Бухгалтерский учет

Введение
Прохождение учебной (ознакомительной) практики студентами Академии является составной частью основной образовательной программы высшего образования. Практика для обучающегося – часть неотъемлемая учебного процесса, которая помогает себя найти в специальности (профессии) и сориентироваться.
Целью учебной практики (ознакомительной практики) является освоение общепрофессиональных, универсальных и профессиональных компетенций, предусмотренных рабочей учебной программой практики, а также сбор информация для написания выпускной квалификационной работы на основе профессиональной деятельности ООО «Тонер24».
Для выполнения данной цели необходимо решить следующие задачи:
-дать организационную характеристику ООО «Тонер24»;
-проанализировать основные экономические показатели деятельности ООО «Тонер24».
Объект практики -ООО «Тонер24».
Предмет практики – организационно-экономическая деятельность ООО «Тонер24».
Источники информации: нормативные документы, публикации ученых-экономистов, учетная информация ООО «Тонер24» и его отчетность.
В работе использованы такие приемы и методы исследований, как метод сравнения, метод относительных и средних величин, табличный, анализ данных и так далее.
В результате прохождения практики должен быть сформирован комплекс компетенций согласно индивидуальному заданию на практику.
Отчет по практики содержит введение, основную часть, заключение, список использованных источников, приложения.


1. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

№п/п Разделы (этапы) практики Компетенции
1 Инструктаж о порядке прохождения практики; инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка, УК-1; УК-2
2 Нормативно- правовые акты и организационно управленческая документация. Информационное обеспечение и документирование в управленческой деятельности УК-1; УК-2
3 Изучение организационной и управленческой структуры и целей деятельности организации, системы планирования мероприятий УК-10; ОПК-1; ОПК-2
4 Сбор информации о деятельности организации и организации работ исполнителей. Внутренний и внешний документооборот, характеристика коммуникационной структуры организации УК-10; ОПК-1; ОПК-2
5 Производственно-финансовая деятельность организации. Анализ внешней, внутренней среды организации. ОПК-1; ОПК-2;ПК-1
6 Характеристика принимаемых управленческих решений. Управление конфликтными ситуациями, оценка эффективности управленческих решений. ОПК-1; ОПК-2;ПК-1
7 Выявление проблем в деятельности организации и предложения по их устранению ОПК-1; ОПК-2;ПК-1
8 Выполнение индивидуального задания ПК-1
9 Формирование отчета по практике ПК-1

УК-1 Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач
УК-2 Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений
УК-10 Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности
ОПК-1 Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической теории при решении прикладных задач;
ОПК-2 Способен осуществлять сбор, обработку и статистический анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;
ПК-1 Способен рассчитывать и анализировать экономические показатели с целью выработки и обоснования управленческих решений
2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Тонер24»
2.1 Организационная характеристика ООО «Тонер24»

ООО «Тонер24» организовано 7 октября 2016 года на основании договора об учреждении общества. В своей деятельности фирма руководствуется уставом, Гражданским Кодексом РФ и действующим другим законодательством. Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, создавалось без ограничения срока деятельности.
В регулировании деятельности компании особое место принадлежит Гражданскому Кодексу РФ, который устанавливает неприкосновенность собственности, равенство участников финансов-хозяйственной деятельности, недопустимость произвольного вмешательства в частные дела, свободу договора, беспрепятственное осуществление гражданских прав, судебную защиту нарушенных прав, обеспечение восстановления нарушенных прав.
Но кроме федеральных и региональных законодательных актов юридической основой деятельности ООО «Тонер24» служат также организационно-правовые документы. Они содержат обязательные для исполнения положения, основанные на нормах права.
Правовое обеспечение ООО «Тонер24» состоит из целого комплекса организационно-правовых документов.
Группа первая- учредительные. Порядок деятельности учредителей устанавливает при создании юридического лица учредительный договор, условия передачи имущества определяет и участие в совместной деятельности, утверждает устав, распределяет убытки и прибыль между участниками, утверждает устав. Устав регламентирует порядок образования компании и её компетенцию, определяет структуру фирмы, устанавливает функции, задачи и права, а также порядок ее работы.
Группа вторая-организационные. Они регламентируют порядок работы компании, организуют труд ее работников:
-положение о структурных подразделениях;
-штатное расписание;
-регламент;
-инструкции.
Распорядительными называются организационно правовые документы, которые регламентируют задачи, функционал, цели, а также обязанности и права руководителей и работников» по выполнению конкретных действий, необходимость которых возникает в операционной деятельности компании:
-распоряжения- издаются директором единолично для разрешения оперативных вопросов, по сроку действия ограничены и касаются малого круга лиц;
-приказы- руководитель издает на принципе основе единоначалия для решения оперативных и основных вопросов.
Юрист фирмы тщательно отслеживает все изменения и использует их в своей работе, поэтому у компании нети серьезных нарушений в юридической стороне своей работы и организационно-правовых документах
Организационно-правовая форма: общество с ограниченной ответственностью (код 12300 по ОКОПФ).
Основной целью общества является максимальное удовлетворение потребностей лиц физических и юридических на основе заключаемых с ними контрактов и договоров, а также получение прибыли и распределение ее части между участниками.