Глава диплома по судебному процессу на тему Этический кодекс в профессиональной деятельности работников аппарата суда

1.1. Понятие и значение этики в профессиональной деятельности

Этика (греч. еthоs - привычка, обычай) - философская дисциплина, изучающая мораль, нравственность, ее принципы и механизмы действия.
Понятие этики предполагает рассмотрение этого явления, с одной стороны, как философского учения о морали, изучающего условия ее возникновения, сущность, понятийные и императивные формы, где предметом этики являются моральный идеал, ценности и требования. А с другой, как систему норм морального поведения человека, какой-либо общественной или профессиональной группы, характеризующейся традиционными общечеловеческими духовно-нравственными ценностями.
Каждый этап развития общества характеризуется переменами представлений в области этики и вносит новый вклад в понимание этой категории. Tак, этику как элемент нравственной основы человека рассматривали Аристотель, Сократ, Эпикур (в эпоху Античности), Аврелий Августин, Фома Аквинский и др. (в Средневековье), M. Лютер, Ж. Кальвин (в эпоху Bозрождения) и т. д. Новые направления каждый раз дополняли понятие и значение исследований науки. Так возникло понятие этики как образа отношений человека и мира, а возникшая необходимость в регулировании деятельности людей той или иной деятельности привела к осознанию и формированию определенных требований к профессиональному развитию .
Часто понятие этики, особенно в профессиональной сфере, сводят только к нормам внешнего поведения и культуры. Но этическая основа - это в первую очередь основа человека в целом. И только потом это проявляется в отношении человека к профессии, его поведения в деятельности и во взаимоотношениях с другими и т.д.
Требования в профессии к морально-нравственным качествам сотрудников, их поведение и культура деятельности могут быть заложены в таком понятии, как «профессиональная этика».
Профессиональная этика описывается как положения общечеловеческих нравственных норм, предписывающих определенные отношения между людьми, а также отношение специалиста в процессе обоснования, толкования кодексов, задач и целей профессии. При этом «профессия - это ценность, которая выступает таковой потому, что посредством нее и в ней может раскрываться весь человек, его качества, индивидуальные особенности и свойства» .
Этика выполняет ряд весьма значимых функций в формировании правового поведения судей:
- информационную, под которой понимаются приемлемые для общества правила поведения, передающиеся различными путями;
- создание определенных единых правил для судьи и коллектива в целом;
- социальный контроль и противодействие коррупции;
- создание необходимой среды для комфортной трудовой деятельности и взаимодействия с гражданами.
Этические нормы основываются и на психологическом состоянии человека. Большое значение в формировании должного отношения к этическим нормам имеет система образования, включающая в себя не только общее образование, но и специальное, а также дополнительное (специализированное), получаемое в процессе осуществления профессиональной деятельности.
Естественным восприятием этических норм для работников аппарата суда является неприемлемость коррупционного поведения как, по внутреннему убеждению, так и под воздействием регулятивных факторов.
Любой вид профессиональной деятельности формирует профессиональную этику, нормы которой регулируют поведение работника. Профессиональная этика особенно важна в системе управления, прежде всего в деятельности суда.
Приоритет интересов – представляя государство судьи действуют исключительно в его интересах.
Политическая нейтральность – судьи обязаны при исполнении своих служебных полномочий соблюдать политическую нейтральность, избегать демонстрации в любом виде собственных политических убеждений или взглядов, не использовать служебные полномочия в интересах политических партий или их ячеек, или отдельных политиков.
Беспристрастность – судьи действуют беспристрастно, несмотря на частные интересы, личное отношение к любым лицам, на свои политические взгляды, идеологические, религиозные или другие личные взгляды или убеждения.
Компетентность и эффективность – судьи добросовестно, компетентно, своевременно, результативно и ответственно выполняют служебные полномочия и профессиональные обязанности, решения и поручения органов и лиц, которым они подчинены, подотчетны или подконтрольны, не допускают злоупотреблений и неэффективного использования государственной и коммунальной собственности.