Организационно-правовые формы предприятий:Экономические проблемы выбора и функционирования

Актуальность темы курсовой работы определена тем, что организация по своей сути представляет ключевое звено экономики страны, эффективная работа организаций является важнейшим условием успешного развития экономики страны. Организационно-правовые формы деятельности организаций на сегодняшний день, характеризуются большим разнообразием, при этом, особенности организации финансов определяются учредительными документами хозяйствующих субъектов, которые создаются в соответствии с Гражданским кодексом РФ в сфере организационных основ функционирования.
Проблема выбора организационно-правовой формы при создании организации как юридического лица широко рассматривается в научной литературе, например, в учебной литературе авторов Н.А.Барышниковой, В.В. Коршунова, М.С. Мокия, М.И. Тертышника приводятся преимущества и недостатки каждой из форм, дается краткое описание нормативно-правовых основ деятельности организаций.
Целью курсовой работы является исследование характеристик организационно-правовых форм предприятий в Российской Федерации.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть понятие и классификацию организационно-правовых форм, привести краткое описание; рассмотреть порядок создания, реорганизации и ликвидации организаций;
рассмотреть понятие хозяйственных товариществ, их отличия от иных организационно-правовых форм;
привести описание и сформировать список преимуществ и недостатков хозяйственных обществ;
в практической части провести экономический анализ, обосновать эффективность полученных результатов и сделать рекомендации по их практическому применению.
Практическая (расчетная) часть курсовой работы выполняется в соответствии с полученным заданием по своему варианту (вариант 19). Следует дать краткое описание отрасли, в которой предприятие осуществляет свою деятельность, краткую организационно-экономическую характеристику предприятия, дату регистрации, юридический адрес.
Объект исследования – Акционерное общество «Дубненский машиностроительный завод» имени Н.П. Федорова».
Период исследования: 2018-2019 гг.
Предмет исследования – организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации.
Методы исследования: обзор литературы по теме исследования, анализ и обобщение информации, общеэкономические методы в практической части курсовой работы: анализ динамики и структуры, расчет финансовых коэффициентов.
Информационной базой для написания работы послужили учебники и учебные пособия по экономике организаций, а также научные статьи по теме исследования.


Глава 1 Организационно-правовые формы предприятий

1.1 Общая характеристика организационно-правовых форм предприятий
Организация представляет собой группу заинтересованных лиц, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели. Разновидностью организаций являются учреждения, создаваемые преимущественно государством, его представителями в федеральных округах и регионах, а также представителями крупного бизнеса.
Согласно ст. 50 ГК РФ организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие (рисунок 1.1) [1].

Рисунок 1.1. - Классификация организаций согласно ст. 50 ГК РФ

Организации различны по условиям деятельности, целям и характеру функционирования. Все многообразие организаций можно классифицировать по различным признакам. Обычно организации классифицируются по виду и характеру деятельности, отраслевому признаку, формам собственности, размеру, принадлежности капитала и другим признакам [16, с.74].
Организационно-правовая форма – признаваемый законодательством способ создания хозяйствующего субъекта, фиксирующий особенности закрепления и использования имущества и вытекающие из этого правовое положение и цели деятельности [11, с.47].
Организационно-правовые формы коммерческих организаций представлены товариществами, обществами, производственными кооперативами и унитарными предприятиями (рисунок 1.2).

Рисунок 1.2. - Организационно-правовые формы

Рассмотрим более подробно особенности функционирования экономических субъектов различных организационно-правовых форм.
1. Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.
Общество с ограниченной (дополнительной) ответственностью – коммерческая организация с разделенным на доли учредителей уставным капиталом [5].
Акционерные общества – коммерческие организации, уставный капитал которых разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу [4].
Общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. Общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более 20% голосующих акций АО или 20% уставного капитала ООО [4].
2. Унитарное предприятие (УП) – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество [6].
То есть УП не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия собственника.
Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника. УП ежегодно перечисляет в соответствующий бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов.
3. Хозяйственное товарищество – коммерческая организация с разделенным на вклады участников складочным капиталом.
Товарищества могут создаваться в форме полного товарищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).
Предпринимательская деятельность в форме товарищества не получила широкого распространения в России, поскольку не устанавливает пределов их ответственности по долгам товарищества.
4. Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении ими имущественных паевых взносов.
Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность. Уставом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.
Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть – в течение года с момента регистрации [12, с.44].
В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) каждой организационно-правовой форме соответствует код. Разработку изменений к ОКОПФ и его ведение осуществляет Росстат.
Порядок создания, реорганизации и ликвидации организаций регламентирован на нормативном уровне следующими документами:
Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ;
Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;
Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О