Фрагмент для ознакомления
2
1. организация и сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования,
2. ведение учета о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования,
3. получение сведений о трудовой деятельности работников,
4. прием отчетов от страхователей,
5. оформление и выдача страховых свидетельств.
Руководителем отделения является Астраханцева И.И.
Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность фонда:
№ п/п НПА Дата принятия, номер Регулируемые правоотношения
1. Закон от 14.07.2022 № 236 ФЗ
«Об объединении Пенсионного фонда РФ (ПФР) и Фонда социального страхования РФ (ФСС) в единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ».
2 Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
3 Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
4 Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
5 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
6. Федеральный закон
№424-ФЗ от 28 декабря 2013 г.
«О накопительной пенсии»
8 Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений"
Вид работы 2. Выявить специфику исследуемой проблемы по месту прохождения практики (определить, какую сторону исследуемой проблемы можно изучить на материалах организации – базы практики, какую – из других информационных источников).
В рамках прохождения практики представляется возможным рассмотреть проблему социальной защиты судей с опорой на конкретные механизмы реализации гарантий в действующих правовых и организационных условиях. На базе организации можно изучить, каким образом фактически обеспечиваются социальные гарантии судей, закреплённые в федеральном законодательстве, включая материальное обеспечение, пенсионное право, а также защиту независимости судей при исполнении профессиональных обязанностей. Основой для анализа послужит Закон РФ «О статусе судей», регулирующий особенности их правового положения и механизмы реализации социальных гарантий в реальных условиях функционирования судебной системы.
Параллельно, при помощи внешних информационных источников, в том числе правоприменительной практики, научной литературы и статистических данных, возможно исследовать более широкие аспекты, связанные с эволюцией законодательства, региональной дифференциацией предоставления социальных гарантий, а также выявить существующие правовые коллизии или несоответствия между декларируемыми нормами и их практическим воплощением. Совмещение анализа локальных практик и общегосударственных подходов позволит более глубоко раскрыть специфику правового института социальной защиты судей.
Вид работы 3. Дать характеристику объекта практики с точки зрения темы выпускной квалификационной работы (определить объем информации, которую можно получить в организации – базе практики, форму ее представления: таблицы, документы, графики, анкеты и т.д.).
На базе данной организации доступен широкий массив сведений о действующих механизмах предоставления социальных гарантий судьям, включая пенсионное обеспечение, меры материальной поддержки, гарантии неприкосновенности и несменяемости. Информация предоставляется в форме нормативно-правовых документов, внутренних регламентов, образцов кадровых и финансовых документов, а также может быть представлена в виде справок, анкетных форм, статистических таблиц, персонализированных данных о предоставлении гарантий действующим и отставным судьям.
В рамках анализа возможно выделить практическую реализацию положений Закона РФ «О статусе судей» и Федерального конституционного закона «О судебной системе Российской Федерации», с акцентом на конкретные формы предоставления социальной защиты. Кроме текстов законов и подзаконных актов, объект исследования позволяет изучить внутренние документы, регламентирующие порядок обеспечения судей, например положения о выплатах, данные бухгалтерской отчётности, графики предоставления льгот, что позволит получить не только нормативное, но и эмпирическое представление о характере социальной защиты судей.
Вид работы 4. Выбрать способы решения поставленных задач и методов исследования проблемы ВКР (определить, какие методы исследования надо использовать для сбора информации по решению проблемы исследования и особенности применения этих методов, включая компьютерные).
Для достижения поставленной цели намечено решение следующих задач исследования:
проанализировать конституционные основы судебной власти в Российской Федерации;
определить меры социальной поддержки в механизме социального обеспечения в Российской Федерации;
охарактеризовать социальную защиту судей, как средство обеспечения принципа независимости;
выявить особенности социального обеспечения судей, вышедших на пенсию.
Методология исследования основана на принципах научной объективности и системности: все процессы рассматриваются в контексте конкретной ситуации, а факты и события анализируются в совокупности, а не отдельно друг от друга. На разных этапах работы использовались различные методы исследования: конкретно-исторический, хронологический, проблемно-теоретический, системный, сравнительный (синхронный и диахронный).
Вид работы 5. Собрать фактический и нормативный материал по теме исследования.
В рамках выполнения задания по сбору нормативного и фактического материала по теме исследования «Социальная защита судей» был обобщён