Реферат по экономике на тему Статистический анализ безработицы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

работника (в аналогичном периоде предыдущего года - 13% и 8,1% соответственно).
По отношению к соответствующему периоду предыдущего года численность работавших неполное рабочее время уменьшилась по всем формам неполной занятости, в аналогичном периоде 2014 и 2015 годов численность работников по всем формам неполной занятости увеличилась.
В IV квартале 2016 года наиболее значительно сократилась численность «находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника» (на 58,0%) и работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя (на 48,9%). В аналогичном периоде 2015 года численность по этим формам неполной занятости увеличилась в 2,5 и 1,8 раза соответственно.
В IV квартале 2016 года численность принятых и уволенных работников крупных и средних организаций Санкт-Петербурга составила 110,0 и 110,8 тыс. чел. По отношению к соответствующему периоду предыдущего года численность принятых увеличилась на 5,4%, выбывших - уменьшилась на 3,3%; оборот рабочей силы увеличился на 1,9 тыс. чел. (в IV квартале предыдущего года сократился на 3,1 тыс. чел.).
Численность работников, уволенных в связи с сокращением, снизилась на 58,8% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года (в IV квартале 2015 года к IV кварталу 2014 года увеличилась в 2,4 раза).
Численность работников, намеченных к высвобождению в I квартале 2017 года, составила 19,4% от численности намеченных к высвобождению в I квартале предыдущего года (в I квартале 2016 года увеличилась в 2,8 раза к соответствующему периоду предыдущего года).
По данным Министерства внутренних дел Российской Федерации, в 2016 году в Санкт-Петербурге иностранным гражданам было выдано 7 736 разрешений на работу* и 208 350 патентов**, на 1,7% больше, чем в 2015 году. В 2015 году к 2014 году количество оформленных документов сократилось на 36,3% вследствие сложной экономической ситуации в стране, роста инфляции и безработицы. В 2016 году граждане Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана, Армении и Азербайджана получили 191,1 тыс. патентов, 88,4% от общего количества патентов и разрешений на работу. По сравнению с 2015 годом количество выданных им патентов увеличилось на 14,0 тыс., 7,9%, их удельный вес - на 5,1 п.п., в 2015 году к 2014 году количество патентов снизилось на 91,4 тыс., 34,0%, удельный вес - на 2,9 п.п.
Приглашения на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности выдаются в пределах квоты, ежегодно устанавливаемой Правительством Российской Федерации. В 2016 году квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в Санкт-Петербурге составила 18 018, на 25,5% меньше, чем в 2015 году, по Российской Федерации в целом - 213 929, меньше на 22,4%. Наибольшее количество разрешений (38,2% от общего количества) предназначено для рабочих, занятых на горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, на 22,8% меньше, чем в 2015 году. Количество разрешений для неквалифицированных работников составило 12,5% от общего количества разрешений, меньше на 19,1%. Потребность в руководителях организаций и их структурных подразделений снизилась на 42,9% и составила 11,1% от общей утвержденной потребности. В 2016 году количество разрешений для водителей и машинистов подвижного оборудования увеличилось на 39,3%, их доля составила 3,3%.
Министерство труда России утвердило на 2017 год квоту на привлечение иностранных работников, прибывающих в страну на основании визы, разрешений на работу, в количестве 177 043 разрешений (82,8% от потребности на 2016 год), в Санкт-Петербург - 9 686 (53,8% от квоты предыдущего года).
В IV квартале 2016 года общая численность безработных (по методологии МОТ) составила 49,2 тыс. чел., на 11,1%, 6,2 тыс. чел., меньше, чем в аналогичном периоде предыдущего года (в IV квартале 2015 года к IV кварталу 2014 года увеличилась на 17,2 тыс. чел., 44,9%,). Уровень безработицы с II квартала 2016 года сохранялся равным 1,6% (в IV квартале 2015 года составил 1,9%, в IV квартале 2014 года - 1,3%). Численность зарегистрированных безработных на конец декабря 2016 года снизилась до 11 761 чел., на 12,7% к концу предыдущего года (в конце 2015 года к концу 2014 года увеличилась на 30,3%). Уровень зарегистрированной безработицы уменьшился до 0,40% от численности рабочей силы (в конце 2015 года составил 0,47%, в конце 2014 года - 0,36%).
В 2016 году из числа обратившихся в государственную службу занятости населения нашли работу 63 343 чел. (в 2015 году - 60 897 чел.). Количество обращений граждан о предоставлении государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы составило 120 781 (в 2015 году - 114 559).
По данным Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, на конец 2016 года численность зарегистрированных безработных до 30 лет снизилась по сравнению c предыдущим годом на 758 чел., 30,2%, и составила 1 749 чел., их удельный вес среди зарегистрированных безработных уменьшился на 3,7 п.п., до 14,9% (на конец 2015 года численность увеличилась на 25,4%, удельный вес снизился на 0,7 п.п.).
На конец 2016 года численность зарегистрированных безработных от 30 лет снизилась на 954 чел., 8,7%, к концу предшествующего года и составила 10 012 чел. (на конец 2015 года к концу 2014 года увеличилась на 31,5%). Удельный вес зарегистрированных безработных от 30 до 49 лет составил 53,1%, от 50 лет - 32,1%. Удельный вес зарегистрированных безработных от 30 лет увеличился на 3,7 п.п. к концу предыдущего года (на конец 2015 года к концу 2014 года - на 0,7 п.п.).
Удельный вес безработной молодежи до 30 лет от общей численности безработных увеличился c 40,5% в 2011 году до 44,7% в 2015 году за счет уменьшения доли безработных старших возрастных групп. Удельный вес молодежи с учетом группы от 30 до 39 лет достиг в 2015 году 66,6% (в 2011 году - 62,0%, в 2014 году - 58,9%). Средний возраст безработных снизился с 35,9 года в 2011 году и 38 лет в 2012 году до 34,5 года в 2015 году.
Наибольший уровень безработицы наблюдался среди молодежи в возрасте 15-19 лет: в 2015 году он составил 25,6%, в 2011-2014 годах менялся значительно - от 15,9% в 2011 году до 6,0% в 2014 году. Уровень безработицы среди молодежи 20-29 лет увеличился c 3,1% в 2011 году и 1,7% в 2012 году до 4,0% в 2015 году. Уровень безработицы среди старших возрастных групп в 2015 году приблизился к максимальным значениям, наблюдавшимся в 2011 году.