Офисы по всей России и в г. Санкт-Петербурге

Ваш город - Санкт-Петербург

Авторам
Контрольная работа в Санкт-Петербурге
  • Цена и срок: от 250 рублей/ 1-7 дней
  • Оригинальность: 65%
  • Автор: кандидат наук
  • Гарантия: 2 недели

Контрольная работа по предмету «Корпоративная культура»

На тему «Юридическая ответственность vs социальная ответственность бизнеса: границы и взаимосвязь»

Задание:

Предмет: Корпоративная культура и социальная ответственность бизнеса; Комментарий: Составь реферат на тему «Юридическая ответственность vs социальная ответственность бизнеса: границы и взаимосвязь» Объем не должен превышать 20 страниц (без учета приложений). Структурные части: - титульный лист: наименование университета; название дисциплины; тема КР; ФИО студента, курс, факультет, номер учебной группы; фамилия, имя, отчество преподавателя; место и год выполнения работы - оглавление – разделы с указанием страниц; - введение – раскрывается актуальность темы, цель и задачи КР, теоретическая база исследования (указываются ФИО ученых и кратко их вклад в проблематику); - основная часть – две главы (теоретическая и аналитическая); - заключение – подводятся итоги, результаты достижения цели и кратко решения поставленных задач; - список литературы – в алфавитном порядке с выходными данными (ФИО, название издание, вид издания, место издания, название издательства, год издания, общее число страниц). На каждый источник в тексте дается ссылка, например, [1] или [1, С. 5]. - приложения (при необходимости). КР состоит из 2 глав: 1 глава – теоретическая, в ней раскрываются теоретические основы темы КР (понятия, теории и концепции, нормативно-правовые основы статистика (если уместна)…) 2 глава – аналитическая: может выполняться в 2-ух вариантах: 1 вариант – на примере конкретной организации (компании, юридической фирмы) провести анализ корпоративной культуры компании и составить аналитическую записку, в которой следует раскрыть: нормативное закрепление КК в документах организации (кодексы, уставы, политики или иное), внимание руководства и сотрудников компании к соблюдению ее ценностей (комитеты по КК/этике, отражение в отчетных документах, комплаенс-культура, горячая линия и проч.), перечислить ценности и нормы компании, описать реальные практики демонстрации и развития КК; 2 вариант – описать реальный кейс компании, демонстрирующий нарушение ценностей и норма КК, составить вопросы для размышления, дать свои ответы на них

Срок: 7 дн.
Контрольная работа
Корпоративная культура
2465 ₽
65%
16-20 стр.
Узнайте стоимость бесплатно
Выбор работы
    • Выбор работы
    • Детали работы
    • Контакты для связи
    Процент заполнения
    0
    +33% за 1й шаг

    отзывы студентов

    4.92 Средний рейтинг
    18 932 Кол-во отзывов

    Статьи: