Фрагмент для ознакомления
2
Глава 1. Теоретические основы анализа деловой активности организации
1.1 Цели, задачи и источники информации анализа деловой активности
Деловая активность является ключевым понятием в сфере управления организацией и олицетворяет повседневную деятельность предприятия в рамках его целей и стратегии. Суть деловой активности заключается в том, чтобы добиваться максимальных результатов, опираясь на имеющийся ресурсный потенциал организации.
Деловая активность охватывает широкий спектр действий и операций, связанных с производством товаров или оказанием услуг, а также взаимодействием с конечными потребителями, поставщиками и контрагентами. В общем понимании, она включает в себя планирование, организацию, контроль и координацию всех бизнес-процессов, необходимых для достижения предприятием своих корпоративных целей.
Важным аспектом деловой активности является эффективность ее осуществления. Организация должна стремиться получить максимальную отдачу от использования своих ресурсов в рамках заданных рамок. Это требует осмысленного планирования и контроля всех процессов, а также постоянного анализа и улучшения систем управления.
Ключевыми элементами деловой активности являются стратегическое управление, операционное управление, маркетинг и финансовая деятельность. Стратегическое управление включает в себя формулирование миссии и целей организации, разработку стратегии и планов развития. Операционное управление отвечает за оперативное реализацию стратегии и управление бизнес-процессами. Маркетинг занимается изучением и удовлетворением потребностей клиентов, а финансовая деятельность отвечает за управление финансовыми ресурсами организации.
Однако, деловая активность не ограничивается только внутренними процессами организации. В современных условиях глобализации и технологического прогресса, организации сталкиваются с усиленной конкуренцией и изменчивыми условиями рынка. Поэтому, активное участие во внешней среде также становится существенным элементом деловой активности. Это включает в себя поиск новых рынков сбыта, установление партнерских отношений с поставщиками и контрагентами, а также контроль за изменениями в законодательстве и регулировании отрасли.
В целом, деловая активность организации представляет собой сложную и многогранную деятельность, направленную на достижение стратегических целей и успешное функционирование предприятия в динамичной рыночной среде. Она требует профессионального подхода, грамотного управления ресурсами и постоянного анализа результатов с целью оптимизации и повышения эффективности работы организации.
Цели деловой активности организации представляют собой стратегический ориентир, которому придерживается компания в своей деятельности. Эти цели являются основным фактором, определяющим успех или неудачу организации, и они направлены на достижение определенных результатов и удовлетворение потребностей клиентов.
Одной из основных целей деловой активности является максимизация прибыли организации. Это достигается путем разработки и реализации эффективных бизнес-стратегий, которые позволяют увеличить объем продаж и снизить затраты. Кроме того, одной из приоритетных целей может быть установление лидирующей позиции на рынке, которая обеспечивает конкурентное преимущество компании и повышает ее репутацию.
Еще одним важным аспектом целей деловой активности является обеспечение устойчивого развития организации. Это означает, что компания стремится к долгосрочному росту и процветанию, не пренебрегая при этом экологическими и социальными аспектами своей деятельности. Поддержание стабильности финансового положения, развитие новых продуктов и технологий, а также установление долгосрочных партнерских отношений – все это является составной частью стратегии устойчивого развития организации.
Неотъемлемой частью целей деловой активности также является удовлетворение потребностей клиентов. Это означает, что компания стремится предлагать качественные продукты и услуги, отвечающие требованиям рынка. Проведение исследований рынка, анализ потребностей клиентов и непрерывное улучшение качества продукции – все это позволяет организации удовлетворять клиентов и наращивать свою клиентскую базу.
Наконец, одним из основных факторов целей деловой активности является создание благоприятной корпоративной культуры и обеспечение уровня удовлетворенности и мотивации сотрудников. Успешная организация стремится к созданию команды высококвалифицированных и преданных своей работе специалистов, которые готовы добиваться высоких результатов вместе. Обучение, развитие, поощрение и поддержка персонала – все это способствует достижению задач и целей организации.
