Отчет по практике по Трудовое право на тему Учет труда и заработной платы

Введение
Научно-исследовательская работа в рамках прохождения производственной практики является неотъемлемой частью при написание выпускной квалификационной работы и служит источником теоретического материала и аналитических, и статистических данных по теме ВКР.
Целью данной работы является анализ экономических процессов, явлений, а также анализ статистических и отчетных данных, связанных с учетом затрат, для дальнейшей интерпретации их влияния на хозяйственную деятельность предприятия и связанных с этим показателей. Для осуществления поставленной цели необходимо:
- изучить и описать основные экономические процессы и явления, связанные с оплатой труда
- проанализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в финансовой отчетности;
- проанализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики по наличию, структуре и использованию основных средств по отрасли, к которой относится организация;
- ознакомиться с практикой организации учета расчётов с персоналом по оплате труда из отечественных и зарубежных источников информации.
Объектом исследования является АСУСО «Нежинский ГЦ». Данная работа состоит из введения, в котором излагается цель работы, задачи, необходимые для выполнения поставленной цели, объект исследования. Далее следует основная часть, в которой последовательно раскрывается вышеизложенная цель работы и задачи по её достижению. Завершением работы служит заключение, в котором отражены основные выводы, полученные в ходе проведенного исследования.
1. Анализ финансово-экономической деятельности АСУСО «Нежинский ГЦ»
Государственное задание.
Государственное задание в 2016 году составляло по плану 710 койко-мест, фактическое исполнение 707 койко-мест, в 2017 году план – 706 (с 01 января 2017 года 710, с 01 октября 695), факт 701 койко-мест. Снижение плана объясняется приведением количества койко-мест к соответствию с требуемыми нормативами площади на одного человека. Фактическое исполнение государственного задания в каждом периоде остается стабильно на уровне 99,5%, в большей степени это связано с отсутствием очередности на стационарное социальное обслуживание в учреждения общего типа.
Кассовый расход.
Заработная плата
В 2017 году кассовый расход по зарплате вырос на 5,9% ( с 88313,91 тыс. руб. до 93520,14 тыс. руб.) относительно 2016 года. Средняя заработная плата в 2017 году выросла на 8,8% с 15868,41 руб, до 17268,90 руб., списочная численность сократилась на 3,1% с 478 чел. до 463 чел. Динамика по категориям должностей следующая: у руководящего состава рост 17,7%; у врачей рост 9,1%; у среднего мед. персонала рост 6,2%; у младшего мед. персонала рост 15,2%; у иного персонала 5,7%.
Содержание учреждения.
В 2017 году расходы на содержание имущественного комплекса увеличились на 13,05% с 82181,43 тыс.руб., до 92910,14 тыс. руб.
Существенный рост составил по работам и услугам по содержанию имущества 203%, прочим услугам 44,75%, прочим материальным запасам 98,66%, приобретение ОС в 25 раз (с 132,17 тыс. руб., до 3487,47 тыс. руб.), по коммунальным услугам 6,74%.
Коммунальные услуги.
За 2016 без учета авансовых платежей, расходы по коммунальным услугам составили 15560,36 тыс. руб., в 2017 г. – 16046,30 тыс. руб. увеличение в денежном выражении - 3,12%.
Электроэнергия в денежном выражении рост 2,53%, в натуральном выражении рост 0,67%;
Тепловая энергия в денежном выражении рост 1,13%, в натуральном выражении уменьшение на 4,47%;
Газопотребление в денежном выражении рост 3,26%, в натуральном выражении рост на 1,76%;
Водопотребление в денежном выражении рост 8,19%, в натуральном выражении рост на 3,89%.
Расходы по ремонту и содержанию имущества.
В 2017 году за счет внебюджетных средств проведены ремонтные работы на общую сумму 14 278 105,90 руб., в т.ч. работы по усилению фундамента, ремонту душевых комнат, кровли, систем горячего и холодного водоснабжения, ремонту тепловых узлов, фасада.
Прочие работы, услуги.
