Введение
Целью учебной практики является: формирование навыков, приобрете-ние первоначального практического опыта и реализуется в рамках професси-ональных модулей для последующего развития общих и профессиональных компетенций студентов по выбранной ими специальности. Практическое обу-чение в ходе учебной практики организуется путем непосредственного выпол-нения студентами определенных видов работ, связанных с их будущей про-фессиональной деятельностью.
1. Документационное обеспечение управления
Давайте выделим основные правила нумерации: каждый том имеет свою собственную нумерацию листов, которая проставляется простым карандашом в правой верхней части листа. Все листы пронумерованы исключительно арабскими цифрами. Если текст документа расположен на двух сторонах ли-ста, то каждый лист нумеруется только один раз, при этом номер проставля-ется на лицевой стороне.
Опись дел по персоналу, в зависимости от количества дел или периода времени, за который составляется опись, может быть составлена для опреде-ленных типов документов по персоналу или для всего набора документов. Для систематизации дел в описи используются различные схемы. Наиболее приемлемыми схемами являются: хронологически-номинальная, когда осно-вой расположения дел является год, в пределах года по типам документов, или номинально-хронологическая, когда дела сначала упорядочиваются по типам документов, в пределах по годам.
Примерная схема расположения документов внутри годового раздела описи может выглядеть таким образом:
– приказы по личному составу или другие распорядительные документы заменяющие их;
– списки, книги, карточки учета личного состава;
– личные дела;
– контракты (трудовые договоры), не вошедшие в состав личных дел;
– личные карточки Т-2;
– лицевые счета или расчетно-платежные ведомости;
– протоколы и акты о несчастных случаях;
– списки работающих на производстве с вредными условиями труда;
– табели, наряды работников вредных профессий;
– протоколы аттестационных, квалификационных комиссий и документы к ним;
– домовые книги;
– невостребованные трудовые книжки;
– документы по награждению правительственными и ведомственными наградами и присвоению почетных званий (наградные дела, списки, книги учета выдачи наград).
Личные дела и личные карточки уволенных
Целесообразнее включать в опись документы одного и того же срока хранения, за исключением дел, представленных фрагментарно. Пример пред-ставлен в приложении 7.
Если в фонде есть документы других организаций, они включаются в отдельную опись.
Документы постоянного и долгосрочного хранения включаются в от-дельные описи.
3. Организация работы с обращениями граждан базируется на сле-дующих принципах:
1. Принцип всеобщего права на обжалование означает, что любое физи-ческое лицо имеет, в соответствии с российским законодательством, право об-ращаться в государственные органы и органы местного самоуправления, за исключением случаев, установленных законом (требующих российского гражданства) и нормами международного права.
2. Принцип свободы направления обращений означает, что субъекты права на обжалование имеют право направлять в государственные органы и органы местного самоуправления любые обращения по содержанию, за ис-ключением тех, которые прямо нарушают закон.
3. Принцип равенства означает, что любое лицо, независимо от граж-данства, законности нахождения на территории Российской Федерации, соци-ального происхождения, пола, национальности, возраста и других социаль-ных характеристик, имеет право направлять обращения в органы государ-ственной власти и местного самоуправления. Равенство сторон должно со-блюдаться в процессе всех видов рассмотрения обращений граждан.
4. Принцип равной ответственности должностного лица за действия и решения, нарушающие права, свободы и законные интересы человека, и ини-циатора обращения за сообщение заведомо ложной или искаженной инфор-мации. В то же время сбор доказательств законности тех или иных действий должен быть возложен на орган, занимающийся рассмотрением обращения гражданина.
Заключение
В ходе учебной практики были получены следующие профессиональные компетенции:
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Монография
- ВКР
- Дипломная работа MBA
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