В целом, цели деловой активности организации должны быть четко сформулированы, а также быть адаптированы к изменяющимся условиям рынка и потребностям клиентов. Только путем постоянной работы над достижением этих целей организация сможет обеспечить свой успех и продолжать развиваться в долгосрочной перспективе.
Анализ деловой активности организации – это сложный и многосторонний процесс, являющийся неотъемлемой частью успешного управления предприятием. Важной задачей данного анализа является оценка эффективности деятельности организации с целью выявления ее сильных и слабых сторон, предоставляющих возможность определения ключевых направлений развития и принятия обоснованных решений.
Первоначальный этап анализа деловой активности организации включает в себя объективное изучение предприятия в целом и его основных подразделений. Для этого необходимо провести анализ внутренних и внешних факторов, влияющих на успешность деятельности организации. Внешний анализ включает исследование факторов макро- и микросреды, в которой функционирует предприятие, таких как политические, экономические, социокультурные и технологические условия. В свою очередь, внутренний анализ охватывает изучение ресурсов, структуры, организационной культуры и особенностей управления предприятием.
Второй этап анализа деловой активности организации связан с оценкой ее конкурентоспособности на рынке. В рамках этого этапа производится сравнительный анализ организации с ее основными конкурентами, а также с определенными стандартами и требованиями рынка. Особое внимание уделяется анализу ключевых конкурентных преимуществ организации и возможностей их усиления.
Третий этап анализа деловой активности организации предполагает оценку ее финансовой устойчивости и результативности. При этом производится анализ финансовой отчетности, расчет финансовых показателей, а также анализ финансовых потоков и капиталовложений. На основе этой информации определяется финансовое положение организации и выявляются потенциально опасные финансовые риски.
Четвертый этап анализа деловой активности организации включает в себя оценку уровня удовлетворенности клиентов и партнеров предприятия. Для этого проводятся маркетинговые исследования, опросы и анализ обратной связи от потребителей услуг или товаров. Выявляются потребности и ожидания клиентов, а также причины удовлетворенности или недовольства.
Анализ деловой активности организации является необходимым условием для эффективного управления и принятия обоснованных решений в сфере бизнеса. Он позволяет выявить слабые места и потенциал для развития, а также сформулировать стратегические цели и мероприятия для достижения успешных результатов. Только на основе анализа можно принять правильные решения, направленные на достижение конкурентного преимущества и укрепление позиций на рынке.
Анализ деловой активности организации является важным инструментом для изучения ее эффективности, конкурентоспособности и потенциала. Для проведения такого анализа необходимо обратиться к различным источникам, которые предоставляют информацию о технической, финансовой и стратегической деятельности организации.
Первым источником анализа деловой активности является финансовая отчетность компании. Она предоставляет информацию о финансовом состоянии организации, ее доходах, расходах, прибылях и убытках. Финансовые показатели позволяют оценить финансовую устойчивость и эффективность организации, а также выявить потенциальные риски и проблемы.
Вторым источником анализа деловой активности является операционная отчетность. Она содержит информацию о производственных и операционных показателях организации, таких как объем производства, стоимость сырья и материалов, затраты на трудовые ресурсы и другие переменные издержки. Анализ операционной отчетности позволяет определить эффективность производственных процессов и уровень использования ресурсов.
Третьим источником анализа деловой активности организации является маркетинговая информация. Это может быть информация о потребительском спросе, конкурентной среде, маркетинговых стратегиях и результатах исследования рынка. Маркетинговый анализ позволяет оценить позиционирование организации на рынке, эффективность маркетинговых кампаний и понять потребности клиентов.
Четвертым источником анализа деловой активности является анализ технологической сферы. Здесь рассматривается информация о научных исследованиях, новых технологиях, инновациях и патентах. Анализ технологической сферы позволяет оценить конкурентоспособность организации и ее способность к инновациям.
