Курсовая работа по Менеджмент на тему Концепция фордизма, её кризис и применение в России

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что имя Генри Форда является синонимом автомобильной промышленности, сборочных линий и модели T. Впервые концепцию «фордизма» описал итальянский марксист Антонио Грамши.
Таким образом, Г. Форд не стал изобретателем фордизма, но его идеи и принципы построения бизнеса легли в основу новой системы экономического развития и определили целую историческую эпоху.
Его вклад в мир бизнеса и управление человеческими ресурсами часто упускают из виду. Производственные принципы Г. Форда касались не только массового производства и эффективности, но и создания рабочей среды, в которой ценились сотрудники и их вклад в развитие компании.
Что же собой представляла созданная Г. Фордом хозяйственная модель, и как она соотносится с тем воспроизводственным механизмом, который сложился в развитых капиталистических странах во второй половине ХХ в. Попытаемся ответить на эти вопросы в данной работе, обратившись к истории.
Степень научной разработанности проблемы. Изучением фордизма в России занимаются немногие исследователи. На сегодняшний день это слабоизученная тема. Большинство литературы по фордизму в нашей стране представлено работами иностранных авторов, чьи книги переведены на русский язык.
Если брать историографию советского периода, Н.С. Лавров внёс неоценимый вклад в развитие идей фордизма в России. Он самый первый перевёл на русский язык мемуары Г. Форда «My Life and Work», назвав её «Моя жизнь и работа».
В современной отечественной историографии наиболее подробно вопросы социально-производственной философии Генри Форда отражены в книге Б.М. Шпотова «Генри Форд: жизнь и бизнес» и ряде менее крупных публикаций.
Целью исследования является изучение становления, развития и кризиса концепции «фордизма».
Задачи исследования:
– охарактеризовать понятие и изучить становление концепции фордизма;
– проанализировать развитие и основные принципы концепции «фордизма»;
– изучить кризис концепции «фордизма», ее применение в России.
Объектом исследования является концепция «фордизма».
Предметом исследования выступают становление, развитие и кризис концепции «фордизма», принципы фордизма.

РАЗДЕЛ 1. ПОНЯТИЕ И СТАНОВЛЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ ФОРДИЗМА

В отечественной науке термин «фордизм» обычно понимается как система организации массового производства и связанная с ней форма трудовых отношений. В такой интерпретации фордизм уже давно занял свое место в соответствующих разделах менеджмента и экономики труда. Однако в России практически неизвестен популярный (особенно в западноевропейской экономической социологии) подход к фордизму, который выходит далеко за рамки трудовых отношений и используют этот термин для описания целой эпохи общественного развития.
На Западе традиционно сложилось более широкое понимание этого термина. И в первую очередь это следует отнести к американской литературе, где уже во втором десятилетии прошлого века под «фордизмом» понималась не как философия социального развития, утверждавшая взаимосвязь процветания ведущих предприятий с растущими реальными заработками, высокой мобильностью и психологической вовлеченностью рабочей силы в решение общепроизводственных задач.
Пионером такого подхода можно считать итальянского марксиста Антонио Грамши . Именно он в 30-х годах в своей работе «Американизм и фордизм» заложил основы понимания фордизма как целостного социально-экономического и культурного явления'. В конце 70-х годов французский экономист Мишель Аглиетта впервые применил этот термин для характеристики послевоенного этапа в развитии США». Затем концепция фордизма была распространена и на другие промышленно развитые страны, а некоторые учёные заговорили о «глобальном фордизме», фордизме в мировом масштабе» .
Послевоенный период стал объектом пристального рассмотрения, прежде всего, потому, что в это время были отмечены самые высокие в истории народного хозяйства темпы экономического роста (несопоставимые с современными). Именно этому периоду западное общество обязано своим нынешним благосостоянием. В современных исследованиях фордизм предстает как своеобразный «режим накопления» (всеобъемлющая устойчивая модель экономического роста), который рассматривается как гармоничное соединение «системы накопления» и «способа социальной регуляции» (институциональных механизмов, обеспечивающих стабильное и согласованное развитие производительных сил .
Экономический рост до фордизма осуществлялся на экстенсивной основе с помощью вовлечения в кругооборот дополнительных ресурсов (захват новых географических пространств, увеличение продолжительности рабочего дня и т. п.). Экстенсивная система накопления дополнялась конкурентными механизмами регуляции социально-экономических процессов, государство проводило либеральную политику невмешательства. Однако в недрах этого режима зарождались новые интенсивные формы организации производства.
На смену ремесленному производству пришла система массового производства, основателем которой считается Генри Форд (1863-1947).
Эта система основывается на четырех основных принципах:
– стандартизация конечного продукта и его отдельных компонентов;
– механизация производства с использованием специального;
– предназначенного для выполнения одной единственной задачи и изготовления строго определенной продукции, оборудования;
– тейлоризм (узкая специализация труда, отделение планирования от исполнения);
– конвейер, создающий технологически принудительный ритм труда.
Используя эффект масштаба, корпорации стремительно наращивали объемы производства. Вследствие этого конкуренция переместилась в область цен, тогда как продукция на основе определенных базовых моделей не претерпевала существенных изменений десятилетиями.
Гигантские объемы выпускаемой продукции и стремление к независимости от поставщиков (в интересах обеспечения стабильности) обусловливали создание огромных производственных комплексов, в рамках которых осуществлялся практически полный цикл производства. Эти комплексы, в частности заводы Г. Форда, как и их конечная продукция. были как две капли воды похожи друг на друга (вплоть до размещения автоматов с кока-колой). В целях лучшей координации и контроля организационные структуры были интегрированы вертикально, связи между отделами одного уровня осуществлялись скорее через центр, чем на горизонтальной основе. Управление в таких иерархичных структурах осуществлялось на авторитарных началах.
В сфере рыночной инфраструктуры постепенно происходил переход к монополистическим и олигополистическим структурам. Здесь прослеживается чисто логическая связь: массовое производство ведет к монополии и олигополии, мелкосерийное – к свободной конкуренции.