Курсовая работа по микроэкономике на тему Безработица в россии. современное состояние и методы снижения

Рынок труда, который представляет собой систему отношений социально-трудового характера по поводу употребления рабочей силы, в каждом государстве находится под самым пристальным вниманием прак-тически всех экономистов и политиков, потому что непосредственным об-разом сам товар на данном рынке прямым образом связан с человеком, его жизнью, уровнем благосостояния, формированием и воспроизводством.
В каждом отдельно взятом современном обществе постоянно имеется доля населения, которая имеет желание работать, при этом несущественно, является ли данная доля населения занятой или к безработным она может быть отнесена. Данные люди и есть трудовые ресурсы государства.
Вместе с тем присутствуют и те, кто нанимает желающих работать для процесса производства каких-нибудь товаров или услуг. И те, и иные, а вместе с тем государство в контакты друг с другом вступают по поводу процесса купли-продажи рабочей силы, учебы своего персонала и употребления их в производственном процессе. Возникающая при всем этом совокупность отношений между ними именуется рынком труда.
Важнейшая особенность рынка труда состоит в том, что в качестве собственников рабочей силы и ее продавцов потенциального характера выступает значимая доля населения данного государства.
Одной из важнейших проблем современного рынка труда является проблема безработицы. На фоне современного состояния российской эко-номики важное значение приобретают такие показатели как занятость, уровень безработицы, а также содержание и характеристики современного рынка труда. Безработица - социально-экономическое явление в обществе, при котором часть активного трудоспособного населения не может найти работу, которую они способны выполнять. Данное явление обусловлено превышением предложения труда над спросом на него.
Цель работы – рассмотреть социально-экономические последствия безработицы и направления борьбы с нею.
Задачи работы:
- понятие, сущность и причины безработицы;
- рассмотреть виды безработицы;
- представить социально-экономические последствия безработицы;
- рассмотреть причины и особенности безработицы в РФ в современ-ных условиях;
- раскрыть экономические и социальные последствия безработицы;
- рассмотреть особенности государственной политики занятости и пути решения проблем безработицы;
- охарактеризовать создание более гибкой модели труда / новую гос-ударственную программу снижения безработицы в условиях кризиса эко-номики РФ.
Объект – безработица.
Предмет исследования – состояние безработицы в России.
Методы исследования: методы индукции и дедукции, анализ эконо-мической литературы, табличный и графический способы.

