Фрагмент для ознакомления
2
Люди во всем мире участвуют в волонтерской деятельности по самым разным причинам: чтобы помочь искоренить бедность и улучшить базовое здоровье и образование, решить экологические проблемы, снизить риск бедствий или бороться с социальной изоляцией и насильственными конфликтами. Во всех этих областях добровольчество вносит особый вклад, принося благополучие людям и их сообществам.
Добровольцы руководствуются такими ценностями, как справедливость, равенство и свобода, закрепленные в Уставе Организации Объединенных Наций. Общество, которое поддерживает и поощряет различные формы волонтерства, скорее всего, будет обществом, которое также способствует благополучию своих граждан.
Во всем мире более 1 миллиарда человек работают волонтерами, большинство из них работают в своих странах. Многие находятся в авангарде усилий по улучшению управления ими и их согражданами. Более того, добровольцы играют жизненно важную роль в повышении подотчетности и отзывчивости правительств во всем мире перед своими гражданами.
Они работают с правительствами и гражданским обществом, чтобы привлечь к ответственности власть имущих и представить голоса тех, кто часто не участвует в решениях по развитию, таких как женщины, молодежь и маргинализированные группы. Конечным результатом является более всеобъемлющее и, в конечном итоге, более эффективное развитие.
Волонтерство - это основное выражение человеческих отношений. Речь идет о потребности людей участвовать в жизни своего общества и ощущать свою значимость для других. Существует твердая убежденность в том, что социальные отношения, присущие волонтерской работе, имеют решающее значение для благополучия человека и общества.
Этика добровольчества пронизана такими ценностями, как солидарность, взаимность, взаимное доверие, принадлежность и расширение прав и возможностей, которые в значительной степени способствуют повышению качества жизни.
Генеральной Ассамблеи ООН, которая в своей резолюции от 17 декабря 1985 г. призвала правительства осуществить меры в целях повышения осведомленности о важном вкладе службы добровольцев и тем самым побуждать еще больше людей во всех сферах деятельности предлагать свои услуги в качестве добровольцев, как на Родине, так и за рубежом. Совместная деятельность ООН с организациями на местах в его рамках является уникальной возможностью для добровольческих организаций поучаствовать в работе государственных структур, а также некоммерческих организаций, общественных групп и частного сектора».
Указ Президента Российской Федерации В.В. Путина № 572 от 27 ноября 2017 года утвердил Празднование дня волонтера (добровольца) в России. В соответствии с Резолюцией Генеральной Ассамблеи ООН 40/212 от 17.12.1985 данный праздник будет отмечаться на территории нашей страны ежегодно также 5 декабря.
В честь Дня волонтера в России проходит Всероссийский форум добровольцев – ключевое событие в волонтерском сообществе, объединяющее на своей площадке неравнодушных людей: лидеров и активистов общественных организаций и проектов, добровольцев «серебряного» возраста, региональных координаторов всероссийских движений. В рамках форума проходит Торжественное награждение премий «Доброволец России», одна из номинаций – «Юный доброволец: волонтерство крупных событий».
Объектом исследования является вовлечение волонтерских организаций в решение вопросов местного значения.
Предметом исследования являются способы и средства развития вовлечения волонтерских организаций в решение вопросов местного значения.
Цель данной работы – обоснование способов формирования вовлечения волонтерских организаций в решение вопросов местного значения.
• Рассмотреть теоретические вопросы содержания и основные понятия добровольчества
• Показать особенности ценностных ориентиров развития добровольчества: историческая ретроспектива и современные принципы
• Рассмотреть социальную значимость добровольчества в современном мире
Гипотеза исследования - в том, что можно предположить, что на основе доступных источников литературы, исследовательский анализ влияния развития формирования вовлечения волонтерских организаций в решение вопросов местного значения при изучении государственного и муниципального управления.
С этой целью были использованы следующие приемы и методы изучения материала: литературный, кинематографический, формальный, образно-стилистический, сравнительный, культурно-антропологический, социокультурный, источниковедческий, классификации, типологии и систематизации. Аналитический метод был использован при анализе литературы и общих тенденций.
