Копинг-стратегии в социальной адаптации сотрудника - купить контрольную работу №621137 по дисциплине Менеджмент
Выберите тип работы
Заказать работу

300 рублей на первый заказ
вам Нужна Контрольная работа ?

Интересует международное право курсовая?

  • Оставьте заявку на контрольную работу

  • Получите бесплатную консультацию по написанию

  • Сделайте заказ и скачайте результат на сайте

Контрольная работа по менеджменту на тему Копинг-стратегии в социальной адаптации сотрудника

Контрольная работа

Хотите заказать работу на тему "Копинг-стратегии в социальной адаптации сотрудника"?

8 страниц

3 источника

Опубликовано: studservis

Учебное заведение: Петрозаводский государственный университет

Константин Кириллович Никитин
Автор работы: Константин Кириллович Никитин

1150 ₽

2300 ₽

Скачать превью Скачать в 1 клик

Фрагмент для ознакомления 1

Оглавление
Литературный обзор 3
Ситуационная задача 6
Список использованной литературы 9

Фрагмент для ознакомления 2

В современном мире, характеризующемся высокой динамичностью и неопределенностью, способность личности эффективно справляться со стрессовыми ситуациями (копинг) становится ключевым фактором психологического благополучия и социальной адаптации.
Понятие «копинг» (от англ. «to cope with» – справляться) было введено в научный обиход в 1960-е годы и с тех пор занимает центральное место в исследованиях стресса и совладеющего поведения. Как справедливо отмечает С.К. Нартова-Бочавер, "копинг-поведение представляет собой систему осознанных адаптивных действий, направленных на трансформацию трудной ситуации или отношения к ней" . Копинг-стратегии понимаются как осознанные когнитивные, эмоциональные и поведенческие усилия, которые индивид прилагает для того, чтобы разрешить внешние и/или внутренние требования, оцениваемые как чрезмерные или превосходящие его ресурсы.
Основные теоретические подходы и классификации. Одной из наиболее влиятельных и цитируемых работ в области изучения копинга является теория Ричарда Лазаруса и Сьюзан Фолкман. Авторы предложили транзакционную модель стресса и копинга, в которой центральная роль отводится когнитивной оценке ситуации. Согласно их подходу, выделяется два основных типа копинг-стратегий:
• Проблемно-ориентированный копинг - направлен на разрешение самой проблемной ситуации, вызвавшей стресс (например, поиск информации, планирование, активные действия).
• Эмоционально-ориентированный копинг - направлен на регуляцию эмоционального состояния, связанного со стрессом (например, избегание, дистанцирование, поиск эмоциональной поддержки, позитивное переоформление ситуации).

Фрагмент для ознакомления 3

Список использованной литературы

1. Крюкова Т.Л., Екимова М.В. Совладающее поведение в цифровой среде: новые контексты и вызовы // Современная зарубежная психология. – 2022. – Т. 11. – № 1. – С. 76–85. –2. 2. 2.
2. Нартова-Бочавер С.К. Coping behavior в системе отношений личности // Психологический журнал. – 2021. – Т. 42. – № 1. – С. 84–94.
3. Рассказова Е.И., Гордеева Т.О. Копинг-стратегии в структуре деятельности и саморегуляции: психометрические характеристики и возможности применения опросника COPE // Психология. Журнал Высшей школы экономики. – 2017. – Т. 14. – № 1. – С. 85–118.

Узнать стоимость работы

Заказать другую работу
калькулятор цены
Стоимость без скидки:
(скидка до 700 рублей)
* — точная стоимость будет определена после уточнения сроков сдачи работы, количества страниц и уровня исполнения.