 
1. Теоретические аспекты безработицы как
социально-экономического явления

1.1. Безработица: сущность, причины, виды

В макроэкономической науке речь идет о крупных общественно-экономических явлениях, которые затрагивают в общем интересы всего общества. К таковым относят и безработицу, и инфляцию, и экономиче-ский рост, и циклические колебания уровня деловой активности субъектов экономики, и движение ставок процента и курсов валют, макроэкономиче-скую государственную политику. Безработица представляет собой такую ситуацию в экономике, когда часть населения страны, которая желает иметь работу, просто не может ее найти.
В России наблюдение статистики за безработицей ведут согласно международным стандартам, которые рекомендованы Международной организацией труда (МОТ) . Все население возрастом в пределах 15-72 лет делят на две группы: населения экономически активное и население эконо-мически неактивное. Как раз в экономически активное население входят безработные и занятые.
Безработные включают в себя лиц возрастом 15–72 г., которые удо-влетворяют сразу 3-ем критериям :
- у них нет работы (либо иного доходного занятия);
- они осуществляют поиск работы, т.е. зарегистрировано их обраще-ние обращаются в службу занятости государственную или коммерческую, пользуются объявлениями в печати, непосредственным образом обраща-ются к руководителям организаций либо иным работодателям, использу-ют связи личного характера и т.д., либо ими предпринимаются шаги к ор-ганизации своего дела;
- они являются готовыми приступить к работе.
В России информационные сведения по поводу численности эконо-мически активного населения, включая численности занятых и безработ-ных, устанавливают в Федеральной службе государственной статистики (Росстате) каждые 3 месяца в итоге проведения обследований населения выборочного характера. Для данного процесса на всей территории РФ опрашивают почти 65 тыс. чел. возрастом 15-72 г. (что составляет при-мерно 0,065% численности всего населения данного возраста в стране). Полученные результаты выборочного обследования распространяют в дальнейшем на все население нашей страны. В сравнении со сведениями, которые устанавливаются согласно методологии МОТ, сведения по поводу регистрируемой безработицы - более оперативны (по факту они могут по-ступать в службу статистики каждый день) .
Безработица обычно характеризуется такими показателями:
1. Объемом, т.е. численностью безработного населения страны (в млн чел.).
2.Уровнем – то есть удельным весом (иначе - долей) численности безработного населения в численности экономически активного населения страны (в %).
Уровень безработицы U является одним из важнейших показателей микроэкономики (вместе с ВВП, уровнем инфляции и пр.).
3. Продолжительностью – то есть тем временным промежутком (его обычно измеряют месяцами), в течение которого безработными осуществ-ляется поиск работы, применяя при этом любого рода способы.
Обычно есть много причин возникновения безработицы в стране:
1) сокращение количества рабочих мест по причине внедрения новых более передовых технологий, которые вытесняют труд человека;
2) неспособность организации быть конкурентоспособной на рынке, это вызывает банкротство и, в связи с тем и потерю рабочих мест;
3) уменьшение уровня спроса на товары либо услуги определенного субъекта экономики, в качестве следствия чего выступает снижение суммы прибыли и неспособность его руководящего состава осуществлять выпла-ты заработной платы персоналу, а это побуждает человека к увольнению;
4) в качестве еще одной причины ухода на добровольной основе с работы выступает несоблюдение работодателем законодательства в трудо-вой сфере, или же норм морально-нравственного характера;
5) руководство субъекта экономики может самостоятельным образом принять решение по поводу увольнения сотрудника, который недобросо-вестным образом исполняет собственные обязанности;
6) есть определенная группа трудоспособного населения, которая по причине некоторых обстоятельств находится в своей поиске первой рабо-ты.
Таким образом, представленные важнейшие причины вызывают от-несение части экономически активного населения страны к категории «без-работного» населения. Однако большое количество факторов не представ-ляется возможным исключить, в связи с чем есть естественный уровень безработицы, которым допускается определенная доля неработающих лю-дей в экономике любого государства при рациональном и эффективном распределении всей рабочей силы.
Современными экономистами оценивается безработица в качестве неотъемлемой и естественной части рыночных отношений.
Выделяют 3 основных вида безработицы на рынке труда:
- структурную;
- циклическую;
- фрикционную.
Фрикционная безработица представляет собой определенное количе-ство населения, которое ищет работу в данное время по причинам, имею-щим естественное происхождение: по причине смены места жительства, поиска условий более благоприятного характера, завершение контракта на сезон, окончание некоторого учебного заведения. В качестве характерной особенности фрикционной безработицы выступает то, что число свобод-ных мест равняется количеству претендующих на них.
Структурная безработица представляет собой безработицу, которая возникает в случае наличия некоторого несоответствия между структурой существующих рабочих мест и структурой имеющейся рабочей силы. В нее включаются те, кто остается безработным в период переподготовки по иного рода специальности, которая сейчас нужна в экономике страны.
Рассмотренные фрикционная и структурная безработица являются дополнением естественного уровня безработицы.
Циклическая безработица представляет собой безработицу, которая вызвана совокупным уменьшением объема производства и уровня сово-купного спроса в стране. Данный вид безработицы можно проследить на стадии кризиса (иначе - спада) цикла экономики, в тот период, когда наблюдается уменьшение общего спроса на рабочую силу в стране. В дан-ный временной период объемы производства будут ниже их потенциаль-ного размера себестоимости.
В экономике значимая роль отведена естественной безработице. Тра-диционным образом экономисты стран Запада представляют естественную безработицу, прежде всего, в качестве структурной, которая отражает структурные диспропорции объективного характера на рынке труда стра-ны. К естественной безработице относят вместе с тем и фрикционную, и се-зонную безработицы. Собственно, размер превышения фактического уровня безработицы над уровнем ее естественной нормы обусловлен определенного рода структурными сдвигами в экономике, особенностями ее развития циклического характера и сезонным характером производства в некоторых отраслях .