Фрагмент для ознакомления
2
Значимым критерием любой изучаемой методики является наличие взаимосвязи показателей. Большинство авторов в своих изысканиях используют коэффициенты, характеризующие экономическое положение, результативность и результативность деятельности анализируемого субъекта.
Однако следует распознавать обобщающие коэффициенты, характеризующие в целом результативность работы имущественного комплекса, и частные, трактующие уровень применения отдельных видов ресурсов и компонентов.
Основной суммирующий показатель результативности деятельности, наиболее часто используемый в анализе, - доходность, ее коэффициент находится как отношение прибыли к капиталам или потокам, ее формирующим.
Понизив рентабельность, субъект достигает огромных финансовых итогов при меньших тратах. В свою очередь частные коэффициенты характеризуют результативность использования отдельных элементов имущественного комплекса, таких как главные и оборотные средства, трудовые потенциалы и пр.
Частными показателями результативности использования главных средств, пересекающимися в методиках различных авторов, являются фондоотдача и окупаемость.
Практически все рецензенты считают, что коэффициент фондоотдачи, рассчитанный как отношение суммы произведенной и реализованной продукции к среднегодовой стоимости основных средств, в полнейшей мере отображает эффективность компонентов имущественного комплекса.
Тогда как такой частный коэффициент, как окупаемость основных средств, в своей методологии анализа используют только авторы работы [ Абдукаримов И.Т., Тен Н.В]. Эффективность применения оборотных средств определяется уровнем ускорения их оборачиваемости при тех же или больших объёмах производственной деятельности. Так, авторы работок [Лиференко Г.Н., Скриголовский А.А. , Абдукаримов И.Т., Тен Н.В, Мякочин С.А.] положительную динамику в функционировании имущественного комплекса связывают не только с рациональной арендой основных средств, но и с эффективным применением трудовых ресурсов, что приводит к понижению выработки продукции работником при экономии по фонду оплаты труда.
Базовым коэффициентом эффективность применения трудовых ресурсов, от уровня которого влияет большинство стоимостных и качественных итогов деятельности субъекта, является себестоимость труда [Лиференко Г.Н., Скриголовский А.А., Абдукаримов И.Т., Тен Н.В].
Прямой показатель себестоимости труда - выработку, в своих методологиях применяют рецензенты работ [Мякочин С.А., Абдукаримов И.Т., Тен Н.В], они же при характеристике использования производственных ресурсов отмечают уровень дохода по оплате труда.
Достоверность и точность итогов, полученных при применении методики, в чём-либо зависит от истинности, рациональности используемых показателей.
Для более высококачественного анализа авторы используют методы, включающие системы разнокачественных показателей. Способы экономического экспресс-анализа, как известно, подразделяются на высококачественные (анализ причинно-следственных связей и зависимостей) и стоимостные (методы, исследующие в динамике аспекты и процессы, замеченные при качественном экспресс-анализе).
Рассмотрим состав стоимостных и качественных способов анализа, используемых разными рецензентами. Так, Н. Б. Семенихина в своей работе применяет только количественный способ дисконтирования будущих финансовых потоков [3].
В свою очередь Г. Н. Лиференко и А. А. Скриголовский [4] рассматривают количественные методы социально-экономического анализа, которые входят в группу социологических методов сопоставления, логического экспресс-анализа.
Работа Л. И. Даниловой содержит как количественные способы традиционной и физико-математической статистики, так и высококачественные методы оптимизационного анализа.
В предпосылке методики стоят машинные способы обнаружения взаимосвязи [5]. Используя институциональный подход к социально - экономическим проблемам, Г. Р. Меликян вовлекает в анализ институты и внеэкономические аспекты [16].
Авторы работ [8, 15] взяли за основу количественной подход, сориентированный на максимизацию рыночной стоимости при осуществлении сделок с имущественным комплексом.
В статье [9] используется факторный анализ экономических результатов, а также дается развёрнутое теоретическое объяснение и раскрывается состав экстенсивных и интенсивных методов экспресс-анализа. Апробация методологий анализа и характеристики имущественного комплекса, разработанных рецензентами научных статей, показала, что каждая методология индивидуальна и затрагивает отдельные факторы специфики деятельности, функционирования предприятия.
Некоторые авторы [4, 5, 16] применили в работе неординарные подходы, способы и показатели, что разрешило им генерировать наукоемкие идеи в сфере объекта исследования. Каждая из рассмотренных методологий имеет свои особенности и недостатки, однако в целом подходит для анализа и характеристики отдельных компонентов и сфер деятельности имущественных комплексов [17].
Возникает надобность в разработке и апробации базовой методологии анализа имущественного комплекса, которая будет систематизировать труды упомянутых авторов, но при этом иметь передовой, усовершенствованный характер, что разрешит ей адаптироваться под особенность и масштабы деятельности любого производственного госпредприятия.
Прибыль предприятия в количественном значении – это разница между выручкой (результатом) и суммой покупной стоимости товаров (услуг) и издержками (затратами) обращения:
, (1)
где P – (profit) – прибыль;
TS – общая выручка (результат) без НДС;
RC – покупная стоимость товаров;
TC – общие издержки (затраты).
Рентабельность (прибыльность) в самом общем смысле – это отношение абсолютной величины прибыли к общей сумме выручки без НДС:
, (2)
где R – (Rentable) – рентабельность в процентах или коэффициентах;
P – сумма прибыли в абсолютном значении;
TS – выручка без НДС.
