Права и обязанности медицинских работников и медицинских организаций

ВВЕДЕНИЕ

Актуальные проблемы правового регулирования управления медицинским персоналом в аспекте внедрения в настоящее время в практику деятельности медицинских организаций новой концепции управления персоналом, закрепленной в Приказе Минтруда России от 07.11.2017 № 768н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", который логично применять в тесной взаимосвязи с Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Реализация профессиональных стандартов приводит к необходимости пересмотра локальных нормативных правовых актов медицинских организаций. В противном случае у медицинских организаций могут возникнуть проблемы с лицензией. Внедрение принципов новой системы управления медицинским персоналом приводит к обострению уже существующих проблем правового регулирования труда медицинских работников .
Трудовая деятельность в системе здравоохранения во многом зависит от уровня квалификации практикующих врачей и фармацевтов. Знание этических вопросов, прав и обязанностей пациентов, уголовной ответственности позволяет практически обеспечить соблюдение гражданских прав при оказании медицинской помощи. Кроме того, полученные знания позволяют качественно повысить уровень оказываемой помощи, предотвратить конфликты между пациентами и медицинскими работниками, избежать поведения, которое может привести к любой форме преследования. Медицинские работники должны четко понимать, какие последствия могут быть в случае нарушения прав пациента, недостоверности сведений в документах, низкого качества медицинских услуг.
Объект данной работы - общественные отношения, связанные с правовым положением медицинских работников и медицинских организаций.
Предметом исследования выступают уголовно-правовые нормы, регулирующие права и обязанности медицинских работников и медицинских организаций.
Цель курсовой работы - проведении исследования прав и обязанностей медицинских работников и медицинских организаций
Задачи исследования:
1. рассмотреть правовой статус медицинского работника и выявить его особенности;
2. дать понятие, рассмотреть виды и уголовно-правовое значение врачебной ошибки;
3. исследовать современное состояние правового статуса медицинской организации.
Методологическую основу исследования составляют общенаучные, частно-научные и специальные методы. Особое значение уделяется применению частноправовых методов: сравнительно-правового и формально-юридического.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что сформулированные в ней теоретические положения могут быть использованы в целях дальнейшего изучения и решения актуальных проблем исследования прав и обязанностей медицинских работников и медицинских организаций.
Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в ней положения, практические рекомендации могут быть в дальнейшем использованы при разработке целенаправленных и конкретных мер, направленных на совершенствовании прав и обязанностей медицинских работников и медицинских организаций.
Теоретическую основу исследования составили труды отечественных ученых: Муравьева Е.В., Романовская О.В., Толеубаев М., Тыртышный А.А., Акулина Т.И., Белоколодова Т.И. и другие авторы.
В качестве нормативной базы исследования были использованы Конституция РФ, Уголовный кодекс РФ и другие нормативные правовые акты..
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех параграфов, заключения, списка использованной литературы.


ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

1. Правовой статус медицинского работника и его особенности

В целях унификации юридической терминологии под практикующим врачом понимается лицо со специальным образованием, имеющее лицензию (свидетельство) на занятие медицинской деятельностью в установленном порядке и оказывающее медицинскую помощь профессионально. Именно их непосредственное участие в процессе оказания медицинской помощи позволяет говорить о медицинских работниках как о субъектах всех отраслей права, в том числе уголовного права. Кроме того, такой подход помогает отличать этих лиц от других медицинских работников (например, регистраторов), чья профессиональная деятельность непосредственно не связана с восстановлением или поддержанием здоровья пациентов .
Исходя из разработанного нами определения понятия «медицинский работник», профессиональный статус медицинского работника можно рассматривать как границу правомерного профессионального поведения лиц, осуществляющих медицинскую деятельность, а качество гарантирует работоспособность свои обязательства. Содержанием профессионального статуса медицинской профессии является необходимая и достаточная совокупность нормативно закрепленных прав и обязанностей данной категории лиц, которые обеспечивают основания и условия для участия этих лиц в профессиональных отношениях, позволяют решать.
В структуре профессионального статуса медицинских работников можно выделить две группы прав и обязанностей. На наш взгляд, при таком построении прав и обязанностей, составляющих профессиональный статус медицинского работника, в случае уголовно-