Фрагмент для ознакомления
1
I. Цели и задачи практики 3
II. Анализ социальной организации 4
2.1 Социальный паспорт МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 4
2.2 Нормативные акты и рабочие документы МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 6
2.3 Схема организационной структуры МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 10
2.4 Характеристика клиентской группы МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 12
2.6 Социальные услуги, оказываемые МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск клиентам 13
3. Анализ технологий социальной работы 16
3.1. Анализ социальных технологий, реализуемых в МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 16
3.2. Предложения по внедрению технологии социальной работы 19
4. Содержание деятельности практиканта в МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 21
4.1 Типы проблем, с которыми клиенты обращаются в МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 21
4.2. Алгоритм услуги, предоставляемой клиентам в МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск 23
4.3. Программа «Доступная среда». 25
4.4 Методические разработки реализованных социально-значимых мероприятий 29
4. Результаты работы 30
Список литературы 32
Приложение А. Циклограмма 33
Приложение Б. Методическая разработка развивающей игры «Здоровый образ жизни». 37
Приложение В. Методическая разработка развивающих игр для расширения коммуникативных способностей в процессе совместной игровой деятельности, умения самостоятельно находить общие интересы.
40
Фрагмент для ознакомления
2
I. Цели и задачи практики
Цели производственной технологической практики: получение практического опыта, освоение общих и частных технологий социальной работы с различными группами населения, закрепление компетенций и навыков практической деятельности.
Задачи производственной технологической практики:
- закрепление и систематизация знаний, полученных в ходе изучения теоретических курсов;
- характеристика социального учреждения или организации и обслуживаемых ею клиентских групп;
- изучение экономических основ, порядка предоставления социальных услуг гражданам принятых в данном учреждении, организации;
- совершенствование опыта сбора и анализа информации в социальной организации на основе структурированного наблюдения, интервью и психологического тестирования;
- совершенствования навыков работы с текущей документацией;
- получение навыков проведения социальной диагностики проблем и выработке путей решения проблем клиентов социальной работы;
- получение опыта участия в работе с конкретными случаями: опыт диагностики, наблюдения, участия в консультировании клиента организации, как формах работы со случаем;
- выделение, типологизация и описание основных технологий социальной работы, используемых в учреждении или организации;
- получение опыта описания технологического процесса работы по содействию в решении проблемы конкретного клиента, группы клиентов;
- получение опыта наблюдения и установления психологического и коммуникативного контакта с сотрудниками и клиентами организации;
- приобретение опыта профессионального общения и взаимодействия с работниками и клиентами учреждений и организаций системы социальной работы;
- получение опыта анализа социальных проектов, программ, реализуемых в организации и разработки аргументированных предложений по их совершенствованию;
- получение опыта анализа предоставляемых социальных услуг и оценки их качества;
- изучение механизмов привлечения ресурсов организацией для решения конкретных профессиональных задач, разработка предложения по организации, фандрайзинговой деятельности;
- анализ собственной деятельности в организации, оценка ее результатов, в контексте стоящих перед организацией задач, приоритетов и направлений деятельности;
- анализ и обсуждение проблем и достижения в формировании собственных компетенций.
II. Анализ деятельности МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск
2.1 Социальный паспорт МБУ КЦСОН Кировский р-н г. Новосибирск
Название учреждения: муниципальное бюджетное учреждение города Новосибирска «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кировского района. Сокращенное название – МБУ КЦСОН Кировского района г. Новосибирска.
Адрес: Новосибирская область, 630088, г. Новосибирск, ул. Сибиряков – Гвардейцев, 59
Телефон приёмной: +7(383) 342-88-79.
Ведется дистанционный онлайн-прием по скайпу.
E-mail: kcsonkir@mail.ru - группа facebook: https://www.facebook.com/groups/kirkcson/?ref=bookmarks, - группа Instagram: so_prikosnovenie.
Директор: Нарышкина Лариса Григорьевна.
Учредитель: Мэрия города Новосибирска, департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска.
Лицензия: Лицензия на осуществление медицинской деятельности от 27.07.2017г. № ЛО-54-01-004463
МБУ КЦСОН Кировского района – многопрофильное Учреждение, оказывающее социальную поддержку и социальную помощь семьям, детям, одиноко проживающим гражданам, людям пожилого возраста и инвалидам.