В 2017 году рост по данным видам расхода обусловлен 100% выполнением следующих мероприятий: Обучение персонала 304 тыс. руб., мед. осмотры всех сотрудников учреждения – 1102,5 тыс.руб., благоустройство территории 950 тыс. руб., организация и проведение 50 летия учреждения 332 тыс. руб. (за счет спонсорской помощи), полное проведение спец. оценки условий труда 120 тыс.руб.
Прочие материальные запасы.
В 2017 году рост расходов на приобретение мат. запасов обусловлен заменой спец. одежды сотрудников и обновлением мягкого инвентаря ПСУ(с 600 тыс. руб., до 2555 тыс.руб.), а также увеличением приобретенных строительных и хозяйственных материалов на 160% (+3 млн. руб.)
Основные средства
В 2017 году учреждением было обновлено следующее оборудование: прачечное 4 ед., - на сумму 789 тыс. руб., медицинское оборудование 62 ед., на сумму 1913 тыс. руб., кухонное оборудование 5 ед., на сумму 174,17 тыс. руб.
Продукты питания.
Кассовый расход на приобретение продуктов питания в 2017 году сократился на 12867,25 тыс. руб., (-30,59%), т.к. на 01.01.2016 год у учреждения имелась кредиторская задолженность по продуктам питания в размере 8388,58 тыс. руб., так же был сделан запас продуктов питания на 2017 год на сумму 6151,71 тыс. руб. В динамике стоимость одного дня питания на одного ПСУ возросла на 1,47 руб.
Доходы
Доходы от пенсий в 2017 году увеличились на 4,47% за счет индексации пенсий ПСУ, в пересчете на одного ПСУ изменение составило в денежном выражении в 2017 116982,52 в год на одного ПСУ, в 2016 г. – 111018,50, рост на 5,1%.
Чукотский ФО.
Уменьшение доходов на 203,8 т.р. связано с исполнением 442-ФЗ (в 2016 г. стоимость проживания рассчитывалась как фактически понесенные расходы за аналогичный период прошлого года, в 2017 году стоимость исчислялась по актам выполненных услуг для каждого проживающего из ЧФО, по установленным тарифам)
Захоронение
В 2016 г. возмещение на захоронение получено за 59 человек, в 2017 году за 50 человек, расходы, а также компенсации за остальных умерших берут на себя родственники.
Временное отделение
В 2016 г. льготой пользовалось 90% от числа получателей данной услуги, в 2017 г. льготой воспользовались более 99% получателей услуги. С марта 2018 года, данная услуга переведена в раздел платных услуг, тариф повышен с 17286,30 рублей в месяц, до 20805,00 рублей в месяц.
Платные услуги
в 2017 году увеличение доходов от платных услуг составило 95,6%. Были введены новые услуги: Предоставление квартир повышенной комфортности доля от которых составила 30% от общего дохода, так же продолжение работы стоматологического кабинета 35%, физиолечения 18%, швейные услуги 12% и прочее (транспортные услуги, доставка продуктов питания и корреспонденции, оформление справок)
Депозит
В 2017 году свободные денежные средства, имеющиеся на р/с размещались на депозите на непродолжительное время под процентную ставку 3-5% годовых.
Стоимость проживания
Стоимость проживания увеличилась за счет увеличения затрат на заработную плату, а также за счет обновление материальных запасов рост 14%.
Дебиторская задолженность и кредиторская задолженность
Дебиторская задолженность на 01.01.2018 г. сложилась за счет авансовых платежей за коммунальные услуги 450 т.р., задолженность ПСУ за проживание в стационаре 423 т.р. (в т.ч. Бабенко 286 т.р.), арендная плата 25 т.р., а так авансовые платеж по налогам 1873 из которых 873 т.р. имущественный налог за 4 кв 2017 г., и переплата по земельному налогу 1000 т.р. которая будет зачтена в счет оплаты за 2018 год.
Кредиторская задолженность по расходам составила 5005,79 тыс. руб., это заработная плата за декабрь 2017 года.