Курсовая работа по Экономика (другое) на тему Организация и реализация спортивных анимационных программ на предприятиях гостиничной сферы

Анимация - относительно новое направление в туристической деятельности, предполагающее личное участие туристов в игровых и шоу-программах, спортивных и культурных мероприятиях. Это явление представляет собой конкуренцию между курортами, стремящимися разнообразить отдых своих клиентов.
В настоящее время анимационная деятельность в России получает все большее распространение в деятельности учреждений культуры. Функционирование анимационной деятельности осуществляется в различных сферах: в деятельности учреждений культуры, туризма, средств массовой информации, реабилитационных центрах, учреждениях дополнительного образования детей и т.д.
Социальная направленность развития индустрии анимации выражается в том, что она служит формированию новых личностных и общественных потребностей, а также проявлению и развитию потребностей в заданных условиях. Индустрия анимации, решая разнообразные задачи (прежде всего, воспитание, воспитание, воспитание, отдых, развитие человеческой культуры), по сути, формирует и развивает личность. Когда человек заполняет часть своего свободного времени развлечениями, он восстанавливает себя как рабочую единицу.
На данный момент рынок переполнен различными туристическими предприятиями. Каждый, кто хочет отдохнуть, может обратиться в любое туристическое агентство и получить тот же спектр услуг, что и в любой другой компании. Этот факт очень плохо отражается на конкурентоспособности компании пути повышения эффективности-комплексная система мер, связанных с повышением эффективности деятельности в определенных сферах. Существует множество показателей, характеризующих эффективность деятельности туристического предприятия. Например, оборот, доходность, ликвидность, использование ресурсов, емкость фондов и многие другие. Важным показателем эффективности компании также является ее конкурентоспособность. Экономическая эффективность предприятия выражает экономическую сущность управленческих отношений. Его определение требует, прежде всего, расчета соответствующих трудовых, материальных и финансовых ресурсов и затрат, обеспечивающих формирование управленческого потенциала, содержание и функционирование системы управления.
Цель – анализ организации и реализации спортивных анимационных программ на предприятиях гостиничной сферы.
Задачи работы:
 изучить теоретические аспекты анимационных программ на предприятиях гостиничной сферы;
 провести анализ предприятия;
 разработать спортивное анимационное мероприятие.
Предметом исследования являются методология, факторы, закономерности проведения анимаций в туризме. Объект – отель «Riviera Sunrise resort and spa».
Для написания работы фундаментом послужили учебники, учебные пособия. Методы исследования: анализ, синтез.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
 
1. Теоретические аспекты организации анимационных программ на предприятиях гостиничной сферы
1.1. Понятие и виды анимаций в туризме
Анимация - это оживление отдыха и организация непосредственных впечатлений от личного участия туристов в театральных, игровых, спортивных и развлекательных мероприятиях.
Один из отечественных специалистов в области культурно–досуговой деятельности Багдасарян В. Э. определяет анимацию как часть культурно-образовательной системы общества, которую можно представить как особую модель организации социокультурной деятельности [4, с. 36]:
 как совокупность элементов, находящихся в постоянных отношениях;
 как совокупность видов деятельности, занятий и отношений, которые соответствуют интересам личности в ее культурной жизни и, в частности, в свободное время;
 как разновидность социально-педагогической системы, в которой ведущую роль играют профессиональные или волонтерские артисты, имеющие специальную подготовку и, как правило, использующие методы активной педагогики.
Это подробное определение отражает специфику и структуру анимационной деятельности. Само суждение «анимация» позволяет точно охарактеризовать цели социокультурной деятельности. Предпосылками для появления анимации являются негативные последствия индустриализации и урбанизации. Следствием быстрого технического развития является повсеместная техническая среда и загрязнение окружающей среды в повседневной жизни, монотонность работы, физическая и умственная усталость, нехватка времени и сил для творчества и любимого дела.
Организация отдыха связана с созданием и реализацией таких анимационных программ, которые отвлекали бы отдыхающего от повседневных проблем, снимали бы с него эмоциональную нагрузку и были бы не только средством снятия усталости, но и средством нейтрализации негативных сторон повседневной жизни. Разнообразие существующих форм и программ досуга породило анимацию, т.е. вид деятельности, направленный на восстановление умственных и физических сил.
Анимация - это новое направление в туристско-курортном бизнесе, которое предполагает как зрительское (пассивное), так и личное участие отдыхающих в игровых и театральных шоу, спортивных и культурных мероприятиях.
Аниматор - это человек, который создает и реализует анимационную программу, т.е. комплекс мероприятий спортивного и развлекательного характера, которые попадают в сферу досуговых и духовных интересов туристов и разрабатываются для их досуга [3, с. 55].
Цель анимации - обеспечить полноценный отдых, наполнить душу и тело необходимой жизненной энергией. При достижении этой цели решаются следующие задачи:
 восстановление и развитие физических и духовных сил человека;
 рост уверенности в собственных силах;
 снятие стресса, накопившегося в рабочее время;
 отвлечение внимания от пассивных форм культурного досуга;
 раскрытие творческого потенциала человека, удовлетворение духовных потребностей.
Типы и виды анимационных мероприятий, перечисленные в таблице.
Таблица 1.1 – Типы и виды анимаций