Курсовая работа по предмету «Психология кадровой работы»

На тему «типы и виды кадровой стратегии»

Задание:

Основы кадровой политики и кадрового планирования +речь Комментарий: Курсовая: оригинальность должна быть минимум 50% 30-40 страниц Определиться по какой организации писать работу 3 части: Введение- ВАЖНО! написать объект (организация) и предмет (по теме работы) исследования актуальность, (3-5 страниц) Основная часть - 1 часть; теоретическая часть ( что это такое, какие методы используются, что занимается этим (по теме) 2 часть - аналитическая часть (по организации) что представляет из себя организация, сделать кадровый анализ, указать текучесть кадром, провести анализ проблемы, сформулировать 2-3 проблемы в организации (например, мало кадров) 3 часть - практическая часть работы с проблемами Предложить решение проблем, подробно описать решение Сделать таблицу (3 столбца) Решение проблемы, сколько нужно потратить средств, кто будет решать проблемы Список использованный источников (50-55) ссылки сделать только в первой главе, во второй главе не нужно Приложения - графики, схемы, документы Заключение