Контрольная работа по Психология на тему Уверенность в себе

Введение

Проблема уверенности в себе, уверенности в себе и своих способностях изучается в психологической теории и практике. Понятие "уверенность" присутствует в большинстве языков мира, в некоторых есть даже несколько слов для обозначения этого качества личности.
В середине двадцатого века психологи обнаружили связь между неуверенностью в себе и возникновением неврозов и соматических заболеваний. В результате в начале 70-х годов сложилось представление об уверенности в себе как о сложной характеристике человека, включающей определенные эмоциональные (страх и беспокойство), поведенческие (дефицит навыков социального поведения) и когнитивные компоненты.
Одно из наиболее часто используемых определений уверенности в себе - это определение Рюдигера и Риты Ульрих.
Под уверенностью в себе они понимают способность человека выдвигать требования и просьбы во взаимодействии с социальной средой и реализовывать их.
Кроме того, доверие включает в себя способность позволять себе иметь запросы и требования (отношение к себе), осмеливаться их демонстрировать (социальный страх и подавление) и обладать навыками, необходимыми для их реализации (социальные навыки).









1.Уверенность в себе как показатель успешного человека

Уверенность в себе - один из необходимых элементов для достижения любой цели и достижения жизненного успеха. Никто не будет отрицать, что когда человек добивается значительных успехов, он начинает чувствовать себя более уверенно, в противном случае каждая неудача постепенно подрывает нашу уверенность в себе. Эти процессы связаны друг с другом.
Часто бывает, что люди, которые только начинают новый бизнес, не очень уверены в себе. Это создает дополнительные трудности: если человек не чувствует уверенности в себе, его очень легко можно переубедить, внушить ему противоположные мысли, исказить его намерения с помощью любой критики в его адрес.
Без уверенности в себе и своих силах. Человек может легко согласиться со своими оппонентами или недоброжелателями, отказавшись от своих мнений и намерений, вместо этого рассматривая любую критику как мнение других о своем собственном поведении в конкретной ситуации, а не как критику своей собственной личности.
Преимущества такой оценки в том, что каждый может по своему усмотрению превратить любую критику в свой адрес, в возможность качественных изменений и личностного роста (при условии, что человек считает эту критику справедливой). Человек также может не всегда обращать внимание на критику в свой адрес (при условии, что эти замечания предвзяты, а критика несправедлива).
Можно рассмотреть один из примеров. Предприниматель, начинающий новый бизнес, очень нуждается в поддержке своего нового проекта (как со стороны семьи, так и со стороны службы), чтобы укрепить свою уверенность в себе и стимулировать творческий подход и инициативу.
Без такой поддержки любой отрицательный или критически настроенный человек может легко опровергнуть все инициативы предпринимателя. Если предприниматель достаточно долго общается с таким человеком, то его целенаправленная критика может разрушить все хорошие планы и начинания. Предприниматели, которые неуверенны в себе и когда их оппонентом является их ближайший начальник или сотрудник, особенно чувствительны к такой критике.
Такой предприниматель постепенно начинает воспринимать критику и оценки других людей как свои собственные оценки, и он начинает постепенно отступать и отказываться от своих планов, взглядов и намерений.
Трудно исправить ситуацию, когда доверие к этому предпринимателю и его заранее созданный имидж просто разрушаются такой злонамеренной критикой. Очень грустно, когда наш предприниматель постепенно начинает смотреть на себя глазами своих критиков, когда он покорно принимает эту ситуацию и не пытается с ней бороться.
Помните, если у вас нет "внутреннего стержня" и достаточно развитого чувства собственного достоинства, то вы можете быть "захвачены" восприятием вас другими людьми, что впоследствии может привести к ситуации, когда мнения и оценки других людей начинают расходиться. подавлять вас. Это может привести ко многим негативным последствиям: вы можете перестать стремиться к успеху