Отчет по практике по менеджменту на тему Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков для студентов направления

Введение
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» проходил Муниципальное унитарное предприятие «Центр предоставления услуг» сельского поселения Луговской сокращённо МУП ЦПУ СП Луговской
Объектами профессиональной деятельности в процессе прохождения производственнопрофессиональной практики являются организация финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта, его имущество, затраты и финансовые результаты.
Целью практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является:
закрепление знаний и умений, приобретаемые бакалаврами в результате освоения теоретических курсов учебных дисциплин базовой и вариативной частей профессионального цикла;
3

формирование общекультурных профессиональных компетенций на основе изучения работы МУП

1 Организационно-правовая форма, виды деятельности и рыночные позиции МУП ЦПУ СП Луговской
Мною была пройдена практика по получению первичных профессиональных умений и навыков в Муниципальное унитарное предприятие «Центр предоставления услуг» сельского поселения Луговской сокращённо МУП ЦПУ СП Луговской, находящейся по адресу Ханты-Мансийский автономный округ - ЮГРА АО, Ханты-Мансийский р-н, Луговской п, Комсомольская ул., 3
Основной вид деятельности:
Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе.
Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД 2:
38.1 Сбор отходов
38.2 Обработка и утилизация отходов
43.12.3 Производство земляных работ
49.4 Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
66.19 Деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения
96.03 Организация похорон и представление связанных с ними услуг

2 Организационная и функциональная структура управления, экономические и финансовые службы МУП ЦПУ СП Луговской их цели, задачи, функции, кадровое обеспечение, организация взаимодействия, применяемые коммуникации
Организационная структура Общества направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными структурными подразделениями Общества, распределения между ними прав и ответственности. На предприятии применяется линейная структура управления.
Успешная и согласованная деятельность коллектива организации как в области производства продукции и услуг, так и в области управления организацией возможна при постоянном совершенствовании системы коммуникаций в организации. На предприятии МУП ЦПУ СП Луговской хорошо отлажен процесс вертикальной коммуникации между руководителями и подчиненными, а также горизонтальной среди работников предприятия. Благодаря этому достигается максимальный эффект в производственном процессе предприятия.
На момент прохождения практики в МУП ЦПУ СП Луговской действовала следующая схема организационной структуры компании, отраженная на рисунке 1.1.
4

Функциональная структура основана на принципе специализации организационных подструктур по функциональным признакам (производство, маркетинг, снабжение и др. однородных видов деятельности).
Функциональная структура организации зависит от особенностей производственного процесса и не зависит от размеров организации. В малых предприятиях функции объединяются и могут быть возложены на одного человека. На основе функциональной структуры строится организационная структура предприятия.




Рисунок 1.1 – Схема организационной структуры предприятия МУП ЦПУ СП Луговской
С точки зрения полномочий, прав, обязанностей и ответственности организационная структура МУП ЦПУ СП Луговской является линейно-функциональной. Данная структура предполагает осуществление прямых воздействий на подчинённых и концентрацию у предпринимателяруководителя всех функций управления. Все полномочия руководителей являются прямыми и идут от высшего звена к низшему.
Высшим органом управления Общества является общее собрание его участников. Очередное собрание созывается исполнительным органом Общества один раз в год не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года. На очередном общем собрании участников утверждаются годовые результаты деятельности, решаются вопросы распределения прибыли, избрания директора, ревизора.
Единоличным исполнительным органом Общества является директор, который выполняет обязанности по обеспечению деятельности предприятия:
занимается разработкой стратегического планирования деятельности, посещает выставки и конференции, налаживает контакты и связи для успешной работы МУП ЦПУ СП Луговской;
3 Состав и характеристика бухгалтерской, статистической, налоговой отчетности МУП ЦПУ СП Луговской, используемые для ее обработки информационные технологии

В соответствии с требованиями законодательства МУП ЦПУ СП Луговской
составляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность для представления ее в соответствующие государственные службы.
Для целей внутреннего управленческого учета Общество самостоятельно разрабатывает периодичность и формы отчетности.
Для ведения бухгалтерского учета в организации сформирована учетная политика, предполагающая имущественную обособленность и непрерывность деятельности организации, последовательность
5

применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации МУП ЦПУ СП Луговской отвечает требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
В соответствии с требованиями бухгалтерского стандарта учетная политика для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения утверждена приказом в виде двух отдельных документов.
В бухгалтерской учетной политике МУП ЦПУ СП Луговской описаны те способы учета, в отношении которых выполняется любое из условий:
законодательством предусмотрено несколько способов учета (например, несколько способов начисления амортизации), из которых организация может выбрать для себя наиболее подходящий;
способ учета законодательством не установлен.
Приложением к учетной политике МУП ЦПУ СП Луговской являются:
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий применяемые в организации счета, необходимые для ведения синтетического и аналитического учета;
формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
правила документооборота и технология обработки учетной информации;
порядок внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни.
В соответствии с положениями учетной политики для целей бухгалтерского учета Общество применяет полную форму бухгалтерского учета и формирует итоговую отчетность по общим правилам в полном объеме.
4 Состав, динамика численности работников и фонда оплаты труда

Состав и структура персонала МУП ЦПУ СП Луговской за период 2017-2018 гг. представлены в таблице 4.1.
В результате проведенного анализа можно сделать вывод, что численность работников за анализируемый период увеличилась на 1 чел. (или на 12 %), вследствие чего структура персонала претерпела незначительные изменения.

