Показатели эффективности системы и технологии управления персоналом
На предприятии управлением персонала занимается непосредственно менеджер по персоналу. Согласно должностной инструкции в функции менеджера по персоналу ООО "ТД Сантехком" входит:
подбор персонала, прием и оформление документов о приеме;
оформление договоров и т.д.;
подготовка и оформление документов об увольнении.
оформление актов и протоколов;
оформление документов об отпусках и переводах сотрудников;
ведение, хранение и сдача в архив документов.
Для изучения анализа кадровой работы был проведен опрос менеджера по персоналу ООО "ТД Сантехком", результаты представлены ниже в таблице 11. Изучая данные можно отметить, что фактически, менеджер по персоналу ООО "ТД Сантехком" выполняет регистрационные функции, оформляя трудовые отношения.
Менеджер по персоналу ООО "ТД Сантехком" не выполняет ряд функций играющих большую роль в эффективном развитии предприятия:
анализ рынков рабочей силы;
планирование найма рабочей силы;
анализ трудовых отношений;
изучение социальной напряженности в коллективе;
адаптационные процессы в коллективе;
корректировка жизненных планов работающих;
изучение качества трудовой жизни работающих;
планирование внутрифирменных перемещений;
изучение условий труда и планирование их корректировки;
стратегическое планирование;
выяснение степени несоответствия работников занимаемой должности и планирование их перемещения.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Аспирантский реферат
- Монография
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
