Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях функционирования государственной службы особое внимание уделяется специальным обязанностям государственных служащих, которые играют ключевую роль в обеспечении эффективного управления и соблюдения норм права. Цель данного исследования заключается в анализе и оценке специальных обязанностей, определяющих поведение служащих в контексте их профессиональной деятельности. Проблема заключается в существующих пробелах и недостатках в реализации данных обязанностей, что может негативно сказываться на качестве государственной службы и доверии граждан к институтам власти.
Актуальность темы обусловлена необходимостью повышения эффективности работы государственных служащих, что требует четкого понимания и соблюдения их специальных обязанностей. В свете этого, исследование ставит перед собой три задачи: во-первых, выявить и классифицировать основные виды специальных обязанностей; во-вторых, проанализировать законодательные нормы, регулирующие данные обязанности.
Объектом исследования являются специальные обязанности государственных служащих Российской Федерации, а предметом — их содержание, реализация и влияние на эффективность государственной службы. В ходе работы будут рассмотрены как теоретические аспекты, так и практические примеры исполнения этих обязанностей, что позволит получить комплексное представление о проблематике. В частности, внимание будет уделено вопросам предотвращения конфликта интересов, соблюдения этических норм и противодействия коррупции, что является важным для формирования добросовестного и ответственного подхода к государственной службе.
Таким образом, данное исследование нацелено на выявление проблемных аспектов в исполнении специальных обязанностей и поиск путей их решения. В результате работы предполагается разработка рекомендаций по совершенствованию контроля и мотивации государственных служащих, что может способствовать повышению качества и прозрачности их деятельности. Итогом станет не только теоретическое обоснование, но и практическое применение результатов исследования для повышения эффективности государственной службы в Российской Федерации.
Глава 1. Понятие государственной службы
Исторически сложившееся в российском обществе представление о государственной службе базировалось на императивах служения государству, гражданского долга, верности и приоритета общественных интересов. В то же время современная трактовка данного понятия, закрепленная в отечественной правовой системе в 1990-х годах, отражает этап институционализации государственной службы как самостоятельного правового института, обладающего формализованными нормами и принципами функционирования». И. В. Седая подчеркивает, что «государственная гражданская служба, как вид профессиональной деятельности предусматривает исполнение полномочий государственных органов лицами, находящимися на государственных должностях на основе непрерывности, преемственности, компетентности, профессионализма. Это профессия требует специальной подготовки и получения специального образования».[ Седая И.В. Понятие и сущность государственной гражданской службы // Академическая публицистика. 2020. № 3. – с. 159.]
На сегодняшний день в научной литературе отсутствует консенсус относительно определения сущности государственной службы. Исследователи подходят к изучению данного феномена с различных позиций – политической, социальной и правовой, каждая из которых характеризуется собственным предметом исследования, методологическим инструментарием и специфическим понятийным аппаратом».
Государственная служба представляет собой профессиональную деятельность, направленную на обеспечение исполнения полномочий государственных органов. Это определение закреплено в Федеральном законе «Об основах государственной службы Российской Федерации», принятом 31 июля 1995 года. Важнейшим признаком государственной службы является ее профессиональный характер, подразумевающий наличие у сотрудников специальных знаний и навыков, необходимых для выполнения задач, возложенных на государственные органы.
Государственная служба может рассматриваться как один из видов социальной активности, где служение государству связано с его ролью в жизни общества. Это служение включает в себя выполнение определенных функций от имени государства, за его счет, с целью реализации задач и функций, стоящих перед государственными учреждениями. В этом контексте законодательно закреплено более узкое понимание государственной службы, которое охватывает деятельность тех сотрудников, которые составляют аппарат управления, а также специалистов, работающих в государственных органах.
Фрагмент для ознакомления
3
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Российская газета. – 1993. — № 237.
2. Федеральный закон от 11 августа 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями на 8 декабря 2020 г.) // Собрание законодательства РФ. 2004. №31. Ст. 3586
3. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы» (с изменениями на 23 мая 2016 г.) // Собрание законодательства РФ. 2003. №22. Ст. 2063
4. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями на 31 июля 2020 г.) // Собрание законодательства РФ. 2008. №52. Ст. 6228
5. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями
на 29 декабря 2020 г.) // Собрание законодательства РФ. 2002. №1. Ст. 3
Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 (ред. от 16.07.2009) "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" // Собрание законодательства Российской Федерации - 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 13, ст. 1531.
6. Дедюхина И.Ф. К вопросу об особенностях правового статуса государственных служащих // Экономические и информационные аспекты управления бизнес-процессами. Сборник научных статей. – М., 2017. С. 88 - 90.
7. Международной научно-практической конференции. – М., 2017. С. 155 – 157.
8. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба. – М., 1999. – с. 216.
9. Смоленцева Э. Н. Особенности труда государственных служащих // Вестник Челябинского государственного университета. 2014 г., № 2
10. Оробец В.М., Амиантов А.А. Правовые основы государственной гражданской и муниципальной службы: учебное пособие. – М., 2020.
11. Омельченко А.С. Правовой статус государственного гражданского служащего РФ // Актуальные проблемы современной науки. Материалы Международной научно-практической конференции. – М., 2017. С. 155 – 157.
12. Федоров А.И. Правовой статус государственных гражданских служащих // Отечественная юриспруденция. 2019. № 6. С. 60 - 61.