Курсовая работа по социальной работе на тему Социально ориентированный бизнес на примере предприятий в России

Введение
Бизнес и его развитие играет огромную роль в следующих областях:
1. Экономический рост, инновационное развитие экономики, развитие темпов роста промышленного производства, освоение новых видов производства, способствование вымыванию устаревших видов производства.
2. Способствование развитию конкуренции между фирмами, увеличение свободы в национальной экономике, развитие экспорта и импорта товаров.
3. Создание механизмов координации, связей между фирмами. Предприятия вырабатывают стратегию развития через рыночное пространство и конкуренцию .
Таким образом, бизнес играет важную роль в развитии всех факторов для развития экономики. Особенно это проявляется в период повышения доверия и ответственности в стране .
Кроме того, важной составляющей является именно этика бизнеса, представляющая собой свод правил, основанный на традиционных ценностях общества. Этих принципов придерживаются члены одной компании и ее партнеры. Как правило, основа деловой этики бизнеса – это уважение интересов и ценностей сотрудников компании, запрет на нечестные приемы в рыночной конкуренции
В условиях все более ожесточенной конкуренции, когда компаниям приходится бороться за расположение не только потребителей, но и инвесторов, высококвалифицированного персонала, поставщиков качественных комплектующих, а в некоторых вопросах и государства (например, когда речь идет о лицензиях, контрактах и т.д.), организации вынуждены искать новые пути для того, чтобы стать более востребованными с точки зрения всех перечисленных стейкхолдеров, а следовательно, добиться устойчивости к финансовым и операционным рискам.
Опыт развитых стран показывает, что впечатление о компании формируется на основании многих факторов; к числу основных можно отнести социально ориентированный бизнес.
Целью данной работы является рассмотрение социально ориентированного бизнеса на примере предприятий в России.
Задачи:
- описать сущность корпоративной социальной ответственности, модели социальной ответственности бизнеса;
- рассмотреть сущность социального предпринимательства; социально ответственного инвестирования;
- изучить социально ориентированный бизнес на примере ОАО «Ростелеком»; «Лукойл», «Ми-ко» и др. компаний России.
Объект исследования – социально ориентированный бизнес. Предмет исследования – особенности социально ориентированного бизнеса в России.

1 Теоретические основы социально ориентированного бизнеса
Социально ориентированный бизнес – это коммерческая деятельность, направленная на решение или смягчение социальных и экологических проблем. Такая деятельность отличается самоокупаемостью и финансовой устойчивостью.
Выделим следующие модели социально ориентированного бизнеса:
1) корпоративная социальная ответственность или КСО,
2) социальное предпринимательство
3) социально ответственное инвестирование.
1.1 Корпоративная социальная ответственность. Модели социальной ответственности бизнеса
Соблюдение этики и социальной ответственности бизнеса взаимосвязано с комлиментарностью в организации. В корпоративной этике и корпоративной социальной ответственности выдвигают новые требования совершенствования корпоративного управления.
Умный бизнес ориентирован на расширения и укрупнения. В этом процессе передаточным устройством выступает корпоративная форма организации бизнеса. С помощью корпораций денежные средства многих физических и юридических лиц аккумулируется в одном место, и используются в нужное направление . Международная экономическая практика подтверждает, что цель деятельности корпорации, это – повышение благосостояния собственников (акционеров), иными словами повышение стоимости бизнеса. Исходя из этого, делаем вывод, что успешная деятельность компании во многом зависит от качества корпоративного управления.
Корпоративный менеджмент (corporate management) и корпоративное управление (corporate governance) имеют разные смыслы. Под первым определением понимается технология ведения бизнеса компании, на основе целенаправленного воздействия на группу людей (организацию) с целью достижения поставленной цели и задач. А корпоративное управление - более широкое понятие, оно объясняет отношения – менеджмента компании и акционеров, и других заинтересованных лиц (кредиторов, поставщиков, покупателей, сотрудников, местное сообщество, конкурентов и в целом общество).
Поэтому корпоративное управление находится на более высоком уровне по сравнению с менеджментом корпорации .
На данный момент российские компании все больше и больше стремятся вести социально-ответственный бизнес. Их можно поделить на группы. К первой группе можно отнести компании добывающего сектора, представляющего собой нефтегазовую, энергетическую, химическую, металлургическую отрасли.