Таблица 4.1 – Структура персонала предприятия МУП ЦПУ СП Луговской

В 2017 году увеличился удельный вес кассиров на 6 %. Соответственно удельный вес руководителей и специалистов снизился в 2017 году на 6 %. За 2018 год изменений в количестве и структуре персонала по сравнению с 2017 годом не было.
6

Показатели заработной платы раскрыты в таблице 4.2.
Невысокий уровень средней заработной платы одного работника в 2016-2017 годах сопоставим со средними показателями по отрасли за анализируемый период.
Таблица 4.2 – Анализ фонда заработной платы МУП ЦПУ СП Луговской за 2016–2018 гг.

За анализируемый период наблюдается существенный рост средней заработной платы. В 2018 году по сравнению с 2017 годом средняя заработная плата выросла в 1,85 раза.


5 Состав, динамика основных и оборотных средств
Одним из важнейших факторов увеличения объема продаж в МУП ЦПУ СП Луговской является обеспеченность его основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное, умелое и эффективное их использование.
Первоначальная (балансовая) стоимость включает в себя стоимость приобретения основных средств, расходы по их доставке и установке на место использования. Она выявляется в момент ввода объекта в действие и остается неизменной в течение всего срока нахождения основных средств на предприятии. Если основные средства приобретены с рассрочкой платежа или в кредит, то в первоначальную стоимость включается и сумма процентов, уплачиваемых поставщикам. Первоначальная стоимость основных средств за минусом износа образует их остаточную стоимость.
Остаточная стоимость основных фондов - невозмещенная стоимость основных фондов после определенного времени их функционирования. Чем дольше эксплуатируются основные фонды, тем ниже их остаточная стоимость, и наоборот.
Основные средства МУП ЦПУ СП Луговской относятся к группе «Машины и оборудование». Производственное и складское помещение используется Обществом на правах аренды на основании договора с собственником – физическим лицом.
Таблица 5.1 – Состав, динамика структуры имущества
По данным таблицы 5.1 в структуре активов МУП ЦПУ СП Луговской на основные средства приходится 53% в 2016 году, 61% в 2017 году, 37% в 2018 году. Такая структура активов свидетельствует о существенной роли порядка учета основных средств компании.
Проведем анализ состояния и движения основных средств Общества. Результаты анализа представлены в таблицах 5.2, 5.3.

6 Показатели финансового состояния МУП ЦПУ СП Луговской
Для целей анализа статьи баланса объединяют в отдельные специфические группы по признаку ликвидности (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива). Годовой отчет МУП ЦПУ СП Луговской приведен в Приложении. Непосредственно из аналитического баланса можно получить
7

ряд важнейших характеристик финансового состояния предприятия. Такой анализ представлен соответственно в таблице 6.1.
Приведенные в таблицах показатели сравнивают в динамике, оценивают их изменения. Подобные таблицы могут быть составлены за ряд лет для определения тенденций изменения с использованием динамических показателей (абсолютное изменение, темп роста, темп прироста, среднее приращение и др.).
Из данных, приведенных в таблице 6.1, видно, что имущество организации за анализируемые периоды уменьшилось на 541 тыс. руб. или 9,8%. Уменьшение актива свидетельствует о сокращении хозяйственного оборота организации. Это отрицательно характеризует работу организации, свидетельствует о снижении производственных возможностей и снижении спроса на товары и продукцию.
Произошло уменьшение основных средств, на сумму 1064 тыс. руб., увеличилась дебиторская задолженность на сумму 487 тыс. руб., собственный капитал уменьшился на 127 тыс. руб. за счет сокращения нераспределенной прибыли, но наблюдается сокращение кредиторской задолженности на сумму 414 тыс. руб. или на 7,8 %.

Заключение
Целью практики являлась систематизация и закрепление теоретических знаний и умений, формирование общекультурных профессиональных компетенций на основе изучения работы предприятия.
В процессе прохождения практики был осуществлен поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчетов в соответствии с поставленной задачей, проведен анализ и оценка полученных результатов и обоснованы выводы.
Своевременное получение учетной информации о производственно-хозяйственной деятельности организации позволяет её руководству оперативно воздействовать на деятельность организации, принимать соответствующие меры для повышения экономических показателей. Данные бухгалтерского учета помогают инвесторам оценить финансовое положение организации, её платежеспособность и кредитоспособность, степень рентабельности инвестиций в данный бизнес.