Методика планирования прибыли в организации, является неотъемлемой частью экономической работы в организации с целью повышения прибыли. Необходимо планировать прибыли по отдельным ее показателям и по каждому виду отдельно [3, с. 111]. При разработке планов на будущие периоды необходимо учитывать все факторы, влияющие на величину прибыли, но и рассмотреть все торговые программы для достижения максимальных финансовых результатов [4, с. 96].
Планирование прибыли происходит в рамках текущего финансового плана, с учетом стабильности цен. Под планированием прибыли понимают, планирование отдельных элементов балансовой прибыли, а именно прибыли от продаж товаров. Для расчета используют данные динамики продаж, заказов покупателей и заключенных договорах об отгрузке товаров за прошедший период [13, с. 65]. Методы производимых расчетов должны быть обоснованными, по результатам планирования в организации должны произойти существенные улучшения финансовой деятельности в виде повышения оборотных средств, увеличения инвестиций, а также производиться своевременно все платежи и расчеты по обязательствам. Таким образом, своевременное и правильное планирование имеет большое значение не только для руководителей организации, но и для экономики страны в целом. Разновидности методов планирования прибыли рассмотрим на рисунке 1.
Фрагмент для ознакомления
3
1 Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. От 31.07.2020) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
2 Положение по бухгалтерскому учету № 10/99 «Расходы организации», утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н (в редакции от 06.04.2015 № 57н)
3 Положение по бухгалтерскому учету № 9/99 «Доходы организации», утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 32н (в редакции от 06.04.2015 № 57н)
4 Авдеенко, И.А., Каёв, Ю.А. Факторы повышения прибыли и рентабельности / И.А. Авдеенко, Ю.А. Каев // Новая наука: От идеи к результату. – 2016. – № 5-1 (84). – С. 112-114.
5 Бабук, И. М. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие / И.М. Бабук, Т.А. Сахнович. - Москва : НИЦ ИНФРА-М; Минск : Нов. знание, 2013. - 439 с.: ил.; . - (Высшее образование).
6 Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Т.Б. Бердникова — М. ЮНИТИ, 2018. – 391 с.
7 Бородай В.А. Экономика предприятия (организации) Электронный ресурс:Учебное пособие /В.А.Бородай, Е.В.Галенко, Л.В.Дегтева ,А.Н. Дугин, Ж.С.Лемешева//-Эл.изд.-Нижний Новгород: НОО «Профессиональная наука»,2018.-501 с.
8 Бухалков, М.И. Планирование на предприятии : учебник / М.И. Бухалков. – 4-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2019, — 421 с. – (Высшее образование).
9 Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): Учебник/В.Д. Грибов, В.П.Грузинов, В.А.Кузьменко.- 11-е изд.,перераб.-М.: КноРус,2018.-408 с.-( Среднее профессиональное образование).
10 Девяткин О.В. Экономика предприятия (организации.фирмы): Учебник/О.В.Девяткин, А.В.Быстров, Н.Б.Акуленко.; под ред. Быстров А.В., Девяткин О.В.-5-е изд., перераб. и доп.-М.: Инфра-М,2018.-777 с.
11 Кушнир А.А. Хачатурян А.А. Экономика : учебник для высших военно-учебных заведений. авт. кол.; под редакцией А.А. Кушнира, А.А. Хачатуряна.-М.: Военный университет-2019.-324 с.
12 Самойлович В.Г. Экономика предприятия: учебник для студ. высш. учебн. заведений/ В.Г. Самойлович, Е.К. Телушкина; под ред. Самойловича В.Г.- 2-е изд.,.-М.: Издательский центр Академия,2012.-224с.
13 Семенов В.М. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 5-е изд. /под ред. акад. В.М. Семенова.-СПб.: Питер,2016.-416 с.: ил.-(Серия «Учебник для вузов»).
14 Хорев В.П. Курс лекций по экономической теории: учебное пособие/ В.П. Хорев, К.С.Хачатурян; Военный университет, Кафедра экон. теорий и военной экономики.-М.:Военный университет, 2014.-470 с.
15 Бердников А. А. Анализ прибыли и рентабельности организации: теоретический аспект [Текст] / А. А. Бердников // Молодой ученый. — 2017. — №2. — С. 111-113.
16 Каменская, Е.А. Прибыль, как основная цель функционирования предприятии / Каменская Е.А. // Современное состояние и перспективы развития торговых предприятий: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции (2008 г., г. Саратов). – Саратов, 2018. – с.37-38.
17 Скрынченко Б.Л. Экономика организации (предприятия) [Электронный ресурс] : [электронная версия] : учебное пособие / Б. Л. Скрынченко, В. Ю. Хахалев, С. С. Хахалева ; Военный университет. - Электрон. текст. дан. (1 файл, .pdf). - М. : Военный университет, 2014. - 420 с. - Рек. ФГЛВОУ ВПО "Военный университет" Министерства обороны Российской Федерации. - Загл. с экрана. - Библиогр.: с. 417-418.
18 Финансы [Электронный ресурс] : [электронная версия] : учебник. Ч. 2 : Корпоративные финансы / [А. А. Хачатурян (рук. авт. кол.), О. А. Антонюк, А. И. Лаптиев и др.] ; под ред. А. А. Хачатуряна ; ФГКВОУ ВО "Военный университет" Министерства обороны Российской Федерации. - Электрон. текст. дан. (1 файл, .pdf). - М. : Военный университет, 2019. - 456 с. - Доп. решением начальника ФГКУ "Военный университет" к использованию в образовательной деятельности. - Для курсантов военных вузов, обучающихся по специальности "Экономическая безопасность", а также для слушателей ПП и ПК, в части их касающейся. - Загл. с экрана. - Библиогр. с.: 448-451.