Практическая значимость исследования определяется возможностью его использования в учебных курсах. Куровая работа может служить основанием для дальнейших теоретических исследований по вопросам формирования вовлечения волонтерских организаций в решение вопросов местного значения
Научная новизна исследования заключается в том, что в работе рассмотрено формирование вовлечения волонтерских организаций в решение вопросов местного значения при изучении государственного и муниципального управления.
Во введении дается общая характеристика исследования и определяется его характер. Оно содержит формулировку заглавной темы, цель и задачи, а также аннотированный обзор использованных источников, приемы и методы работы с ними. Выделяется актуальность и проблематика исследования, его практическая значимость. Раскрывается основная гипотеза и структура работы.
Структура работы: содержание, введение, двух глав, разделенных на параграфы, заключение, список использованных источников.
Во введении дается общая характеристика исследования и определяется его характер. Оно содержит формулировку заглавной темы, цель и задачи, а также аннотированный обзор использованных источников, приемы и методы работы с ними. Выделяется актуальность и проблематика исследования, его практическая значимость. Раскрывается основная гипотеза и структура работы.
Структура основной части предопределена тематикой исследования и состоит из двух глав, разделенных на параграфы.
Каждая часть работы завершается обобщением и содержит предварительные выводы, которые впоследствии суммируются в заключении, в котором также подводится основной итог работы, делаются обобщающие выводы.
Глава 1. Теоретические основы исследования молодежного добровольчества
1.1. Концептуализация добровольчества как социологического понятия
Попытки построения интегрированной теории волонтёрства предпринимались с середины 1990-х гг. Как отмечает исследовательница волонтёрства Л. Хастинкс, при построении такой теории социологи в основном ориентируются на два сюжета в классической социологии: социальную солидарность и производство общественного блага. Во-первых, волонтёрство представляется как чистый тип социальной солидарности, не основанной на обязательствах родства, разделении общественного труда или принудительной силе «государства благосостояния». Для объяснения этой солидарности чаще всего задаётся вопрос «кто участвует?», а предметом исследования становится «социальный профиль» (social profile) волонтёров, т. е. индивидуальные факторы, влияющие на включение и участие в волонтёрской деятельности: ценности, социализацию, культуру.
Во-вторых, значительная часть исследований посвящена влиянию волонтёров на производство социального блага. Предполагается, что решение социальных проблем составляет основную функцию волонтёрства, и необходимо определить степень и сферы его влияния, возможности включения и использования огромных ресурсов бесплатного труда, времени и знания. Такой подход, по сути, является функционалистским, как и аналогичный подход в социологии профессий, при котором профессиональная деятельность понимается как ориентированная на благо клиента.
На современном этапе развития гражданского общества добровольчество как вид деятельности постепенно развивается и институционализируется в волонтерское движение [7].
На международном уровне и в России все больше сознается тот факт, что развитие добровольчества является инструментом практического решения многих задач, способствующих созданию эффективных моделей развития,
Фрагмент для ознакомления
3
I. Нормативные источники
1. Указ Президента Российской Федерации от 27.11.2017 № 572 «О Дне добровольца (волонтера)» (дата обращения: 29.11.2017 г.).
2. Резолюции участников Всероссийского форума добровольцев в рамках итогового форума активных граждан «Сообщество» Москва, 3-4 ноября 2015 года (дата обращения: 24.12.2021 г.)
II .Литература
3.Агеева Н.А. Профессиональное волонтерство как эффективное средство социализации студенчества // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1-2(41).
4.Агирбов С. Р., Сказко А. С. Добровольчество: этический аспект // Научно-исследовательские публикации. 2014. № 4(8). –238 с.
5.Арсенъева Т. Н. Психолого-педагогические основы разработки и внедрения инновационных проектов молодежного добровольчества / Т. Н. Арсеньева // Изв. Рос. гос. пед. ун-та им. А. И. Герцена. 2010. № 136. – 24 с.
