Базовая организация может иметь следующую организационную структуру службы управления персоналом:
В данной структуре служба управления персоналом состоит из трех подразделений:
1. Подразделение по разработке и реализации кадровой политики
2. Подразделение по управлению кадровыми процессами
3. Подразделение по оценке и развитию персонала
Каждое подразделение выполняет свои функции управления персоналом, соответствующие задачам, которые были указаны в предыдущем ответе.
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
