Фрагмент для ознакомления
2
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. С развитием российской экономики все больше внимание уделяется корпоративному управлению в крупных российских компаниях. Однако для эффективной работы механизмов корпоративного управления компаниям нужны некие ориентиры, а именно, лучшие практики корпоративного управления, которые позволят вести открытый, честный, а главное результативный бизнес, удовлетворяя интересам акционеров.
На сегодняшний момент основным источником лучших практик корпоративного управления можно назвать Кодекс корпоративного управления, который формулирует принципы и рекомендации о работе механизмов корпоративного управления с учетом российской специфики бизнеса - высокой концентрации собственности и большим количеством компания с государственным участием.
Принципы, сформулированные Кодексом корпоративного управления, приобретают все большую важность для российских публичных компаний в том числе в силу новых требований со стороны регулирующих органов. Некоторые принципы Кодекса корпоративного управления являются обязательными требованиями для включения ценных бумаг в первый и второй уровни котировального списка. Принципы Кодекса корпоративного управления являются обязательными к внедрению в 13 крупнейших государственных акционерных обществах, согласно директиве Правительства Российской Федерации. С декабря 2014 года все публичные компании обязаны ежегодно публиковать отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления с комментариями.
В связи с тем, что вопрос о развитии практик корпоративного управления перед российскими публичными компаниями стоит остро, необходимо понять, способствуют ли предлагаемые лучшие практики корпоративного управления повышению финансовой результативности компании.
Объектом исследования является управление в крупнейших российских компаниях. Предмет исследования – эффективность корпоративного управления.
Целью исследования является оценка эффективности действующей системы корпоративного управления в России. В соответствии с поставленной целью сформулированы исследовательские задачи:
1. Определение понятия «корпорация, объектов и субъектов корпоративных отношений.
2. Характеристика содержания и функций корпоративного управления.
3. Обзор основных моделей корпоративного управления, в том числе стратегического и оперативного.
4. Общая оценка состояния российского корпоративного сектора
5. Построение обобщенной модели организации корпоративного управления в России.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, включающих семь параграфов, заключения и списка источников и литературы
ГЛАВА 1. Общая характеристика корпоративного управления при акционерной форме собственности
1.1. Понятие «корпорация». Объекты и субъекты корпоративных отношений
Термины «корпорация» и «корпоративное управление» в экономической науке и в практике ведения бизнеса являются довольно распространенными. Вместе с тем наблюдается существенное разнообразие интерпретаций этих понятий. В самом широком толковании «корпорация» – это объединение физических или юридических лиц, которые располагают общей целью деятельности, связанной, как правило, с получением экономической выгоды или защитой общих экономических интересов. В силу разнообразия вопросов, возникающих при функционировании такого рода образований, возникают специфические решения по управлению корпорациями, что является причиной бурного развития научных исследований в области «корпоративного управления».
В течении долгого времени в российском законодательстве отсутствовало само понятие «корпорация». И речь идет даже не о советском периоде истории, с его особенностями организации народного хозяйства. После долгого забвения в отечественном законодательстве этот термин был упомянут в Федеральном законе от 12 января 1996 г. «О некоммерческих организациях», в котором в качестве одной из форм некоммерческих организаций бала названа «государственная корпорация» . В настоящее время с 2014 года вместе с принятием поправок в Гражданский кодекс все юридические лица (коммерческие и некоммерческие) разделены на корпорации и унитарные лица (ст. 65.1) .
Фрагмент для ознакомления
3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая), от 30 ноября 1994 г, № 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017)
2. О некоммерческих организациях, Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ
3. О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, Федеральный закон от 05 мая 2014 г. №99-ФЗ
4. Об акционерных обществах, Федеральный закон от 26 декабря1995, №208-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
5. О несостоятельности (банкротстве), Федеральный закон от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ
6. Антонов, В. Г. Корпоративное управление В. Г. Антонов [и др.]. М. : Форум: ИНФРА-М, 2009.
7. Веретенников Н.П., Леонтьев Р.Г. Корпорации: организационные формы, принципы и функции управления. - М.: ВИНИТИ РАН, 2003.
8. Веснин В.Р. Корпоративное управление: Учебное пособие. - М: МГИУ, 2008. - 150 с.
9. Голикова Ю. А.. «Организация и управление корпорациями в мировой экономике» : учебное пособие. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП. 2005
10. Гриценко Г. Стоит ли рубить бизнес-щупальца у государства // www.POLIT.ru/economy/2003/05/07/617647.html
11. Гуриев С. Матрешки корпоративного управления // Эксперт. - №30 (337). - 19 августа 2010 г. [электронный ресурс http://www.nes.ru/russian/about/MassMedia/Guriev-expert-19-08-10.htm]
12. Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации: учебное пособие. - М.: Дело, 2009. - С.291.
13. Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации: учебное пособие. - М.: Дело, 2009. -
14. Драчева Е.Л., Либман A.M. Проблемы определения и классификации интегрированных корпоративных структур. // Менеджмент в России и за рубежом. - №4. - 2001. - С.39-40.
15. Дробышевский С., Радыгин А. и др. Инвестиционное поведение российских предприятий. - М: Институт экономики переходного периода, 2008. - С.217-218.
16. Зайцев Б.Ф., Агурбаш Н.Г., Ковалева Н.Н., Малютина О.А. Механизм создания российских региональных финансово-промышленных групп. – М.: Экзамен, 2010. – 160 с.
17. Зарицкий Б.Е. Экономика Германии: путь по лестнице, ведущей вниз. – М.: Юристъ, 2011. –304 с.
18. Калин А.А. Реалии и перспективы формирования российской модели корпоративного управления // Финансы и кредит. №3(75). - 2009.
19. Карнаухов С. Эффективность корпоративных структур // РИСК № 1–2. – 2000. – С. 4.
20. Козырева А. Б., Основные подходы к пониманию корпорации. Ленинградский юридический журнал. 2015. № 3 (41). С. 93-103
21. Корпоративное управление в России: есть ли шанс для улучшения //Проблемы теории и практики управления. - №6. - 2002. - С.84-87.
22. Круглый стол «Корпоративное строительство и роль ФПГ в подъеме экономики России»: Сборник докладов и выступлений участников «Круглого стола» 16 ноября 1998 года. – М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2009. – Ч. 1. – 180 с., Ч. 2. – 224 с.
23. Ла Порта Р., Лопес де Силанес Ф., Шлейфер А. 2008. Корпоративная собственность в различных странах мира. Российский журнал менеджмента 3 (3): 97–148.
24. Ляпунов С. О некоторых вопросах корпоративного управления в России // Проблемы теории и практики управления. - №6. - 2007. - С.82.
25. Мерзликина Г.С., Передунова С.В. Корпоративное управление. Учебное пособие. - М.: Политехник, 2003. - С.21.
26. Мерзликина Г.С., Передунова С.В. Корпоративное управление. Учебное пособие. - М.: Политехник, 2003.- С.9.
27. Назарова В.В., Бирюкова Д.С Стоимостные методы оценки эффективности менеджмента компании Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент» No 3, 2014
28. Овчинников М.П. Модели оценки эффективности систем корпоративного управления, Международный научный журнал «Инновационная наука», №10/2015, с.112-114.
29. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. — М.: «Альпина Бизнес Букс», 2004. Т. 1: Часть I. Введение в корпоративное управление. – 2004 г. – 93 с.
30. Принципы корпоративного управления G20/ОЭСР, OECD (2016), OECD Publishing, Paris http://dx.doi.org/10.1787/9789264252035-ru
31. Принципы надлежащего корпоративного управления предприятиями и управления долевым участием в сфере ведения Федерации. По состоянию на 30 июня 2009 года. Европейский институт корпоративного управления http://www.ecgi.org/codes/documents/cg_principles_30jun2009_ru.pdf
32. Радыгин А. О некоторых проблемах корпоративного управления в России. // Официальный сайт Института экономики переходного периода: www.iet.ru
33. Радыгин А. О некоторых проблемах корпоративного управления в России. / www.iet.ru
34. Реструктуризация предприятий и компаний / Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Справочн. пособ. / Под ред. И.И. Мазур. – М: Высшая школа, 2010. – 587 с.: ил
35. Розенберг Д.М. Бизнес и менеджмент. Терминологический словарь. - М.:ИНФРА-М, 2007. - С.107.
36. Самосудов М.В. Корпоративное управление: Организация работы совета директоров. Учебно-практическое пособие. - М.: Институт международных экономических отношений, 2003..
37. Сафронов Н.А. Несовершенство системы корпоративного управления - основная причина несостоятельности российских предприятий //Финансы и кредит. - №1 (73). - 2001. - С.35.
38. Смоленко И.Н. Управление компанией/ Управление компанией. – 2010. - №1
39. Соколова Ю.А., Современные проблемы корпоративного управления // Проблемы экономики, финансов и управления производством, Сборник научных трудов вузов России. 2011. № 30. С. 114-122.
40. Тальберг О.В. Качественная оценка корпоративного управления как основополагающий фактор повышения эффективности деятельности предприятия // Российское предпринимательство, № 1 (223) /январь 2013. С 61-66
41. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: Практическое пособие. / Под. ред. Е.П. Губина. - М.: Юристь. 2009. - С.17, 18
