Курсовая работа по Экономика на тему Инвентаризация расчетов с персоналом организации по оплате труда и отражения ее результатов в бухгалтерском учете на основе данных предприятия ООО

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что перед составлением годовой
бухгалтерской отчетности предприятия обязаны проводить инвентаризацию, это прописано в п. 27
Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного
Приказом Минфина России от 29.07.1998 г. № 34н. Подробная информация об особенностях
инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей представлена в
Методических указаниях по проведению инвентаризации, которые утверждены Приказом
Минфина России от 13.06.1995 г. № 49. Однако в отношении инвентаризации расчетов с
персоналом по оплате труда в Методических указаниях информации недостаточно.
Цель курсовой работы – рассмотреть особенности инвентаризации расчетов с персоналом по
оплате труда на примере ЗАО «ПЕТРОСПИРТ».
Задачи курсовой работы:
рассмотреть экономическую сущность, понятие и виды инвентаризации;
провести обзор нормативно-правового регулирования инвентаризации расчетов с
персоналом по оплате труда на предприятиях РФ;
рассмотреть порядок проведения инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда;
дать организационно-экономическую характеристику деятельности исследуемого
предприятия;
описать особенности проведения инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда
и отражения ее результатов в бухгалтерском учете предприятия;
сформулировать пути совершенствования инвентаризации расчетов с персоналом по
оплате труда и отражение ее результатов в бухгалтерском учете предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является ЗАО «ПЕТРОСПИРТ», основным видом
деятельности которого является производство дезинфицирующих средств, а также розлив
минеральной и питьевой воды.
Предметом исследования является инвентаризация расчетов с персоналом по оплате труда.
3
Информационной базой исследования послужили Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ
«О бухгалтерском учете», Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской
отчетности в РФ от 29.07.1998 г. № 34н, Методические указания по проведению инвентаризации
от 13.06.1995 г. № 49, учебники и учебные пособия по бухгалтерскому учету таких авторов, как А.С.
Аветисян, О.А. Агеева, В.М. Богаченко, Н.А. Кармоджанова, Н.П. Кондраков и др.
Курсовая работа включает введение, две главы основной части, заключение, список
использованной литературы, приложения. Такая структура позволит наиболее полно раскрыть
тему инвентаризации расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ РАСЧЕТОВ С
ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1. Экономическая сущность, понятия, виды инвентаризации
По ряду причин не все явления хозяйственной деятельности могут быть зарегистрированы в
момент их совершения (хищения, убыль). Такие операции выявляют путем инвентаризации, с
помощью результатов которой документально оформляют неучтенные операции для
обеспечения соответствия учетных и фактических данных [16, с.96].
Существует несколько трактовок понятия «инвентаризация» (табл. 1).
Таблица 1 – Трактовки понятия «инвентаризация»
Автор Инвентаризация – это ...
А.С. Аветисян оценка наличия и состояния имущества организации на определённую дату за счет
сравнения фактических данных с данными бухгалтерского учёта. Она позволяет проверить, все ли
хозяйственные операции оформлены документально и отражены в бухгалтерском учете, а также
внести необходимые исправления и уточнения [12, с.144]
Е.И. Костюковаспособ контроля за сохранностью средств предприятия и правильностью
отражения их в бухгалтерском учете [17, с.36]
Н.А. Наумова способ учёта, при котором регламентирован механизм периодической проверки и
документального подтверждения состояния, наличия и оценки имущества и обязательств
предприятий [18, с.69]
Таким образом, как видно из данных табл. 1, экономическая сущность инвентаризации состоит в
подтверждении реальности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.
4
Следовательно, цель инвентаризации – подтверждение соответствия данных бухгалтерского учёта
и бухгалтерской отчетности фактическим (реальным) данным.
Задачи инвентаризации:
выявление наличия материальных средств, запасов и денежных средств, ценных бумаг и
готовой продукции;
определение товаров, которые частично утратили свое качество, не отвечающие
стандартам качества, спецификациям;
выявление избыточных и неиспользованных активов, непригодных для последующей
реализации;
проверка соблюдения правил и условий хранения материальных ценностей, также как
правил эксплуатации машин, оборудования и других основных средств;
проверка реальной стоимости запасов, подсчитанных в итоге, денежных средств в кассе,
на расчетных и валютных счетах, расходов будущих финансовых лет, резервов расходов которые
предстоят (оценочных обязательств), а также прочие дебетовых и кредитовых счетов;
сравнение фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета и отчетности
[13, с.176].
Помимо товаров (основные средства, нематериальные средства, финансовые инвестиции,
производительные запасы, готовые изделия, товары, другие запасы, ликвидные средства и другие
активы), инвентаризации подвергаются и источники (кредитные и оценочные обязательства,
обязательства перед персоналом, бюджетом по налогам и страховым взносам).
Обязательства предприятия по проведению инвентаризации утверждены в Федеральном законе
от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» [3]. Инвентаризация на предприятии
проводится обязательно:
перед формированием годовой бухгалтерской отчетности,
при изменении материально ответственного лица,
при обнаружении фактов порчи, злоупотребления или хищения имущества,
при ликвидации или реорганизации предприятия,
при продаже, выкупе, передаче имущества в аренду,
при преобразовании муниципального унитарного или государственного предприятия,
при случае пожара, стихийного бедствия или другой чрезвычайной ситуации, вызванной
экстремальными условиями,
при других случаях, которые предусмотрены законодательством РФ.
Инвентаризацию разделяют на виды по назначению, объему, степени охвата, обязательности и
методу проведения (рис. 1).
5
Рисунок 1 – Виды инвентаризации [15, c.67]
Как видно из данных рис. 1, инвентаризация товаров на одном из складов предприятия при смене
материально-ответственного лица: по назначению – внеплановая, по объему – частичная
(проверке подлежит наличие товаров только на одном из складов предприятия), по степени
охвата – сплошная, по обязательности проведения – обязательная (ее проведение
регламентировано требованиями Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской
отчетности в РФ от 29.07.1998 г. № 34н и Методических указаний от 13.06.1995 г. № 49), по методу
проведения – натуральная.
А инвентаризация расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии (во всех структурных
подразделениях), проводимая перед составление