Отчет по практике по юриспруденции на тему Практика в департаменте образования

ВВЕДЕНИЕ

Цель практики:
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта составления юридических документов, ведения делопроизводства организации; в том числе локальных актов, корпоративных и кадровых документов, учетных и архивных документов и др.
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта в сфере правоохранительной деятельности, в том числе обеспечения законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства; охраны общественного порядка; защиты частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности; предупреждения, пресечения, выявления, раскрытия и расследования различных правонарушений;
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта в сфере защиты трудовых прав и законных интересов граждан и юридических лиц; в том числе при осуществлении ими предпринимательской и иной хозяйственных деятельности;
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта в области оказания юридической помощи, консультирования граждан и юридических лиц по вопросам применения российского законодательства;
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта в сфере подготовки и осуществления правовой экспертизы нормативных правовых актов; в том числе локальных нормативных актов работодателей, коллективных договоров и соглашений;
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта обоснования и принятия в пределах должностных обязанностей решений, а также совершения действий, связанных с реализацией норм российского права;
- закрепление и отработка на практике профессиональных знаний, навыков и умений, а также получение профессионального опыта самостоятельного и творческого решения научно-практических и профессиональных задач, в том числе в нестандартных ситуациях;
- закрепление и отработка на практике профессионального умения выбирать и оценивать наиболее оптимальные и эффективные приемы решения профессиональных задач по возникающим проблемам.
Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
– дать общую характеристику Департамента образования Ярославской области;
– определить цели создания, организационно правовую форму, рассмотреть учредительные документы;
– изучить организационную структуру Департамента образования Ярославской области, систему его управления, специфику деятельности;
– познакомиться с основными направлениями деятельности юридического отдела Департамента образования Ярославской области;
– проанализировать нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Департамента образования Ярославской области;
–изучить и провести анализ в ходе прохождения практики уставных, корпоративных, локальных, организационно-распорядительных и иных правовых документов Департамента образования Ярославской области;
– изучить и провести анализ системы делопроизводства Департамента образования Ярославской области;
– изучить юридическую составляющую в ведении документооборота и делопроизводства в данной организации;
– принять участие в разработке и совершенствовании уставных, корпоративных, локальных, организационно-распорядительных и иные правовых документы, по возможности подготовка правового заключения/рекомендации по вопросу их соответствия требованиям законодательства;
– углубить и систематизировать знания по гражданскому, коммерческому, договорному, трудовому, административному праву и иным основным отраслям российского права, полученных в ходе освоения программы по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, в зависимости от профиля организации;
– принять участие в толковании и реализации нормативных правовых актов, содержащих нормы российского права и иной правоприменительной деятельности по профилю организации;
– принять участие в правоприменительной деятельности Департамента образования Ярославской области по профилю организации в целом, в том числе участие в работе юридических, правовых служб;
– подготовка проектов юридических заключений; консультации по вопросам применения российского права исходя из профиля организации, ее уставной деятельности и специфики;
– участие в подготовке и обеспечении принятия оптимальных управленческих решений на правовой основе, с учетом требований российского законодательства;
– проведение анализа деятельности (документов) Департамента образования Ярославской области, направленного на выявление правонарушений в сфере труда, при необходимости определение их причин и предпосылок, и предложение мер по их устранению и профилактике.
Объект исследования – правоотношения, складывающиеся в процессе деятельности отдела правового и кадрового обеспечения Департамента образования Ярославской области.
Предмет исследования – анализ нормативно правовых актов, регулирующих деятельность отдела правового и кадрового обеспечения Департамента образования Ярославской области.  

ЯРОСЛАВСКИЙ ФИЛИАЛ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»
(ЯФ ОУП ВО «АТИСО»)


Направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция
Направленность (профиль) «Юриспруденция»

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
на производственную практику

студента 4 курса, группы Ю-32Пб
Гусенковой Анастасии Андреевны
Место прохождения практики:
Департамент образования Ярославской области, отдел правового и кадрового обеспечения
Срок прохождения практики: 04.05.2022-01.06.2022

1. Анализ понятия и структуры Департамента образования Ярославской области
2. Изучить и исследовать организацию делопроизводства, основные правила организации документооборота, порядок подготовки и оформления решений;
3. Подбор, оценка и расстановка муниципальных служащих в отдел правового и кадрового обеспечения Департамента образования Ярославской области
4. Анализ аттестации сотрудников отдела правового и кадрового обеспечения Департамента образования Ярославской области
5. Готовить проекты ответов на заявления и обращения граждан.


Руководитель практики
от ЯФ ОУП ВО «АТиСО»_______________________________О.И. Зацепина
Руководитель практики
от организации________________________________________ И.Л. Тишкина
Студент______________________________________________А.А. Гусенкова

ДНЕВНИК
прохождения производственной практики
Дата Содержание
выполняемых работ Подпись
руководителя практики от организации
04.05.2022 Прибытие на объект практику.
Прохождение инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности
05.05.2022 Изучение функций отдела правового и кадрового обеспечения организации, структуры организации, изучение локальных НПА, форм документов используемых организацией
06.05.2022 Изучение документооборота организации, законодательных актов с которыми работает организация, участие в разработке трудового договора
07.05.2022 Изучение локальных НПА, действующих договоров, необходимых для деятельности организации НПА.
11.05.2022 Анализ должностных обязанностей сотрудников отдела правого и кадрового обеспечения
12.05.2022 Помощь специалисту по кадровому обеспечению в составлении локальных НПА.
13.05.2022 Изучение и исследование организации делопроизводства, основных правил организации документооборота, порядка подготовки и оформления решений
14.05.2022 Анализ положений об аттестации сотрудников
15.05.2022 Выходной день
16.05.2022 Изучение подбора, оценки и расстановки муниципальных служащих в отдел правового и кадрового обеспечения Департамента образования Ярославской области
17.05.2022 Изучение подготовки, переподготовки и повышения квалификации
18.05.2022 Помощь в оптимизации документооборота, в т.ч. систематизации локальных НПА, а так же действующих договоров, проверка актуальности редакций законов, используемых в работе организации
19.05.2022 Работа с исходящей и входящей документацией
20.05.2022 Изучение документооборота организации, законодательных актов с которыми работает организация, участие в разработке трудового договора