Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития".

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. Развитие малого предпринимательства создаёт благоприятные условия для развития экономического вектора страны и повышения её конкурентоспособности на мировой арене. В целом, успешное функционирование малого бизнеса ведёт к образованию дополнительных рабочих мест, расширению потребительского сектора, а также насыщению рынка предлагаемых услуг новыми товарами. В развитых странах вклад небольших предприятий составляет 50% во ВВП, в Российской Федерации этот показатель составляет более 20% – малый бизнес в РФ занимает 27,9%,
С каждым годом малое предпринимательство занимает всё большую роль в народном хозяйстве страны. Мировой опыт подтверждает значимость влияния малого бизнеса на развитие конкурентной среды функционирования предприятия, способствующей формированию инвестиционной привлекательности региона, совершенствованию финансово-кредитной системы государства. Возможность малых организаций оказывать положительное влияние на научно-технический прогресс, мобилизовать большую часть производственных и финансовых активов общества предопределяют их важную экономическую, антимонопольную, инновационную и социальную роль. Все это обусловливает актуальность выбранной темы исследования.
Проблема исследования. Существует ряд проблем, препятствующих успешному запуску новых стартапов. Главным «барьером» является недостаток финансирования проектов и отсутствие инвестиций в прорывные идеи малого предпринимательства. На втором месте находятся административные ограничения со стороны государства и контролирующих органов.
Степень научной разработанности темы исследования. Наибольший вклад в развитие учения о преимуществах, недостатках и перспективах развития малых предприятий внесли: Е.А. Базовкина, Ж.А. Божченко, Н. Э. Каумов, Е. М. Константинова, С. С. Дьякова, И. И. Кочиш, П. Н. Виноградов, Е. Ю. Пеньшина и др.
Целью исследования является всестороннее исследование преимуществ, недостатков и перспективы развития малых предприятий.
Задачи исследования:
 на основе теоретического анализа литературы разработать ключевые понятия и основные характеристики малых предприятий;
 определить преимущества и недостатки малых предприятий;
 выявить перспективы развития малых предприятий в Российской Федерации;
 раскрыть организационно – экономическую характеристику малого предприятия ЗАО имени Кирова;
 провести анализ динамики, состава и структуры капитала малого предприятия ЗАО имени Кирова;
 разработать программу совершенствования эффективности использования оборотных активов малого предприятия ЗАО имени Кирова.
Объектом исследования выступает процесс перспективного развития малых предприятий.
В качестве предмета исследования выступает структура и политика ведения капитала малых предприятий.
Методологическая основу работы составляют специальные методы: системный и структурно – функциональный, сравнительно – правовой, формально – логический.
Структура исследования отвечает целям, задачам, объекту и предмету исследования. Работа состоит из введения, двух глав, состоящих из шести подпунктов, заключения, списка использованной литературы и 4 приложений.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1.1 Понятие и основные характеристики малых предприятий

Малое предпринимательство имеет в настоящее время отличительные особенности: им необходим относительно малый стартовый капитал, они довольно быстро могут реагировать на изменение конъюнктуры рынка и имеют непосредственную связь с потребителем. Малое предпринимательство официально действует в 132 экономиках, причем в 12 из них отсутствует определение малого предпринимательства, а в 26 имеется более чем одно определение MCП.
По данным Всемирного банка к количественным показателям малого предприятия относятся: численность персонала (встречается в 115 экономиках); активы предприятия (встречается в 61 стране); годовой оборот предприятия (встречается в 61 стране); инвестиции и финансовые вложения (встречается в 60 странах). Всемирный предлагает классификацию предприятий, которая в первую очередь основывается на количестве сотрудников: микропредприятие: численность до 10 сотрудников; малое предприятие: от 10 до 49 сотрудников; среднее предприятие: от 50 до 249 сотрудников.
В России малый бизнес берет свое начало в 1988 г. В Постановлении Совета Министров РСФСР «О мерах по поддержке и развитию малых предприятий в РСФСР» от 18.07.1991 № 406 в 1991 г. впервые дается официальное понятие «субъекты малого предпринимательства». В 1991 г. установлены количественные критерии малых предприятий: для предприятий всех организационно-правовых форм не более 200 чел., в том числе: в промышленности и строительстве – до 200 чел.; в науке и научном обслуживании – до 100 чел.; в других отраслях производственной сферы – до 50 чел.; в отраслях непроизводственной сферы – до 15 чел.[5, с. 88].
Субъекты малого и среднего предпринимательства (СМП) – это организации и ИП, которые в соответствии с определенными условиями относятся к малым и средним предприятиям и сведения о которых указываются в едином реестре таких субъектов (п. 1 ст. 3 Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ). Быть СМП и особенно малым предприятием удобно, ведь малые предприятия, к примеру, могут в общем случае вести упрощенный бухучет и составлять упрощенную бухгалтерскую отчетность. Малые предприятия могут не утверждать лимит остатка кассы (п. 2 Указания ЦБР от 11.03.2014 № 3210-У). На многих малых предприятиях в 2021 и 2022 годах нельзя проводить плановые проверки (но речь не идет о проверках органами ФНС или ФСС) (Постановления Правительства от 30.11.2020 № 1969, от 08.09.2021 № 1520).
Для хозяйственных обществ и партнерств юридические критерии отнесения предприятия к субъектам малого предпринимательства следующие (табл. 1).