Фрагмент для ознакомления
3
Нормативно-правовые акты
1.Гражданский кодекс Российской Федерации, часть II, №14-ФЗ, 26 января 1996 года (в ред. 18.03.2019 № 34 - ФЗ). Собрание законодательства РФ. 29.01.1996. № 5. ст. 410.
2.Налоговый кодекс Российской Федерации, часть II, от 05.08.2000 № 117 - ФЗ (в ред. от 29.09.2019 г. № 325-ФЗ). Собрание законодательства РФ. 07.08.2000. № 32. ст. 3340.
3.Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 26.07.2019 № 247-ФЗ). Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - Электрон. дан. - [М.]. - URL: http://www.consultant.ru.
4.Федеральный закон Российской Федерации «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа» от 22.05.2003 № 54-ФЗ (в ред. от 26.07.2019 № 238-ФЗ). Российская газета. № 99. 27.05.2003.
5. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (в ред. от 29.03.2017 № 47н), «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации». Консультант Плюс: комп. справ. правовая система [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - Электрон. дан. - [М.]. - URL: http://www.consultant.ru.
6. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н, (ред. от 06.04.2015 № 57н), «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. № 44. 03.11.2008. 5. Приказ Минфина РФ от 06.05.99 г. № 33н (в ред. от 06.04.2015 № 57н) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99). Российская газета. № 116.22.06.1999.
7.Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли, утвержденными Письмом Роскомторга от 10 июля 1996 г. №1-794/32-5. Российский налоговый курьер. № 12.2015.
8.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) утвержденное Минфином России от 6 октября 2008 г. № 106н.
9.Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (с изм. и доп.)
10. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материальнопроизводственных запасов» ПБУ 5/01(с изм. и доп.)
11. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 (с изм. и доп.)
12.Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (с изм. и доп.)
13. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (с изм. и доп.)
14.Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007) (с изм. и доп.)
Литература и научные статьи
15.Большаков Н.С. Анализ финансового состояния и пути повышения прибыли // Нижегородский Государственный Технический Университет им. Р.Е. Алексеева. — 2019. — С. 617-623
16. Волков, О.И. Экономика предприятия: курс лекций: учебник / О.И. Волков, В.К. Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 280 с.
17. Ефимова, Е.Г. Экономика : учебник / Е.Г. Ефимова. – 5-е изд., стер. – М. : ФЛИНТА, 2019. – 392 с.;
18. Загородников, С.В. Экономика предприятия: шпаргалка / С.В. Загородников, Л.В. Щербина ; Научная книга. – 2-е изд. – Саратов : Научная книга, 2020. – 40 с.;
19. Залозная, Д.В. Экономика : учебно-методическое пособие / Д.В. Залозная. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 30 с.
20. Капогузов Е.А. Экономика: учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по неэкономическим направлениям / Е.А. Капогузов, Г.М. Самошилова, А.Л. Карпов. – Омск : Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, 2019. – 244 с.
21. Прокофьев В.А. Предпосылки и условия развития детерминированного факторного анализа (проблемы науки «экономический анализ») // ЭТАП: Экономическая теория, Анализ, Практика. - 2019. - № 4. - С. 134-145.
22. Романов, Б.А. Анализ экономики и управления предприятиями: учебно-практическое пособие / Б.А. Романов. – М. : Дашков и К°, 2019. – 248 с.
23. Сергеева И.В. Экономика организаций (предприятий) / И.В. Сергеева. – 3-е изд., пререраб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2016. – 560 с.
24. Солодуха, П.В. Влияние формальных институтов на воспроизводства человеческого капитала фирмы // Человеческий капитал. - 2019. - № 5 (41). - С. 90-94.
25. Щеглов, А.Ф. Экономика : учебно-методическое пособие / А.Ф. Щеглов. – М. : Российский государственный университет правосудия (РГУП), 2017. – 184 с.