Статистический анализ занятости и безработицы населения (на материалах РФ)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. В настоящее время безработица становится неотъемлемой частью жизни в России, что оказывает существенное влияние не только на социально-экономическую ситуацию, но и на политическую ситуацию в стране, которая является актуальной темой исследований.
Безработица становится неотъемлемой чертой системы рыночной экономики; серьезно влияет на экономические показатели участников рынка, а также на экономическую и социальную жизнь всего общества. Безработица - это макроэкономическая проблема, которая оказывает самое прямое и сильное влияние на всех. Вот почему безработица не может рассматриваться только как экономическое явление. Необходимо учитывать его социальные аспекты. Для большинства людей потеря работы означает более низкий уровень жизни и серьезную психическую травму. Неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дебатов. По этой причине наиболее опасным фактором роста безработицы и массовых увольнений с производства было разрушение связей между отраслями и сокращение производства на крупных и очень крупных предприятиях.
Разрушение горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств относительно поставок продукции привело к уменьшению объемов производства, сокращению количества рабочих мест и работников.
Экономически активное население не может соответствовать требованиям новой экономики, для чего нужны активные работники, которые могут учиться самостоятельно, действовать активно и не бояться брать на себя ответственность. Рынок труда динамично изменился за последнее десятилетие. Передовые технологии внедряются во все большее число областей жизни. В результате ценность высококвалифицированной рабочей силы увеличивается. Конец двадцатого века ознаменовался бумом в высшем образовании, что привело к значительному увеличению числа выпускников высших учебных заведений, продолжающих обучение в университете. В то же время в последнее время продолжаются социально-экономические изменения в России, о чем свидетельствуют кризис на рынке труда и утечка мозгов.
Целью данной курсовой работы является изучение безработицы как экономической категории, ее теоретических аспектов и проявлений в практике хозяйственной деятельности. В соответствии с этой целью в статье определены следующие задачи:
- определить понятие и характер безработицы, причины ее возникновения, а также экономические и социальные последствия;
- рассмотреть возможность классификации типов безработных с целью определения их специфики;
- провести статистический анализ структуры и динамики безработицы в Российской Федерации;
- определить пути и методы предотвращения безработицы, рассмотреть антикризисные меры в сфере занятости.
Предметом исследования являются количественные и качественные характеристики безработных, а также изменения в экономической деятельности общества, сопровождающие безработицу.
Объект исследования - безработные Российской Федерации.
Структура работы: введение, три главы, заключение и список использованной литературы.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1. Занятость и безработица: понятие, сущность

Безработица для всех стран мира - это социальное зло. Однако в то время как в странах с развитой рыночной экономикой, с более или менее значительной безработицей, экономика и население были в безопасности в течение десятилетий, российский рынок труда и соответствующая безработица не имеют аналогов в мире. Из-за относительно низкой физической безопасности нашего населения и, в частности, безработных, усиливается социальная напряженность в обществе, что может привести к значительным социальным потрясениям в России [5, с. 23].
Хотелось бы начать главу с вопроса о том, что такое понятийный аппарат? Что такое понятийный аппарат любой социальной теории, формируется и развивается в процессе понимания существующих реалий жизни общества. Изменения в обществе неизбежно ведут к изменениям в научных теориях. Этот процесс особенно интенсивен в контексте социальных преобразований. Реформа российского общества, направленная в первую очередь на развитие рыночных принципов и отношений в социально-экономической сфере, привела, с одной стороны, к возникновению новых социальных явлений для нашей реальности (безработицы), а с другой стороны, с другой стороны, заполнение существующих процессов новым контентом (использование). Все это требует адекватного теоретического понимания не только с точки зрения развития общественных наук, но и с точки зрения практики социального управления в свете происходящих изменений [6, с. 20].
С началом реформы общественной системы проблемы занятости и безработицы изучаются особенно интенсивно в соответствии с первыми двумя определениями.
В массовом общественном сознании, а также среди государственных и политических чиновников, практических менеджеров сложились определенные стереотипы в понимании проблем занятости и безработицы и возможных путей их решения.
Первый. Безработица рассматривается как крайне негативное социальное явление. Такая оценка часто сопровождается этическими категориями «несчастье», «бедствие», «неизбежное зло» и т.д. [7, с. 63].
Второй. Считается, что если существует рынок труда, то безработица обязательно должна существовать. Этот стереотип особенно интенсивно поддерживается представителями политической экономии социализма. Однако в действительности прямой корреляции нет; скорее, наоборот, развитый и гибкий рынок труда способствует «рассасыванию» безработицы.
Третий. Безработица представляется как вынужденное явление, вызванное внешними по отношению к человеку силами и обстоятельствами, т.е. как явление, полностью независимое от человека, его воли, его желания, его действий. Несомненно, «возрождение» безработицы как социального явления в России произошло в условиях практически стабильного и глубокого обобщенного спада общественного производства.
Четвертое. Среди безработных сложился такой стереотип, что экономически выгоднее быть безработным, чем работать. И тогда это уже не вынужденная, а добровольная безработица.
Пятое. Занятость и безработица интерпретируются как социально-экономические явления спонтанного характера, которые не подвержены влиянию внешнего управления и регулирования [5, с. 63].
Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активное население) не участвует в производстве товаров и услуг. Безработные вместе с занятыми составляют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица представляется как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Все население страны трудоспособного возраста, способного работать (т.е. исключая инвалидов, психически больных и заключенных), делится на 2 категории:
• профессионально активен;
• экономически неактивен.
Экономически активное население или рабочая сила состоит из занятых и безработных:

