Задание 2. Привлекательные мотивирующие признаки лидерского поведения руководителя (3 х 5)
Предложите свои варианты признаков лидерского поведения, которые привлекают внимание людей и определенным образом мотивируют сотрудников. Необходимо предложить по пять вариантов примеров мотивирующего влияние трех разных уровней: 1) сильного положительного; 2) среднего положительного и 3) отрицательного, т.е. демотивирующего влияния. по аналогии с предлагаемыми примерами.
Варианты сильного положительного мотивирующего влияния
Пример. Демонстрирует пример работоспособности, заинтересованности и настойчивости.
1.Проявляет уверенность и профессионализм в любых сложных ситуациях.
2.Четко формулирует цели и задачи, давая возможность подчиненным самим принимать решения по их реализации.
3.Является примером честности, бескорыстности и открытости, поддерживает здоровую атмосферу в коллективе.
4. Дает возможность подчиненным проявить себя, обеспечивает продвижение по карьерной лестнице молодых сотрудников.
5.Обладает личным обаянием и харизмой.
Варианты положительного мотивирующего влияния среднего уровня
Пример. Поддерживает одинаково ровные отношения со всеми сотрудниками.
1.Является крепким хозяйственником и хорошим организатором.
2.Ревностно отстаивает интересы предприятия, умело руководит сплоченным коллективом.
3.Внимательно относится к нуждам сотрудников, оказывая необходимую помощь.
4.Справедливо и беспристрастно оценивает работу подчиненных.
5.Создает условия для самореализации сотрудников.
Варианты отрицательного демотивирующего влияния
- Курсовая работа
- Дипломная работа
- Контрольная работа
- Реферат
- Отчет по практике
- Магистерская работа
- Статья
- Эссе
- Научно-исследовательская работа
- Доклад
- Глава диплома
- Ответы на билеты
- Презентация
- Диссертация
- Доработка заказа клиента
- Аспирантский реферат
- Монография
- Дипломная работа MBA
- ВКР
- Компьютерный набор текста
- Речь к диплому
- Тезисный план
- Чертёж
- Диаграммы, таблицы
- ВАК
- Перевод
- Бизнес план
- Научная статья
- Рецензия
- Лабораторная работа
- Решение задач
