Совершенствование процесса найма персонала в АО НПК - купить отчет по практике №667734 по дисциплине Управление персоналом
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужен Отчет по практике ?

Интересует анализ предприятия курсовая?

  • Оставьте заявку на отчет по практике

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Отчет по практике по управлению персоналом на тему Совершенствование процесса найма персонала в АО НПК

Отчет по практике

Хотите заказать работу на тему "Совершенствование процесса найма персонала в АО НПК"?

28 страниц

5 источников

Etxt (стандартные настройки)

60% оригинальности Процент указан на момент сдачи работы

Опубликовано: studservis

Учебное заведение: Смоленский государственный университет

Юлия Дмитриевна Николаева
Автор работы: Юлия Дмитриевна Николаева

2898 ₽

5795 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

ВВДЕНИЕ………………………………..………………………………….5
1 Общая характеристика АО НПК «Абразивы и Шлифование»…….6
2 Структура предприятия…………………………………….………..11
3 Основные показатели деятельности……………………….……….16
4 Кадровый состав и движение персонала……………………….…..18
5 Оплата труда и мотивация…………………………………………..22
6 Анализ процесса найма персонала……………………………….…25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….…27
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ………………………………………………...28
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Выписка из Положения об отделе кадров……........29
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Типовая форма Заявки на подбор персонала…....…30

Фрагмент для ознакомления 2

ВВЕДЕНИЕ
Преддипломная практика пройдена в АО «НПК «Абразивы и Шлифование» - производственном предприятии по выпуску абразивного инструмента из сверхтвёрдых материалов на органических и керамических связках, расположенном в Санкт-Петербурге.
Целью преддипломной практики является закрепление теоретических знаний, сбор, систематизация и анализ фактического материала о деятельности предприятия для выявления проблем в области управления персоналом и подготовки базы для написания выпускной квалификационной работы.
Для достижения поставленной цели в процессе практики решались следующие задачи:
 изучение внешней среды и оценка позиции предприятия на рынке;
 анализ производственной и организационной структуры и основных экономических показателей деятельности;
 оценка кадрового состава и динамики движения персонала предприятия;
 ознакомление с действующей системой мотивации и оплаты труда;
 анализ процессов найма персонала для выявления узких мест и постановки проблемы, требующей решения в рамках выпускной квалификационной работы.
Информационную базу для подготовки отчета составили локальные нормативные акты предприятия, штатное расписание, положения об оплате труда и премировании, должностные инструкции, отчетность отдела кадров, данные бухгалтерской и статистической отчетности АО «НПК «Абразивы и Шлифование».

Фрагмент для ознакомления 3

1 Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 695 с.
2 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – 381 с.
3 Чуланова, О.Л. Современные технологии подбора и оценки персонала: учебное пособие / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 230 с.
4 Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики (Росстат). Аналитика рынка труда. – URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата обращения: 29.03.2026).
5 Внутренняя кадровая, статистическая и финансовая отчетность АО «НПК «Абразивы и Шлифование» за 2022-2024 гг.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.