LF = E + U, (1)

где LF - экономически активное население или рабочая сила;
E – занятые;
U – безработные. [10, с. 23]
К безработным относятся лица трудоспособного возраста, которые в анализируемом периоде:
1. не было работы;
2. они искали работу - они связывались с государственными или коммерческими службами занятости, оставляли резюме, напрямую связывались с администрацией предприятия или работодателя, использовали личные контакты и т. д. или предпринимали шаги для организации своего собственного бизнеса;
3. были готовы начать работу.
К безработным относятся также лица, которые в рассматриваемый период:
1. не имели работы, но согласовали дату начала работы (в течение двух недель после рассматриваемого периода) и не продолжили ее дальнейший поиск;
2. не имели работы, были готовы начать, но не искали работу, так как ожидали ответа от администрации или работодателя на предыдущую апелляцию. Кроме того, время ожидания ответа не должно превышать одного месяца.
Ученики, студенты, пенсионеры и люди с ограниченными возможностями считаются безработными, если они искали работу и были готовы начать работу. Необходимо отличать безработицу как экономическую категорию от ее бухгалтерского и статистического измерения. Суть безработицы как экономической категории заключается в том, что часть экономически активного населения страны не может использовать свою рабочую силу (способность работать), она становится «избыточным населением», лишенным возможности работать в течение другого периода и получающим доход, и вы рискуете потерять квалификацию, профессию, социальный статус, низкий уровень жизни [10, с. 13].
Бухгалтерский учет и статистическое измерение безработицы несут договорный элемент в зависимости от критериев классификации людей как безработных и основы, с которой они сравниваются (трудоспособное население, занятые, экономически активные и т. д.). В настоящее время показатель, характеризующий уровень безработицы, рассчитывается как отношение числа безработных к численности экономически активного населения, то есть к общему числу занятых и безработных, включая безработных.
«Безработица нарушает одно из основных прав человека - право на труд», - говорится в Декларации прав человека. В Законе о занятости населения Российской Федерации (статья 5, глава 1) говорится: «Государство обеспечивает реализацию политики, способствующей реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно выбранную занятость».
В России получение статуса безработицы более строгое, чем в международных документах. В искусстве. В разделе 3 главы 1 говорится, что безработные граждане, которые являются безработными и не имеют работы, регистрируются в бюро по трудоустройству для того, чтобы найти подходящую работу и готовы ее начать.
В соответствии с Конвенцией МОТ № 168 1988 года о содействии занятости и защите от безработицы, полная безработица считается «потерей заработка из-за невозможности найти подходящую работу для человека, который может работать, работать и действительно искать работу». «понял.
Таким образом, если состояние безработицы в России основано на пяти критериях, то Конвенция МОТ, включающая только три критерия, относится главным образом к человеческой деятельности в течение определенного периода времени, а не к правовым нормам, возникающим в связи с регистрацией безработных в трудовых и платежных службах, предоставляются пособия по безработице, как это практикуется в России [9, с. 63].
Существуют разные виды безработицы:
1. По времени (продолжительности): краткосрочные (до 6 месяцев); длительный (хронический) (от 6 до 18 месяцев); Застой (более 18 месяцев) связан с разрушением трудоспособности и часто с обвалом социально-психологических основ личности.
2. По причинам: фрикционные, добровольные, принудительные, структурные, технологические, скрытые, циклические, сезонные. Институциональная.