показывать рост уровня повышении эффективности использования в компании трудовых ресурсов.
Особое значение для проведения оценки уровня эффективности использования трудовых ресурсов в компании в условиях рыночных отношений имеет показатель рентабельности персонала (РП):
, (18)
где П – сумма прибыли от продаж .
Показатель рентабельности персонала демонстрирует, сколько суммы прибыли приходится на 1 работника компании. Повышение показателя значит увеличение уровня эффективности использования в компании трудовых ресурсов.
С целью проведения оценки уровня эффективности использования средств на оплату труда необходимым является применение таких показателей, как:
-сумма выручки на 1 рубль величины фонда заработной платы (Тфзп):
. (19)
- сумма прибыли на 1 рубль величины фонда заработной платы (Пфзп):
. (20)
Данного рода показатели должны повышаться, в таком случае может быть сделан вывод по поводу того, что каждый рубль, который выплачен работникам компании, приносит ей соответствующую величину эффекта в качестве прибыли или суммы выручки от продажи.
В качестве самых интересных с экономической точки зрения показателей уровня эффективности функционирования компании выступают показатели уровня рентабельности. Они отражают, сколько суммы прибыли было получено компанией с 1-го рубля затрат, ресурсов, которые были использованы, и т.п.
В условиях современной экономики в качестве методологического ключа к установлению возможностей повышения уровня экономической эффективности функционирования компаний в качестве перспектив их развития выступает обеспечение роста величины конечного финансового результата или снижения величины затрат, или одновременно - и роста результата, и снижения затрат, а это в итоге должно показать прирост величины результатов, которые выступают как полезные, на единицу совокупности уже затраченных ресурсов.
В настоящее время усиливается значение повышения культуры производства, экономии ресурсов, внедрения технологических изменений с целью повышения функционирования промышленного предприятия, существенно влияющих на эффективность коммерческой деятельности оптово-производственного предприятия в целом.
По причине всего этого разработку мероприятий по увеличению уровня экономической эффективности связывают с необходимостью:
- получения большего результата при неизменной сумме затрат ресурсов;
- получения того же результата при снижении суммы затрат ресурсов;
- достижения более высокого темпа роста результата в сравнении с темпом повышения суммы ресурсных затрат;
- обеспечения роста результата при одновременном уменьшении суммы затрат.
Рассмотрим основные направления повышения эффективности деятельности организации.
3. Пути повышения эффективности деятельности организации
Текущий этап развития организаций в России характеризуется рядом вызовов: отставанием в технологической оснащенности, производительности труда, эффективности использования энергии и ресурсов; а также стратегических возможностей, связанных, в первую очередь, с задачей инновационной модернизации отечественной промышленности с целью обеспечения конкурентоспособности на внутреннем рынке и в перспективе укрепления позиций на глобальном уровне.
Одним из безусловных приоритетов политики технологической модернизации российской экономики должно стать ускоренное повышение энерго- и ресурсоэффективности и сокращение отставания России по этим показателям и общему уровню конкурентоспособности промышленности от ведущих промышленно развитых стран .
В условиях рыночных отношений проблема эффективности появляется естественным образом по причине существования потребности товаропроизводителей максимальным образом эконо¬мить собственные ресурсы при выпуске и продаже своей продукции. В современных условиях предпринимательскую деятельность осуществляют на собственный страх и риск, при этом эффективность приобретает значение первостепенного характера. По сути своей, эффективность предпринимательской деятельности выражает степень дос¬тижения важнейших целей, которые являются характерными для расширенного воспро¬изводства в компании .
Пути повышения эффективности производства являются комплексной системой мероприятий, которая непосредственным образом связана с ростом результативности коммерческой деятельности в определённых направлениях.
В современных условиях в качестве методологического ключа к установлению путей роста уровня экономической эффективности функционирования компаний выступает обеспечение повышения конечного финансового результата или уменьшения величины затрат, или одновременно - и повышения результата, и уменьшения затрат, а это в итоге должно вызвать прирост результатов, которые являются полезными, на единицу совокупности затраченных ресурсов.
Все вышеизложенное показывает, что есть два важнейших пути повышения уровня экономической эффективности деятельности:
- обеспечение повышения конечного результата функционирования компании - прибыли, объемов выпуска и продажи продукции при том же уровне затрат и соблюдении требований к качественному уровню продукции (товаров, работ, услуг);
- обеспечение уменьшения суммы затрат ресурсов на единицу результата при росте качественного уровня продукции (товаров, работ,
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
