Договоры о выполнении работ, их сущность, виды правовое регулирование

ВВЕДЕНИЕ

На сегодняшний день надобность рассмотрения и подробного исследования правовой природы договоров на возмездное оказание услуг и выполнение работ, которые заключаются с физическими лицами, спровоцирована активным становлением рыночных отношений, повышенной степенью формирования методов регламентирования и юридических средств торгового оборота. Конституцией РФ закреплена свобода экономической деятельности, а также единство экономического пространства, предоставляется достойный уровень конкурентных отношений (ст. 8), установлены гарантии правам собственника (ст. 35).

ГЛАВА 1. ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

1.1.Виды договоров на выполнение работ

Договор – это соглашение лиц (двух либо более) об установлении конкретных гражданских прав и обязанностей, а также их изменениях или прекращении. Договор выступает разновидностью сделки, где представляется взаимное волеизъявление двух либо более участников. То есть отказ от наследства, а также выдача доверенности будет считаться сделкой, но не каким-либо договором, так как в данных обстоятельствах представлена воля лишь одной стороны. Существуют различные понятия и виды договоров, в зависимости от определенных условий, количества сторон и иных обстоятельств, которые определяют характер соглашений и сделок .
Особенность договоров на выполнение работ состоит в том, что они существуют практически во всех областях хозяйственных отношений. Подобная широкая область использования формирует определенных трудности при оформлении договоров на выполнение работ. И как результат – проблемы и при осуществления работ по ним, и при их закрытии.
Статьей 702 ГК РФ закреплено, что договор на выполнение работ – это такой вид договора, где первая сторона берет на себя обязанность из собственных материалов, а также собственными силами и принимая на себя определенные риски осуществить определенные работы или услуги. А другая сторона должна принять данные работы или услуги и, непосредственно, оплатить их. Первая сторона в данном соглашении выступает подрядчиком.
Существенной составляющей соглашения выступает предмет договора, т.е. результат действий, который производится подрядчиком в границах соглашения и который требует от него заказчик.
Итог договора на выполнение работ – это не процесс, а результат, принимаемый заказчиком. К примеру, в случае со строительством жилого помещения предметом договора выступает не то, что подрядчик приобретает материалы, производит кладку кирпича либо проводит коммуникации, предмет договора в этом случае – только дом, отвечающий конкретным критериям. Если договор подряда включается в себя обширный объем работ, то можно указать поэтапное закрытие с формированием промежуточного результата работ. На примере того же возведения жилого помещения первым этапом может выступать покупка материалов, вторым – возведение жилого помещения, третьим – проведение коммуникаций и прочее.
При подобной разбивке оплата осуществляется после закрытия каждого этапа, а в договоре данные моменты специально закрепляются, и отмечается, какую сумму (либо процент от суммы) нужно оплатить при принятии каждого следующего этапа. Цена работ или услуг закрепляется в договоре.
Срок осуществления работ или услуг, а также форма сдачи каждого результата работ – это также существенные условия договора подряда. В договоре устанавливается срок сдачи всей работы или каждого ее этапа. Если стороны придут к соглашению, в договор могут включаться и другие существенные условия.

1.2. Договоры на возмездное оказание услуг и выполнение работ

Договоры на возмездное оказание услуг и выполнение работ направлены на обеспечение и защиту имущества различных категорий граждан, собственно, и круг объектов договоров данной сферы чрезвычайно велик. Заметим, что на практике не всегда можно провести грань между работой и услугой. Работа - это результат, который имеет материальное выражение, обычно удовлетворяет определенные потребности. Услуга не имеет, как правило, такого материального выражения, однако, она может быть направлена на достижение такого потенциального результата в дальнейшем. Фактически именно от верной формулировки предмета в договоре и будет зависеть направленность действий его участников.
Договор как сделка порождает определенные права и обязанности сторон. Однако если рассматривать комплексное содержание юридической связи сторон, то только этим данные правоотношения не ограничиваются. Здесь еще необходимо учитывать, что основным и неоспоримым элементом служат императивно гражданско-правовые нормы. Стороны обязаны понимать и принимать тот факт, что при отсутствии иных указаний в определенном договоре они соглашаются подчинить свои отношения положениям диспозитивным, а также квазинормативным регуляторам в виде деловых обыкновений, которые сложились между сторонами на практике
Гражданско-правовые договора на оказание услуг с физическими лицами подчинены общим нормам, установленным для юридической регламентации некоторых видов договоров. Например, договор подряда или договор оказания юридических услуг.
Тем не менее, при заключении договоров с физлицами, есть определенные особенности, которые необходимо принимать во внимание субъектам, которые заключают подобные договора.
Проблема этих гражданско-правовых договоров состоит в том, что зачастую работодатели заключают с работниками гражданско-правовые договора подряда, оказания услуг либо выполнения какой-либо иной работы. И это, конечно, не правильно. Кроме этого, судебная практика говорит о том, что суды не обращают внимания на само название договора, а анализируют содержание, после чего приходят к заключению о том, трудовой договор был заключен либо гражданско-правовой. Приведем пример из практики. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 3 июля 2007 г. № Ф04-4368/2007(35866-А27-25 , где с присутствием элемента систематичности осуществления работ, а также ежемесячного вознаграждения по договору подряда, этот договор был представлен как трудовой .
Следовательно, те договоры, предметом которых выступает выполнение работ, оказание услуг, условия которых, так либо иначе, закрепляют порядок осуществления одной стороной (физическим лицом) каких-либо обязанностей в пользу иной стороны. Подобные гражданско-правовые соглашения имеют определенные черты, которые сходны с трудовым соглашением. Тем не менее, это только общая схожесть, которая не имеет какого-либо значения, так как есть различия юридического регламентирования между анализируемыми договорами. Данный вопрос широко дискутируется правоведами, а также является предметом многих судебных разбирательств.

