Введение
Аннотация. Современные процессы цифровизации российской экономики изменяют структуру рынка труда и систему управления трудовыми ресурсами, все более актуальными становятся вопросы безработицы, занятости, рынка рабочей силы.
Для решения задач эффективного управления трудовыми ресурсами в условиях нестабильной внешней среды необходимо тщательное изучение и систематизация факторов, влияющих на систему управления трудовыми ресурсами.
В современных условиях развития экономики на состояние и использование трудовых ресурсов организаций огромное влияние оказывают внешние и внутренние факторы. Российские ученые, такие как Л.И. Рофе, Б.Г. Збышко, В.В. Ишин, А. Дадашев и другие, рассматривают большое количество факторов, влияющих на воспроизводство трудовых ресурсов.
В большинстве случаев экономические условия и факторы являются причиной как сокращения, так и увеличения трудовых ресурсов страны. Концепция управления трудовыми ресурсами в условиях формирующегося рынка труда должна строиться с позиций применения системного подхода, основанного на многофакторном анализе тенденций становления и развития рыночных отношений.
Цель работы – рассмотреть управление трудовыми ресурсами в современных условиях развития экономики.
Управление трудовыми ресурсами в современных условиях развития экономики
«Управление человеческими ресурсами — это стратегический подход к воспитанию и поддержке сотрудников и созданию благоприятной рабочей среды. Его функции различаются в зависимости от бизнеса и отрасли, но, как правило, включают подбор персонала, компенсацию и льготы, обучение и развитие, а также отношения с сотрудниками» .
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