Учреждение создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании постановления мэрии города Новосибирска от 19.08.1996 № 779, зарегистрировано Новосибирской городской регистрационной палатой 17.01.97 № 8405, как муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кировского района г. Новосибирска.
Предметом деятельности Учреждения является оказание социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан, помощи в реализации их законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.
Цель деятельности Учреждения – осуществление организационной, практической и координационной деятельности по выполнению работ, предоставлению различных видов услуг отдельным категориям граждан, оказание им комплекса необходимых мер по улучшению их социального и материального положения, а также психологического статуса.
Учреждение создано для выполнения работ, предоставления (оказания) услуг в целях обеспечения реализации полномочий и функций органов местного самоуправления города Новосибирска в социальной сфере.
Учредителем МБУ «КЦСОН» Кировского района является муниципальное образование город Новосибирск. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляет мэрия города Новосибирска.
От имени мэрии функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляют департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска и департамент земельных и имущественных отношений мэрии города Новосибирска.
Целью работы специалистов МБУ «КЦСОН» Кировского района является забота о старшем поколении, предметом особого внимания являются семьи с детьми, одна из важнейших задач развития – помощь инвалидам и другим гражданам, детям с ограниченными возможностями здоровья. Более подробные консультации можно получить на приеме у специалистов Центра. На официальной странице муниципального портала г. Новосибирска размещена информация о структуре и деятельности учреждения, нормативно-правовая база, которой руководствуется Центр в своей работе, а также формы и условия предоставления социальных услуг, новости о проводимых мероприятиях.
2.2 Нормативные акты и рабочие документы МБУ КЦСОН Кировского района г. Новосибирска
1. Нормативно-правовые акты Российской Федерации:
1.1. Конституция Российской Федерации
1.2. Федеральный Закон Российской Федерации от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации"
1.3. Федеральный закон Российской Федерации от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
1.4. Закон Российской Федерации от 15 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
1.5. Закон Российской Федерации от 9 июля 1998 года № 124 - ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"
1.6. Закон Российской Федерации от 21.11.2011 N 323-ФЗ (с изменениями на 26 мая 2021 года) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
1.7. Закон Российской Федерации от 12 января 1995 г. №5 "О ветеранах"
1.8. Закон Российской Федерации от 21.11.2011 N 323-ФЗ (с изменениями на 26 мая 2021 года) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
1.9. Закон Российской Федерации от 15 ноября 1995 года № 181-ФЗ (с изменениями на 26 мая 2021 года) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"
1.10. Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 1993 г. N 394 «О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов».
1.11. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года N 291"О лицензировании медицинской деятельности"
1.12. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации» и
1.13. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года N 291(с изменениями на 28 ноября 2020 года) "О лицензировании медицинской деятельности"
1.14. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 N 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"
1.15. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 января 2021 года N 3 Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 2.1.3684-21 "Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию территорий городских, жилым помещениям, эксплуатации производственных, общественных помещений, организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий"
1.16. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 24 декабря 2020 года N 44 Об утверждении санитарных правил СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг"
1.17. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 2 "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания"
1.18. Постановление Минтруда Российской Федерации от 8 сентября 1993 г. № 150 «О перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда»;
1.19. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.09.2020 № 667 «О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации
Фрагмент для ознакомления
3
1. Андриянова Г. В. Социально-психологическая работа с семьей / Г. В. Андриянова // Социальная работа: вклад молодых. — Екатеринбург: Уральский институт социального образования, 2006. — Вып. 1. — С. 9-12.
2. Ахтямова О.А. Социальный портрет сирот [Электронный ресурс] https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnyy-portret-sirot
3. Технология социальной работы [Электронный ресурс]: учебник / ред.: Е. И. Холостова, Л. И. Кононова. - М.: Дашков и К, 2017. - 478 с.: on-line https://e.lanbook.com/book/93537
4. Теория, история и методика социальной работы. Избранные работы [Электронный ресурс]: учебное пособие / П. Д. Павленок. - М.: Дашков и К, 2017. - 591 с.: табл. https://e.lanbook.com/book/93386
5. Социальная политика [Электронный ресурс]: учебник для академического бакалавриата/ Е. И. Холостова [и др.]; под ред. Е. И. Холостовой, Г. И. Климантовой. — 2-е изд., перераб, и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 395 с. - https://biblio-online.ru/book/socialnaya-politika-412701