ГЛАВА 2.ДОГОВОР НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ – УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ

2.1.Предмет договора подряда для государственных и муниципальных нужд

Легальное понятие договора подряда закреплено в общих нормах о подряде, которые находятся в гл. 37 Гражданского кодекса РФ о подряде. На основании п. 1 ст. 702 ГК РФ под договором подряда необходимо понимать отношения, в процессе которых одна сторона (т.н. подрядчик) берет на себя обязанность осуществить по заданию второй стороны (т.н. заказчика) определенную работу, а также сдать ее окончательный результат заказчику, а заказчик обязан принять данный вид работы и в полной мере его оплатить .
Договор подряда является двусторонним, возмездным, каузальным, а также консенсуальным.
Можно выделить следующие признаки, которые характеризует данный договор .
Во-первых, осуществление работы на базе заказчика, где предмет договора носит индивидуальный характер.
Во-вторых, этот договор распространяет свое непосредственное действие как на область обмена, так и на область производства материальных благ, так как подрядчик обязан осуществить установленную работу и сдать ее окончательный результат заказчику.
В-третьих, подрядчик осуществляет производство за свой риск. Риск невозможности осуществления работы полностью лежит на подрядчике, что образует неотъемлемый (или конституирующий) признак самого договора подряда. На основании ст. 702 ГК РФ оплата осуществляется «за результат работы», поэтому в том случае, если результат достигнуть нельзя, оплата заказчиком производится не будет, а значит, подрядчик несет определенные негативные имущественные последствия .
В-четвертых, для договора подряда будет неизбежен временной разрыв между заключением непосредственно самого договора, а также осуществление возникшего из него обязательства.
Отношения, которые возникли из договора подряда, регламентируются нормами гл. 37 ГК РФ.
В научной литературе представлена точка зрения о том, что не будет считаться подрядным обязательством договор, результат которого носит сугубо нематериальный характер, даже если он представлен в материальной форме .
Предмет договора подряда определяется исходя из задания за-казчика. В зависимости от предмета договора выделяют раз¬ные виды подряда – бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполне¬ние проектных и изыскательских работ. Отличительной чертой договора подряда является то обстоятельство, что предметом та¬кого договора является конкретный (вещественный) результат работы подрядчика (изготовление, переработка или обработка вещи).
Что касается предмета государственного контракта, то ним являются те результаты, которые происходят в изыскательских, проектных, строительных и иных связанных со строительством и ремонтом работ. В процессе заключения контракта, конкретно в нем подлежат определению виды и объем предстоящих работ. В случае необходимости производится их разбивка не только по годам, но и по периодам.

 
2.2.Современное состояние правового регулирования отношений, возникающих при выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ

В нынешней рыночной экономики России государственный заказ имеет существенное значение в жизнедеятельности нашего государства. Однако если во времена советской власти взаимоотношения, которые возникали между государством и исполнителем заказа четко регламентировались самим государством и носили, по существу, административный характер, то с формированием рыночных отношений в данных взаимоотношениях появился ряд проблем, не разрешенных до настоящего времени.
Конструкция рассматриваемого договора позволяет регулировать отношения, связанные с интеллектуальной деятельностью в научной сфере. Именно сфера деятельности обусловливает отпочкование рассматриваемого договора от договора подряда и образовывает отдельную договорную модель.
Договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ является: консенсуальным; возмездным; двусторонним.
Помимо предмета, к существенным условиям договора на выполнение договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ относятся также и техническое задание заказчика, определяющее объем работ, техническую характеристику объекта работ. Отсутствие технического задания влечет за собой признание договора незаключенным . Отсутствие технического задания не может быть заменено указанием в договоре на предмет работ, так как, как правило, в договоре указывается только наименование работ и не содержится информации о требованиях к работам, программе их выполнения и технико-экономических параметрах объекта и результатах работ .
Здесь необходимо обозначить в какой форме заключается данный договор. Специальных требований к форме договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ законодательством не предусмотрено, поэтому такой договор заключается в простой письменной форме с обязательным приложением технического задания.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Наиболее распространенными договорами с физическими лицами являются договор на оказание подрядных работ, договор оказания услуг; договор выполнения определенных поручения. Предметом указанных договоров является выполнение определенной работы или оказание услуги, т. е. совершение определенного действия, выполнение определенного поручения (например, зарегистрировать ООО в налоговой инспекции - разовое оказание юридической услуги).
Проанализировав понятие указанных гражданско-правовых договоров, можно сказать, что они схожи с трудовыми договорами по своему предмету, так как по обоим видам договоров выполняется работа, совершается действия.
Также в качестве схожих сторон можно назвать возмездность и трудовых и гражданско-правовых договоров, т. е. работа выполняется за вознаграждение.