6.Басов, Н. Ф. Социальная работа с различными группами населения: учеб. пособие / Н. Ф. Басов. – М.: КНОРУС, 2012. – 663 с.
7.Бердюгина О.Н. Развитие волонтерского движения: опыт центра социального обслуживания // Работник социальной службы. - 2010. – №6.
8.Бодренкова Г.П. Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике: учеб.-метод. пос. М.: СПО СОТИС, 2013. 320 с.
9.Бодренкова Г.И. Добровольчество / Г. И. Бодренкова // Социальная работа. – 2006. №1. – 60 с
10.Вакуленко О. В. Специфика организации волонтёрского движения молодежи на уровне субъекта административного управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2013. – № S2. – С. 6–10. – URL: http://e-koncept.ru/2013/13514.htm.
11.Волонтеры Санкт-Петербурга накануне XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр в Сочи 2014 года / М.Т. Анашкина, А.А. Борисов, М.А. Крылова и др.; под ред. М.В. Линович. СПб.: Изд-во СПбГУСЭ, 2013. 141 с.
12.Волонтерство как фактор формирования гуманистической направленности личности студента в современном обществе: сборник материалов Международного круглого стола (18 января 2006 г.) / под общей редакцией Ситарова В.А., Сикорская Л.Е., Круг И.М. - 2006 г. – 26 с.
13.Добровольческий труд: сущность, функции, специфика// Социологические исследования. – 2006. - № 5. – с. 10
14.Добровольчество в современном мире: нравственный идеал нашего времени: Сборник научных статей I-й международной студенческой научнопрактической конференции, 26 – 28 октября 2016 г., Курск / отв. ред. С.И. Беленцов. – Курск: Юго-Зап. гос. ун-т. – 540 с.
15.Ермолаева П.О. Особенности формирования экологической культуры российских и американских студентов: кросс-культурный проект: дисс. … канд. соц. наук. М., 2011.
16.Ершова Н. Н. Модель привлечения волонтеров к социально - профессиональной работе в подростковой и молодежной среде / Н. Н. Ершова // Беспризорник. - 2007. - №2. – 223 с.
17.Зайцев С. Кто, если не я? : История волонтерства в России и за рубежом // Аргументы и факты. 2016. 23 дек.
18.Казакевич, Л. И. К вопросу об эволюции термина «волонтерство» / Под ред. Проф. Н. А. Грика // Социальная работа в России. – Томск: Томск. гос. ун-т. систем упр. Радиоэлектроники, 2009. – С. 64-73
19.Казакевич, Л. И. К вопросу об эволюции термина «волонтерство» / Под ред. Проф. Н. А. Грика // Социальная работа в России. – Томск: Томск. гос. ун-т. систем упр. Радиоэлектроники, 2009. –С. 64-73.
20.Калита А.Н. Экологические движения и их роль в обеспечении экологической безопасности России // Проблемы обеспечения экологической безопасности: сб. науч. тр. / под ред. В. М. Лопатина. – М.: НИИ ГП РФ, 2003. С. 71–75.
21.Князева Е.А. Волонтерская работа - безвозмездная помощь нуждающимся // Социальная работа. – 2010. - №1 – с. 2-5
22.Коренева М.В., Кружков Д.А. Разработка программы подготовки волонтеров в Олимпийском движении и ее внедрение в профессиональное образование сервисных специальностей // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2009. № 1. С. 60–63.
23.Крутицкая Е.В., Цыгина О.Д. Методологические основы разработки компетентностной модели волонтера // Международный журнал экспериментального образования. 2013. № 10-1. С. 19–22.
24.Локтионова Т. А. История возникновения и становления волонтерства в России // Молодой ученый. – 2012. – №8. – 328 с.
25.Лукьянов В.А., Михайлова С.Р. Методические рекомендации по организации и использованию добровольного труда в государственных учреждениях социальной сферы. Ч. 1. СПб.: Мульти Прожект Систем Сервис, 2012. 120 с.
26.Мерсиянова И. Вовлеченность россиян в добровольчество // Информационно-аналитический бюллетень Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ. 2015. Дек. № 4. 56 с.
27.Минеева О.К., Ходенкова О.П. Интеллектуальное волонтерство студентов как инструмент лин-менеджмента в образовании // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2013. № 1(69). Т. 1. С. 304–30
28.Новиков А.С. Проблемы волонтерского движения в современной России. / А.С. Новиков // Международный научно-исследовательский журнал. - 2012. - №5-3 (5) С. 42- 44
29.Оганесян Н.П. Методы активного социально-психологического обучения: тренинги, дискуссии, игры. – М.: Издательство «Ось-89», 2005 г. – 176 с.
30.Отчет по проекту «Ресурс добровольческого движения авангардных групп для российской модернизации» (июль 2012 г.) [Электронный ресурс]. – URL: http://fom.ru (дата обращения: 28.10.2017).
31.Павленко А.Р., Ребрина Э.М. Через волонтерство к системе воспитания экологической культуры и формирование экологической ответственности // Волонтер. 2013. № 1-2. С. 63–67.
32.Панова А.Ю. Волонтеры в библиотеках. М.: Пашков дом, 2015. 46 с.
33.Певная М.В. Волонтерство как социальный феномен: управленческий подход: дис. ... докт. соц. наук: 22.00.08. Екатеринбург, 2016. 368 с
34.Решетников О.В. Участие населения в добровольческом служении: консолидация, ответственность, самоуправление. М.: Ин-т обществ. служения, 2013. 62 с.
35.Репешко Е.Е. Волонтерство в России: основные проблемы и способы их решения / Е.Е. Репешко// Ученые записки Российского государственного социального университета – 2012 – № 10 (110) – С.106-109.
36.Ротов Т. Все оттенки зеленого // Комсомольская правда. 2015. 6 июня.
37.Румянцев Д., Франкель Н. Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий. – СПб.: Питер,2017. – 320 с.
38.Сикорская Л. Е. Толерантность в представлениях молодых российских и немецких волонтеров социальной работы // Социол. исследования. - 2007. – №9. – С. 11- 14.
39.Состояние и проблемы волонтерского движения в сфере адаптивной физической культуры / под общ. ред. П. И. Новицкого. — Витебск, 2006. — С. 22
40.Социальное волонтерство. Теория и практика. – Москва: Омега-Л, 2016. – 128 с
41.Словарь по волонтерству / под ред. Е.П. Агапова. – М. – Берлин: Директ-Медиа, 2015 – 92 с.
42.Трохина А.В. Проблемы регулирования волонтерской занятости в России // Налоги и налогообложение. 2012. № 10. С. 76–81.
43.Управление волонтерством: международный опыт и локальные практики: монография / М. В. Певная; М-во образования и науки Российской Федерации, Уральский федеральный ун-т им. первого президента России Б. Н. Ельцина, Ин-т гос. упр. и предпринимательства. – Екатеринбург: Изд-во Уральского ун-та, 2016. – 431 с.
44.Усачева О.А. Деятельность экологических некоммерческих организаций в России и странах Евросоюза: сравнительный анализ: дисс. … канд. соц. наук. М., 2013.
45.Холина О.И. Волонтерство как социальный феномен современного российского общества // Теория и практика общественного развития. 2011. № 8. С. 71–73.
46.Шаповалов А. В. Институциональное становление добровольческого движения в России: методологические подходы и эволюционные стадии // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2014.- № 6(45) . - С. 318–323.
47.Шекова Е.Л. Менеджмент в сфере культуры: российский и зарубежный опыт. СПб.: Алетейя, 2006. С. 66–67.
48.Шекова Е.Л. Мотивация сотрудников и волонтеров в сфере культуры: опыт России и США [Электронный ресурс]. – URL: http://www.nkor. ru/articles/2009/1/4663.html (дата обращения: 25.10.2017).
49.Яницкий О.Н. Волонтеры: гражданские и государственные // Социологическая наука и социальная практика. 2014. № 1(5). С. 71–89.